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2	江干区2011-2012年度紧缺人才开发导向目录
3	人才类别	主要涉及岗位	专业背景	学历和能力要求	行业或专业导向	人才开发建议
4	新兴产业	生物医药	生物化学、药物分析、生物工程、生物制药工程	1.硕士及以上学历 2.中级以上职称 3.精通外语 4.有丰富的本专业工作经验	新型化学原料药、生物工程药物、高效中药产品、现代医疗器械、药用包装材料产品、医药中间体	1.通过“百人计划”招引人才 2.与省内外高校和科研院所联合培养或以开展项目合作的方式培养人才 3.引进国内外从事相关科研工作的人才
5		新材料	金属材料工程、高分子材料与工程、建筑装饰材料与工程		高新技术材料
6		新能源	生物物理、应用物理、光学、微电子学		太阳能、现代生物质能、可再生资源
7		高端装备制造业	机电一体化、电气自动化、机械工程及其自动化、机械制造与微机控制、计算机辅助机械设计、材料科学与工程等		机电一体化产品、机械制造类产品、电工电器、仪器仪表
8	商贸服务业	高级经营管理、市场营销	金融学、财务管理、工商管理、行政管理、人力资源管理、市场营销、国际经济与贸易等	1.硕士及以上学历 2.具有国际商业头脑和全球化经营能力的优秀人才 3.在著名跨国公司、金融机构担任高级职务的管理人才 4.精通外语	现代商贸业	1.大力引进高层次、复合型人才 2.在职人员进修 3.与国内知名高校、培训机构联合培养高级人才
9		高级经营管理、市场营销	金融学、财务管理、工商管理、行政管理、人力资源管理、市场营销、国际经济与贸易等		现代商贸业
10		餐饮、旅游开发	旅游管理、旅游文化、酒店管理、餐饮管理、饭店工程等		酒店、旅游餐饮、旅游资源保护与开发
11		电子商务	电子商务、英语、计算机科学与技术等	1.本科及以上学历，有相关专业知识和工作经验 2.具有良好的外语与计算机应用能力 3.具有中级以上职称	电子商务
12		现代物流	信息管理与系统工程、企业管理、物流管理等	1.本科及以上学历，有相关专业知识和工作经验； 2.具有良好的外语与计算机应用能力； 3.具有中级以上职称	传统物流企业的重组改造，现代物流业及信息系统建设
13		物业管理	物业管理、法学、财务管理等	本科及以上学历，具有丰富的物业工作经验	物业管理
14	科技信息与软件服务业	通信工程、信息技术与管理	计算机科学与技术、计算机软件、通信工程、信息处理与自动化等	1.研究生以上学历 2.中级以上职称 3.丰富的相关工作经验	应用软件、通信类产品、光纤光缆、集成电路、公共信息平台及数据库建设、信息和网络产品及服务、IT资质认证。	1.通过“百人计划”引进人才 2.通过各类人才工程培养人才 3.在引进项目的同时引进人才
15		软件工程	计算机科学与技术、计算机软件、通信工程、信息处理与自动化等
16		数据库建设与开发	计算机软件、计算机科学与技术（软件方向）、电子信息工程、电子工程与计算机应用等
17		集成电路设计与光电子器件	计算机软件、计算机科学与技术（软件方向）、电子信息工程、电子工程与计算机应用等
18		中介服务与信息咨询	市场营销、人力资源、财务管理、经济学、计算机软件、信息管理与系统、注册会计师、注册税务师、经济分析师等
19	文化创意产业	动漫、网络游戏开发与多媒体创意设计	动漫动画、工业设计、服装设计、会展经济与管理、广告设计等	1.本科及以上学历 2.取得国家、国际认证的资格证书，并有丰富的实际工作经验 3.有美术功底的计算机应用人才	1.与高新技术结合的传媒产业 2.与大众文化相结合的文体产业
20		会展、广告设计与策划
21		家居设计
22		工业设计
23		服装设计
24	金融服务业	金融风险控制与资本运作	投资经济、金融学（证券投资方向）、经济学、财务管理、保险学、电子商务、国际金融、货币银行学等	1.硕士及以上学位，英语六级以上 2.具有金融分析师、保险精算师等国际认证的执业资格证书	银行、保险、证券、基金、外汇交易等	1.大力引进高层次、复合型人才 2.在职人员进修 3.与国内知名高校、培训机构联合培养高级人才
25	城市建设和建筑业	城市规划和建设	城市规划、建筑设计（工民建方向）、给排水工程、项目管理、建筑学、给排水工程、勘查设计、公路城市道路工程等	1.本科及以上学历 2.中、高级专业技术职称，有丰富的建筑业相关工作经验 3.具有造价工程师、结构工程师、一级建造师、监理工程师、一级项目经理等职业资格或技术水平认证证书	城市建设	1.大力引进具有先进城市建设理念的复合型人才 2.利用各类人才培养工程培养一批具有扎实专业知识、善于解决实际问题的专家
26		房地产开发经营与中介服务	建筑学、土木工程、房地产经营管理、项目管理等		房地产开发与销售
27		城市绿化与园林设计	环境工程、园林、园林规划与设计、环境艺术设计等		城市绿化、道路绿化、园林建设工程
28		土木工程设计	土木工程、工程管理、工民建、工业民用建筑、工程造价等		项目管理、信息管理和信息系统
29		建筑项目监理	建筑学、结构设计、计算机科学与技术等		建筑项目监理
30		室内装潢装修	建筑学、结构设计、计算机科学与技术等		大型高层建筑新技术、新工艺
31	教育、卫生、农业	中小学教学研究型教师	心理学、初等教育等	1.本科及以上学历，具有丰富工作经验和专业知识 2.具有高级专业技术职称的特级教师、骨干教师、省教坛新秀、学科带头人	初等教育各学科	1.积极引进省内外文教卫专家和高级人才 2.与知名高校联合培养高层次专业人才 3.以医疗机构实践培养为主
32		病症预防与烧伤	流行病学、预防医学、烧伤等	1.具有工作实践经验，高学历或副高以上职称人员； 2.既有较高业务能力水平，具有科研、带教和临床能力水平的实用型人才； 3.镇、街道社区卫生服务中心全科医学人才	1.烧伤特色专科医院、卫生防疫 2.镇、街道社区卫生服务中心全科医生	1.积极引进省内外文教卫专家和高级人才 2.与知名高校联合培养高层次专业人才 3.以医疗机构实践培养为主
33		现代农业技术	园艺、农业资源与环境、农林经济管理、农业建筑环境及能源工程、农学、植物保护等	1.大专及以上学历，相关工作经验和专业知识 2.生产型的专业技术人才要求有中级专业技术职称	农业新型栽培技术及模式。节水型农业、生态农业、观光农业、农产品综合利用、农产品质量安全标准体系、监督检测检验体系	1.适当引进高层次人才，提高现有科技水平 2.镇一级应注意培养优秀的乡土人才
34	高技能实用人才	机修工	电焊工、磨工、车工等	1.有丰富的工作经验和熟练技术 2.技师、高级技师 3.具有相关职业资格或专业技术水平认证证书	化工、汽车维修、微电子、生物医药、新材料、现代装备等制造业	1.政府组织，企业联合建立技能人才培训基地 2.企业有针对性地培养高技能实用型人才 3.对现阶段极度紧缺的高级技能人才，可考虑定向委培
35		电工及焊工	电焊工、磨工、车工等
36		模具制造	模具设计与制造等
37	社会管理	社会工作	社会工作与管理、社会工作等	1.本科及以上学历，具有丰富的社会工作经验 2.具有社会工作师等相关执业资格	社会公共服务	1.通过招考等方式引进高素质社会管理人才 2.通过各类培训机构培养专业社会管理人才
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