第五条 获得奖金的基本条件要求:
1.营业所销售人员(整体):
销售额完成率要求在100%以上,总分数要求在100分以上.
全期平均无亏损(假如亏损则保留该营业所名次并列入考绩,但奖金不予发放).
2.外部销售人员:
销售额完成率要求在100%以上,总分数要求在100分以上.
主力产品交易客户数均应在150户以上(按月计算).
第六条 奖金计发方式.
每月计分一次,每3个月累计分数计发奖金一次.
第七条 奖金金额与分配办法:
1.营业所销售业务人员:
根据各所实得总分排定前五名,其余符合得奖条件者依据具体分配方法以分配.
具体分配办法是:外销员获得相应奖金金额的60%,助理外销员(配货)及司机各得奖金的20%.
如有两位以上助理外销员(配货),司机协助该外销员,则依各人对该外销工作的贡献程度比重实施再分配.
第八条 销售完成率在80%以下,而且名列最后一名者记过一次,名列倒数第二名者警告两次,倒数第三名者警告一次,如连续两期均名列最后一名,则以降职处理.
第九条 如有虚报销售业绩者,一经查出,除收回所发奖金外,还将另外严加惩处.
第十条 本办法自××年××月×日起开始实施,并根据实际情况需要适时加以修改.
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