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    • 文档格式:doc 更新日期:2010-06-02
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    • 文档格式:doc 更新日期:2005-03-01
      Word文档 世纪经典管理理论回顾
      文档预览: 提出了以"五项修炼"为基础的学习型...人的自我实现的要求和组织要求的行为之...其"顺应自然"的原则体系——公正地识... 点击下载
    • 文档格式:doc 更新日期:2010-11-01
      Word文档 管理学基础综合测试题
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    • 文档格式:ppt 更新日期:2008-09-08
      PowerPoint幻灯片 管理理论的发展
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    • 文档格式:doc 更新日期:2008-06-01
      Word文档 管理学基础期末复习题
      文档预览: C.《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》15.企业流程再造的目的是增强企业...54.领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力.科学用人的艺术... 点击下载
    • 文档格式:doc 更新日期:2007-05-01
      Word文档 实用管理基础期末复习(二)
      文档预览: 15,领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力.科学用人的艺术...4,彼得.圣吉提出了学习型号组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法... 点击下载
    • 文档格式:doc 更新日期:2010-08-03
      Word文档 清华大学华商CEO(总裁)高级研修班
      文档预览: 第五项修炼要义改善心智模式与自我超越建立共同愿景创建学习型组织增强组织竞争力...识人,育人,用人华商讲座中,西方文化差异对比晋商,徽商与商邦文化... 点击下载
    • 文档格式:doc 更新日期:2006-10-02
      Word文档 管理学基础课程考核说明
      文档预览: 47,领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力.科学用人的艺术...12,彼得.圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法... 点击下载
    • 文档格式:doc 更新日期:2009-12-08
      Word文档 作者:张珈豪
      文档预览: 懂得识人,择人,用人才能带领...职业经理人的十项执行力修炼 汉唐OE管理模式认为,...但这五项或更多的工作中,没有一项不是指向最终目标实现的.我们的一切工作都是... 点击下载
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