,,,"5,体,音,美,劳,卫器材有专人保管,器材及相关专用教室正常使用并有记录得1分,否则不得分.",,,,"有出借记录和保管制度的给0.5分,体育器材每班借出数在10次以下的扣分."
,"8,电教管理",2,"1,按要求配齐专兼职电教人员(0.5分),本年度电教论文有获临海市级及以上奖或有课件参加临海市级以上评比得0.5分.否则,不得分.","电教馆",,,"1,查档案资料; 2,由电教馆提供."
,,,"2,按规定配备和使用音像教材得0.5分,按要求配备和使用多媒体教室,计算机房,计算机配备生机比达到15:1得0.5分.否则,不得分.",,,,"1,由电教馆提供;2,实地察看"
,"9,网络管理",2,"1,学校建有中心机房得1分.机房位置不合理扣0.3分,未配置配套设备扣0.2分,无专兼职网管员扣0.2分,管理制度和相关记录不全扣0.3分.","网管中心",,,"实地察看"
,,,"2,学校建有校园网得0.5分.网络不畅通扣0.2分,没建不得分.",,,,"座谈了解"
,,,"3,充分发挥网络作用得0.5分.教学和管理中未能得以有效应用扣0.3分,未建有学科教学资源库扣0.2分.",,,,"座谈了解,实地察看"
,"10,财务管理",3,"1,遵守财务制度1.5分.学校财务制度不健全的扣0.5分,未认真执行财务制度的扣0.5分,有乱支滥发问题的扣0.5分.","基财审计科 ",,,"查财务制度"
,,,"2,固定资产管理规范1分.制度不健全的扣0.3分,有制度而未执行的扣0.3分,固定资产帐有漏做的扣0.4分.",,,,"查制度和资产帐"
,,,"3,按时上缴和结清各类经费得0.5分.否则,不得分.",,,,"以各科室汇总为依据"
,"11,教育科研",4,"1,学校有鼓励教育科研的制度,有教育科研成果专项奖励经费得1分.否则,酌情扣分.","教科所 教研室",,,"学校设立教科室,有专人负责,有分管领导,管理制度齐全(每项0.25分)."
,,,"2,每年台州市级以上课题(不含参与的课题)个数达教师数5%以上,临海市级及以上课题教师参与面达60%以上得1分.否则,酌情扣分.",,,,"学校有教科研管理制度和奖励制度,有教科研专项经费(1分,无制度或无经费投入的均不给分)."
,,,"3,课题结题率达到90%以上,其中优秀结题率达10%以上得1分.否则,酌情扣分.",,,,"一年来,临海市级及以上各级课题教师参与面达30%得1分,每下降10个百分点扣0.5分,扣完为止(每项课题按6人计算)"
,,,"4,能主动与薄弱学校挂钩,帮助他们共同提高和发展得1分.否则,不得分.",,,,"教科研成果的运用和转化有计划,有措施,有成效(一项课题中止扣0.1分,扣完0.5分为止; 无成果推广应用的扣0.5分)."
,"12,教学质量",12,"1,教务工作认真落实,教学秩序良好,有完善科学的教师业务考核与学生学习评价机制得1分.否则,酌情扣分.","教研室",,,"由教研室提供考核分数"
,,,"2,重视教研组建设和教研质量,积极开展集体备课,校本教研活跃,有计划,有系列,有重点,有收获,有反思得1分.否则,酌情扣分.",,,,"由教研室提供考核分数"
,,,"3,积极开展市内外校际合作与交流,积极承担各级各类教研活动,学术气氛浓厚,实践型教改成果丰富得1分.否则,酌情扣分.",,,,"由教研室提供考核分数"
,,,"4,重视综合实践课,研究性学习,培养学生学科的全面素质和综合职业能力方面成绩突出得1分.否则,酌情扣分.",,,,"由教研室提供考核分数"
,,,"5,重视并组织学生进行竞赛辅导,积极参加省市各类竞赛,成绩名列台州市前列得2分.否则视实际情况,酌情扣分.",,,,"由教研室提供考核分数"
,,,"6,学生取得中级工技能等级证书达50%以上,初级工达95%以上得3分,每降1个百分点扣0.3分.",,,,"由教研室提供考核分数"
,,,"7,认真贯彻落实教学大纲,大面积提高教学质量,成绩显著.(3分)(考评办法另行制定)",,,,"由教研室提供考核分数"
"三,师资队伍建设10分","1,师德建设","3分","1,开展师德教育活动,每年有计划,有活动,有重点得1分; ","人事监察科",,,"查资料,有计划0.5分,每学年有2次以上教育活动0.5分"
,,,"2,学校无违反师德事件的得1.5分.因违反师德教职工受处分或通报批评每起扣0.5分,校级领导违反师德或学校对违反师德事件有隐瞒不报的每起扣1分,扣完3分为止. ",,,,"以查处发文为依据"

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