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    文档语言:Traditional Chinese
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    文档作者:訓導
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    5(10/4)
    2.3 人群关系理论和组织理论 2.4 现代管理学派 3 中国古代的管理思想 3.1 中国传统文化 3.2 传统管理思想 4 计划职能 4.1 计划的性质,类型 4.2 计划与战略管理 4.2 计划的步骤 4.3 目标管理 5 组织职能 5.1 组织的概念 5.2 组织结构的类型 5.3 组织设计的原则和权变理论 5.4 组织设计的权变理论 5.5 组织变革 6 控制职能 6.1 控制的内涵 6.2 控制的过程 6.2 控制的手段和类型 6.3 控制的方法 6.4 如何有效实施控制 7 激励职能 7.1 基本概念 7.2 层次需求论和双因素理论 7.3 其他激励理论 7.4 激励的一般原则 8 领导职能 8.1 领导的内涵 8.2 人性假设 8.3 领导理论 8.4 领导效率 9 组织文化 9.1 组织文化对内涵 9.2 组织文化的结构 9.3 组织文化与竞争力 9.4 组织文化建设 10 管理者的角色 课程总结,复习
    6(10/11;10/14)
    7(10/18)
    1.面授; 2.PPT 课件. 1.面授; 2.PPT 课件. 1.面授; 2.PPT 课件. 1.面授; 2.PPT 课件. 1.面授; 2.PPT 课件. 1.面授; 2.PPT 课件. 1.面授; 2.PPT 课件.
    8(10/25;10/28)
    9(11/1)
    10(11/8;11/11)
    11(11/15)
    12 11/22;11/25) (
    13(11/29)
    14(12/6;12/9)
    1.面授; 2.PPT 课件.
    15(12/13)
    1.面授; 2.PPT 课件. 1.面授; 2.PPT 课件. 1.面授; 2.PPT 课件. 1.面授; 2.PPT 课件.
    16 12/20;12/23) (
    课前预习第九章 课后小组讨论: 组织文化与个人行 为 总复习
    17(12/27)
    18(1/3;1/6)
    注: 教学中将根据中秋和国庆放假情况,学生理解情况,作业情况以及对同学反映的难点问题或习题 讲解等情况,对表中的时间安排会做必要调整,因而本表只是大致的进度安排.
    3

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