一, 会计职业道德自律与自律机制 ( 一) 涵义界定
1. 会计职业道德自律是指职业会计人在会计职业生活中, 在履行对他人和社会会计义务的过程中形成
的一种会计职业道德意识. 会计职业道德自律既是体现在职业会计人意识中的一种强烈的会计职业道德责 任感, 又是职业会计人在意识中依据一定的会计职业道德准则进行自我评价的能力. 会计职业道德自律作为 一种职业道德情感, 它是职业会计人对他人和社会义务感的强烈表现, 在天津市财政局会计处协助下组织的 关于会计职业道德问卷调查问卷收回 1166 份②, 认为在会计人员中能够自觉修养职业道德的是: ①大多数 的占 37. 24% , ②多数的占 49. 45% , ③少数的占 12. 11% , ④个别的占 1. 2% . 可见大多数和多数占到 86. 69% , 说明我国会计人员中能以会计职业道德自觉规范自我行为的占绝大多数, 对职业道德自律有着强烈的 愿望. 作为一种自我评价能力, 它是一定社会的道德原则, 规范在职业会计人意识中形成的相对稳定的会计 信念和意志.自律时期的会计职业道德, 是以会计职业良心为核心的一种职业道德.会计职业良心是对会计 职业责任的自觉意识, 是职业会计人认识, 情感, 意识和信念在职业会计人意识中的统一, 因此, 会计职业良 心在职业会计人的道德生活中, 就不仅能够使职业会计人表现出强烈的职业道德责任感, 而且能够使职业会 计人依据一定的职业道德原则和规范自觉地选择和决定行为, 成为职业会计人发自内心的巨大的精神动力, 在职业会计人的行为过程和行为整体中起着主导的作用. 在我们收回的 1166 份问卷中, 认为会计职业道德 对会计人员行为发挥自我规范作用, ①大占 28. 11% , ②较大占 43% , ⑤一般占 23. 48% , ④不大只占 5% , 说 明会计职业道德自律作用起重要主导作用. 2. 会计职业道德自律机制是以会计职业良心为核心的会计自律道德完善于以会计职业义务为核心的他 律道德. 但是, 在研究, 强调会计职业道德自律的时候, 我们决不可忽视作为他律的会计职业义务, 所以, 建立 会计职业道德自律机制就是必要的. 在收回的 1166 份问卷调查中, 认为在我国现实生活中, 对不讲职业道德 会计人员的处置情况分别是, 认为①根本没有处置的占 25% , ②太轻的占 75% , ③太重的为 0. 说明我国会 计职业道德自律机制基本没有发挥作用或作用不大. 所谓会计职业道德自律机制就是指会计职业道德自律 的一种结构和活动原理. 它是会计职业道德规范的具体要求, 标准和内容转化为职业会计组织和职业会计人 内在目标, 标准和需要, 并且职业会计人自觉承担起职业行为选择的结果, 在这种机制下, 会计职业道德规范
① 本文为财政部 1999 重点会计科研课题 "会计人员职业道德与自律机制研究" 的阶段性研究成果, 项目批准号为 99KJA 025 ② 本课题组在天津市财政局会计处的协助下, 向天津市 1200 名会计人员发出调查问卷, 收回 1166 份. 调查对象的基本情况是:
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会计研究200111
会计职业道德的自律机制
《会计人员职业道德与自律机制研究》 课题组
①
【摘要】 本文在关于会计职业道德自律机制相关内容的问卷调查基础上, 对我国会计职业道德自律及自律机制理论 与实践进行了分析与论述, 提出了建立我国会计职业道德自律组织, 制定我国会计职业道德准则等意见和建议. 【关键词】 会计职业道德 自律机制 要素运行 政策建议
(1) 年龄: 40 岁以上约占 65% , 40 岁以下约占 35% ; (2) 文化程度: 大专以上约占 58% , 大专以下约占 42% ; (3) 从事会计工作年限: 6—20 年约占 60% , 20 年以上约占 22% , 5 年以下约占 18% ; (4) 所在单位性质: 国有企业约占 79% , 行政事业单位约占 6% , 其余为外商投资, 股份制, 私营, 集体等; (5) 工作职务: 总会计师约占 2% , 会计处长约占 3% , 会计科长约占 16% , 一般会计人员约占 79% .
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的执行不是受制于外力, 而是通过会计人员自我调节, 自我约束, 自我判断和自我 "立法" 来体现会计职业道 德规范的内容及要求的一种制度安排.
( 二) 会计职业道德自律机制的本质与特征 11 会计职业道德自律机制的本质 21 会计职业道德自律机制的特征

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