第29期
（总第300期）
内准字028号
南通市通州区建筑工程管理局南通市通州区建筑行业协会 2011年11月30日junyou1115@163.com 86106373
目 录
本会新闻
对社会对人民负责 靠技术靠品德造楼
——南通新华建筑集团有限公司创优工程纪实
它山之石
沈阳着力打造现 筑产业
改革论坛
对我国政府投资工程管理方式的改革建议
专家论坛
战略塑造施工企业的未来
法制园地
建筑工程中的索赔与反索赔分析与探讨
建筑工程合同纠纷案例分析
浅谈工程项目 中法律风险的控制
建设工程施工合同纠纷的产生及预防
本会新闻
对社会对人民负责 靠技术靠品德造楼
——南通新华建筑集团有限公司创优工程纪实
2010-2011年度中国建设工程鲁班奖颁奖大会于11月7日在人民大会堂隆重召开，南通新华建筑集团有限公司独立承建的南京通服大厦工程 鲁班奖。至此，新华建筑集团共创省级以上优质工程150多项，其中鲁班奖9项，国优奖1项，部优样板工程5项。这在南通建筑行业中凤毛麟角。
鲁班是中国建筑的开山鼻祖，鲁班奖是中国建筑界的最高荣誉。在建筑业内，人们以捧回鲁班金像为最高境界。作为施工总承包特级资质企业——南通新华建筑集团的“鲁班”是怎样打造出来的？尤其是以集团公司总经理姓名命名的“徐宏均项目部”，在南京一地，12年内夺得了新世纪大酒店、文化艺术中心、检验检疫综合楼、奥林匹克体育中心体育馆、置地广场和通服大厦6尊“鲁班”金奖，如此密集罕见的奇迹是怎样创造的？
新华建筑集团公司 长易杰祥有句名言：工程项目中标以后，人就是勇夺“鲁班”的决定因素。他进一步阐述，秉承“对社会对人民负 靠技术靠品德造楼”的行为准则，坚持走“质量兴企”之路，紧紧依靠全体员工，依靠科技进步，实施“品德战略”，塑造“质量至上，服务至优”的企业形象——这就是我们新华建筑集团夺取“鲁班”的全部真经所在。
把共产党员的先进性与工程创优结合起来，在工程施工中全方位、全过程充分发挥共产党员的先锋模范作用。
徐宏均项目部党支部共有党员29名，分布在项目管理、施工质检、财务、后勤、技工等不同岗位。党支部以“一个中心，二个负责，三个检验”的质量观念，引导全体党员和职工切切实实地把质量工作放在第一位，要求党员在各自岗位上身体力行，形成创优的凝聚力和战斗力。
“严”字当头。徐宏均45岁，身材不高，其貌不扬，很难想像，这么小的身躯在一线工地打拼20余年，承载了多少捧金夺银的压力。他是集团公司的领军人物，同时也是项目的直接 者。他以“严”字著称，严格得几乎不近人情。在奥体中心体育馆工程建设中，他在一次例行检查中发现模板平整度有一点偏差，但并不影响整体结构性能，但他还是坚持拆掉重新支模，虽然经济上有些损失，但是保证了工程质量。
在施工材料的采购上，徐宏均从不居高临下一言堂，而是实行招标采购制度，坚持货比三家，好中选优，优中选精。在南京文化艺术中心工地上，一个材料供应商为推销建筑材料拿来礼品，请求徐宏均给予方便，但徐宏均严肃地说：“只要材料质量满足工程要求，所有供应商都是平等的，但礼品不能收。”材料商依然不信，徐宏均一怒之下，干脆把礼品扔到窗外。这个场景映入工人们的眼帘，激发了他们的干劲。
“拼命三郎”。在创优工程中，新华建筑集团公司的党员干部将通州“铁军精神”发挥到了极致。在江苏检验检疫综合楼工程地下室工程大体积砼施工中，党员干部带领职工们实行“三班倒”，日夜防护现浇现场，为了 浇筑不出问题，许多人独 班，连续在工地奋战24小时， 了砼浇筑的质量。江苏检验检疫综合实验楼工程中钢筋用量大、直径粗、工期紧、要求高，工程钢筋总用量为3315T。面对如此巨大的钢筋用量，靠几个人的力量是不行的，为保证钢筋连接质量和工期，项目部组建了“青年突出队”。突出队员们在钢筋制作工程中，不论是翻样、下料，还是现场节点的检查，都一丝不苟。他们上班比别人早，别人下班了，他们还在现场整理、检查，防止误差和材料浪费。就是在这样的氛围中，保质保量完成了任务，保证了下一道工序顺利进行。
精益求精。9尊“鲁班”奖，是新华建筑集团公司党员技术精英用心血和汗水夺来的。项目部党支部书记钱爱成是个“白脸书生”，本科机械专业毕业。无论是大型塔吊的安装，搅拌机的维修，还是施工电梯的调试与保养，哪里有机械设施，哪里就有他的身影。他可以爬上100多米高的塔吊，检查大臂钩件的可靠性；他可以钻进吊箱亲自操作，感受机械的灵敏度；他可把机械大卸八块进行拼装保养。20多年来，他晒黑了“白脸”，时常被油渍弄花了“白脸”， 为有他的兢兢业业，他负责的大小机械268台3780天无安全重大事故的创新纪录。

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