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校人字[2010]9号
河北师范大学
博士后工作管理规定
第一章 总则第一条 根据国家原人事部、全国博士后管理委员会的《博士后管理工作规定》(国人部发〔2006〕149号),为了吸引、培养和使用高层次优秀人才,促进我校学科发展,加强学术交流,保证博士后事业持续健康发展,特制定本规定.
第二章 博士后流动站建立
第二条 申请设立博士后流动站的条件
(一)博士后科研流动站按一级学科设立,具有相应学科的博士学位授予权,并已培养出一届以上的博士毕业生.
(二)具有一定数量的博士生指导教师.
(三)具有较强的科研实力和较高的学术水平,承担国家重大研究项目,科研工作处于国内前列,博士后研究项目具有理论或技术创新性.
(四)具有必需的科研条件和科研经费,并能为博士后人员提供必要的生活条件.
凡具备以上基本条件的学科方可申请设立博士后科研流动站.
第三章 博士后招收
第三条 招收条件
(一)具有博士学位和学历、品学兼优、身体健康、年龄在40岁以下人员.
(二)申请者获得博士学位年限一般不得超过两年.
(三)申请者必须保证在站期间全职从事博士后研究.
(四)为促进人才交流,博采众长,避免学术上的"近亲繁殖",我校博士毕业生一般不得申请进入我校相同一级学科的流动站.
第四条 进站程序
(一)博士后进站时间为每年3月初和9月初两次,申请者应在每年1月底前和6月底前向有关流动站提出进站申请.
(二)为保证质量,博士后录取坚持公开、平等、竞争、择优的原则,各设站学院在认真审核申报材料的基础上,要组织专家对申请人进行面试、答辩,并对其思想品德、学术水平、科研能力和综合素质等予以评价,提出是否招收的建议.
(三)流动站同意招收后,应向人事处提交以下材料(一式四份):
1、《博士后申请表》(包括《专家推荐信》、《博士后进站审核表》、《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》);
2、博士学位证书复印件或博士学位论文答辩委员会决议书复印件(后者进站时要补交学位证书原件);申请做第二站博士后者,应有第一站工作证明;
3、本人身份证复印件;
4、体检合格证明;
5、其他材料:
⑴与博士后科研工作站联合招收的企业博士后研究人员还应提交《企业博士后研究项目立项表》、《企业博士后研究人员审查意见表》及工作站与流动站签订的《联合培养博士后研究人员协议书》;
⑵留学回国博士须提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处(组)推荐意见》、《留学回国人员证明》、《留学博士回国做博士后意向书》;
⑶转业(复员)军人须提供军官转业证(复员证),或是原军队单位师以上干部部门出具的同意转业(复员)的证明,或是解放军总政治部干部部门的转业(复员)批函;
⑷辞职人员须提供原单位人事部门同意辞职的证明或原单位同级政府人事部门所属人才流动服务机构出具的《辞职证明书》.
(四)各流动站可在国家计划内招收名额已满的情况下,自筹经费招收计划外博士后.流动站需提供计划外博士后研究经费来源的说明.
(五)经人事处审查合格、学校同意后,报国家博管会审批.
第四章 博士后在站管理
第五条 研究工作
(一)博士后进站后应与学校签订《河北师范大学博士后研究人员工作协议书》,明确在站期间的工作任务.
(二)博士后进站两个月内,必须向所在流动站作开题报告,有关材料送人事处备案.
(三)博士后应定期向流动站汇报科研工作进展情况及取得的阶段性成果.
(四)博士后在站期间,应在本领域权威期刊上公开发表学术论文1篇或在核心期刊上公开发表学术论文2篇(独立或第一作者),或论文被SCI、EI收录,或出版专著1部,上述成果的第一完成单位应为河北师范大学(另有协议的除外).
(五)博士后出站前应完成博士后研究报告.
第六条 在站考核

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