科学规范责任 书香阳光和谐
——2007学年第2学期湖州市文苑小学学校工作计划
一,指导思想和总体要求
以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照吴兴区2008教育工作总体部署,紧紧围绕"培优提升特色教育,规范办学行为"重点,结合学校实际,加强依法治校,创新管理机制,重视师资建设,注重以德育人,重视教学创新,实施有效教学,全面提高教育质量,促进学校教育优质,和谐,持续发展.
二,主要预期工作目标
1.加强依法治校,创新管理机制,实现学校管理的科学,规范,和谐.
2.加强师资建设,改进培训方式,实现教师整体的书香,责任,健康.
3.注重以德育人,精细规范教育,实现学生品行的规范,书香,阳光.
4.重视教育科研,实施行动研究,实现教学行为的科学,创新,有效.
5.重视课堂教学,实施有效教学,实现教学质量的提高,创优,全面.
6.重视校园建设,加强后勤服务,实现校园环境的文明,整洁,人文.
三,主要工作重点
(一)加强依法治校,创新管理机制,实现学校管理的科学,规范,和谐.
1.完善教代会制度,发挥民主监督作用
召开第七届一次教代会,对学校《章程》,《文苑小学德,能,勤,绩考核办法》等进行认真审议,讨论,通过教代会代表表决,形成决议,由校长室进行实施.切实落实民主监督的制度,教代会还将高度重视教师代表提出的问题,意见和建议,由校长室慎重进行讨论,并及时将办理结果向教职工公布.
2.严格考评制度,教职工奖惩公正公平
本学期将进一步完善教学常规,教育业务,教学实绩等考核制度,平时加强检查与考核的结合,考评成绩及时向教师公布,按章奖罚.目的是既可以使教师了解自己的工作情况及与别人的差距,扬长避短,有效提高老师的积极性.学校将重视平时的检查和考核,并把各个岗位的考核情况与每月的工作量津贴挂钩.
3.落实宣传报道制度,提高学校良好声誉
加强学校宣传报道工作.一是制订通讯报道组工作制度和考核制度,二是重新调整报道组成员,电视媒体联系:钟琴英;学校网站:唐国强;行政工作报道:俞敏;党支部和工会工作:朱静英;教学科研:汪萍;德育:郑雅萍,希望这些同志既要关注自己参与的活动,又要关注整条线上的信息,用敏锐的眼光及时发现,及时撰写,及时发布,各班要确定通讯员,及时报道班级管理及队活动特色,加大宣传力度,提高学校的良好声誉.
4.注重资料积累,规范学校档案管理工作
制定《文苑小学档案管理制度》,各处室,各教研组,备课组要按照《学校管理目标考核》的要求,分类积累平时开展各项工作的资料.专题性和主题性活动资料做到"三有":有书面计划,有过程资料,有书面总结,期末把资料上交相应的处室存档,一学年后按区教育局《学校管理目标考核办法》进行整理,并把资料的积累工作与期末的先进评比挂钩.
(二)加强师资建设,改进培训方式,实现教师整体的书香,责任,健康.
1.鼓励教师自主学习
学校要创设条件,提供平台,组织,引导教师自觉学习.一要努力营造"书香校园",鼓励教师自主学习.要规范教师阅读的管理,扩大教师阅读范围,结合学校"读书节"组织老师开展读书沙龙活动,40周岁以下教师完成每学期5000字的摘记,以多种方式充实教师的文化底蕴.二要以教研组为单位加强学习,组织教学业务专题性学习,组内主题性研讨活动和"我的教育故事"交流活动等,提高教师的业务知识.
2.引导教师严格自律
完善师德师风建设长效机制,引导教师严格执行《中小学教师职业道德规范》.努力在教师中树立团结协作精神,吃苦耐劳精神,乐于奉献的精神.要树立典型,激励全体,每月开展学校"师德之星","班主任"之星,"辅导员之星","教学之星"的四星评比活动,全体行政成员更要注重细节,率先垂范.在对教师进行的"常规考核"和"专项考核"中,我们将突出师德评价的权重,将教师自评,同行互评,学校审评和学生,家长的评价结合起来.
3.激励教师积极进取
我们将根据学校教师的实情,落实分层要求,进行分类培养.一是要组织新上岗教师达标,开展新教师汇报课活动.二是要培养校级骨干教师.开展骨干教师课堂教学展示活动,为教师的专业发展,成长创设平台与阶梯.三是要多培养区级以上骨干教师和名师,提高学校区级以上骨干教师的比例,激励教师积极进取.
(三)注重以德育人,精细规范教育,实现学生品行的规范,书香,阳光.
1.以德育为龙头,提高德育实效
本学期继续以"读书练字做人"教育为主线,扎实开展德育主题活动.培养学生孝敬父母,感恩老师,感恩社会,感恩祖国等传统美德,真正做到弘扬民族精神.

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