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安徽工业职业技术学院人才培养工作
自评报告二〇一〇年十一月
目录第一部分 学院概况
第二部分 人才培养工作自评情况
一、发挥领导作用,明确办学定位
1、明确办学指导思想,科学定位办学目标
2、坚持教学中心地位,完善教学保障机制
3、重视思政文明建设,培育特色校园文化
二、优化师资结构,加强团队建设
1、落实规划内培外引,不断改善队伍结构
2、重视师德师风建设,加强教师考核管理
3、积极选聘兼职教师,建设专兼结合团队
三、深化课程改革,丰富教学资源
1、瞄准职业能力目标,优化课程内容体系
2、发挥学生主体作用,改革教学方法手段
3、建设优质核心课程,积极开发教学资源
四、加强实践教学,优化体系设计
1、服务岗位能力需求,探索实践体系设计
2、完善顶岗实习制度,强化顶岗实习管理
3、落实工作标准责任,加强实践教学管理
4、改善校内实训条件,建立校外实习基地
五、优化专业设置,培育特色专业
1、落实专业建设规划,不断优化专业设置
2、深化专业建设改革,培育重点特色专业
六、规范教学管理,提高培养质量
1、建立健全教学规范,狠抓制度贯彻落实
2、强化学生日常管理,积极拓展综合素质
3、构建质量监控体系,不断提高教学质量
七、抓好招生就业,拓展服务功能
1、稳定学院招生规模 ,注重提高生源质量
2、积极拓宽就业渠道,努力提升就业质量
3、强化培训社会服务,积极拓展办学功能
第三部分 办学特色
第四部分 存在的主要问题及整改措施
一、存在的主要问题
二、整改措施
第一部分 学院概况
安徽工业职业技术学院的前身是铜陵有色职工大学和铜陵有色成人中专学校,2000年开始举办高等职业教育.为适应安徽省区域经济和社会发展的需要,更好地为国家有色金属行业服务,2004年6月,经安徽省人民政府批准,独立设置为普通高等职业技术院校.学院隶属铜陵有色金属集团控股有限公司(以下简称"铜陵有色公司"),也是公司的教育培训中心.
经过多年的建设,学院现占地443亩,教学、行政、生活用房建筑面积14万平方米,图书馆藏书41万余册,拥有各类实训室52个,教学仪器设备总值2694万元.学院现有教职工320人,其中教师178人.学院下设信息工程系、机械工程系、电气工程系、资源开发系、管理工程系、基础部等6个系部,设置高职专业43个,常年招生专业保持在20个左右,学院现有全日制高职在校生5803人.
学院认真贯彻党和国家发展高等职业教育的方针和政策,主动适应安徽区域经济社会发展和行业产业振兴的需求,规范高职办学,注重内涵建设,以校企合作为办学途径,以工学结合为人才培养平台,以专业建设为抓手,以课程改革为核心,打造具有双师结构和双师素质的专兼结合教学团队,加强校内外实习实训基地建设,推行"双证书"制度,使办学实力、核心竞争力和社会服务能力不断得到增强.学院先后取得国家高技能人才培训基地(机电项目)、国家职业技能鉴定站和有色金属行业工种职业技能鉴定站、中央财政支持的国家级应用化工实训基地、安徽省专业技术人员继续教育基地、安徽省农民工培训基地、安徽省工商管理培训基地、铜陵市再就业培训基地等系列教育培训鉴定资质,学院每年承担各级各类培训、职业技能鉴定人数为5000余人次.学院先后被授予安徽省"职业教育先进单位"、"省级文明单位"和"全国有色行业职业教育先进单位"荣誉称号.

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