共 青 团 江 苏 省 委
江苏省劳动和社会保障厅
团苏委联[2007]41 号
关于举办 2007 年全省青年职业技能大赛的通知
各团市委,各市劳动和社会保障局,各科研院所团委,各省部属企业团委:
为认真贯彻党的十六届六中全会和省第十一次党代会精神,深入推进"青工技能振兴计划",进一步动员引导广大青年职工立足本职岗位,潜心研究技能,切实提高技能素质和水平,为提高企业核心竞争力,推动企业改革发展作贡献,团省委,省劳动和社会保障厅决定联合举办 2007 年全省青年职业技能大赛.现将有关事项通知如下.
一,参赛人员
年龄在 35 周岁(含)以下的青年技术工人(参赛人员须持有竞赛职业(工种)国家职业资格四级以上证书).在以往国家和省级一类竞赛中已获得同职业(工种)前 5 名的人员不再参加此次竞赛.
二,赛事安排
大赛设置计算机网络管理员,多媒体作品制作员,职业指导人员,车工 4 个竞赛职业(工种).比赛依据各工种《国家职业标准》高级工(国家职业资格三级)要求实施,以笔试和实际操作的形式分别进行,笔试成绩占总成绩的 30%,实际操作成绩占总成绩的 70%.笔试包括时事政治,业务知识等内容,其中时事政治题占 10%.
大赛分为市级选拔赛和决赛两个部分.
1,市级选拔赛.由各市成立大赛组委会组织实施.各市大赛组委会应成立评判委员会(每个工种至少设 7 名评委).采取企业推荐,青年技术人员个人报名参赛的方式,以个人成绩决出优胜者.获各职业(工种)前 3 名的选手(每个职业(工种)3名,共 12 名)的选手参加决赛.
市级选拔赛中获奖选手的晋升和奖励,按省委办公厅,省政府办公厅《关于进一步加强高技能人才队伍建设的意见》(苏办发[2004]28 号文)的有关规定办理.同时,在市级选拔赛中理论知识和操作技能两项成绩都合格的选手,颁发三级职业资格等级证书.
2,各市在开展市级选拔赛的同时,举行计算机网络管理员,多媒体作品制作员 2 个工种的四级职业资格专场鉴定会,依据各工种《国家职业标准》中级工(四级)要求实施,以笔试和实际操作的形式分别进行,笔试成绩占总成绩的30%,实际操作成绩占总成绩的 70%.理论知识和操作技能两项成绩都合格的选手,颁发四级职业资格等级证书.
3,市级选拔赛和专场鉴定会由各团市委牵头,各市劳动保障部门负责大赛的有关政策和技术保障工作.
4,决赛.由团省委,省劳动和社会保障厅成立大赛组委会负责实施.(1)单项决赛,以个人成绩决出优胜者.(2)以市级团委为团体,各市级单位参加决赛选手的成绩总和为该市组团体的总分,以团体总分决出优胜者.
三,实施步骤
1,市级选拔赛和专场鉴定会.9 月 5 日前完成,各市根据大赛总体安排,下发比赛通知并成立相应组织领导机构,组织开展市级选拔赛和专场鉴定会,选拔出参加省级决赛的选手.
2,决赛.9 月份,由省大赛组委会组织开展.具体事宜另行通知.
四,奖励办法
1,在省级个人赛中获各工种前五名的选手,由大赛组委会颁发奖牌,由省劳动和社会保障厅按规定及程序授予"江苏省技术能手"称号,由团省委授予 "江苏省青年岗位能手"称号,获得前六名的选手由省颁发技师职业资格(二级)证书.
2,省大赛组委会向获得全省青年职业技能大赛团体决赛第一至五名的代表队颁发奖杯.
3,省大赛组委会设优秀组织奖,对工作成绩突出的单位和个人进行表彰.
五,有关要求
1,加强领导.为加强对大赛的组织领导,团省委,省劳动和社会保障厅成立省大赛组委会,下设办公室(设在团省委城工部)负责日常工作.各市也要成立相应的活动组织领导机构.
2,精心组织.各地要制定科学的活动计划,采取积极措施,广泛地动员组织广大青年技术人员参加到大赛中来.这次竞赛工种中的许多从业人员分布在非公有制企业,各地要采取重点措施,把他们吸引,组织起来,参加竞赛.各地要将本地区大赛的组织程序,比赛办法,考试命题等全套大赛文件报省大赛组委会办公室备案.
3,强化宣传.要充分利用新闻媒体,采取多种形式,加强活动宣传,形成积极的社会导向.
有关大赛的技术文件和其他文件请登陆江苏共青团电子政务网站(https://www.jsgqt.org)查询.
附件:全省青年职业技能大赛组委会成员名单
共青团江苏省委 江苏省劳动和社会保障厅
2007 年 7 月 30 日
附件:
全省青年职业技能大赛组委会成员名单

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