文档预览： 《松下幸之助為人之道》一書，從多角度、多層面展示了松下的 為人處世藝術。松下所處理的種種人際關係都是每一個企業家和經營者可能碰到的，松下為我們提供了正確 認識和處理這些人際關係的成功範例。 点击下载

文档预览： 壹、研究動機 一 因為爺爺在過年期間住院--長庚醫院 二 長庚醫院的創辦者是台灣首富王永慶 三 媽媽告訴我日本經營之神的事 四 我想藉著這個機會研究他們兩人 点击下载

文档预览： 松下幸之助 vs 王永庆 姓名 杜展廷指导者 陈俊任 吴维玲 壹、研究动机 一 因为爷爷在过年期间住院--长庚医院二 长庚医院的创办者是台湾首富王永庆三 妈妈告诉我日本经营之... 点击下载

文档预览： 松下幸之助为人之道严欢编著前言作为营者, 必然要与人打交道. 成功E业 家的验表明, 为人之道对E业 的兴衰成败至关重要. 松下是营者中处理为人之道的高手, ... 点击下载

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文档预览： 管理名人——松下幸之助松下幸之助（1894-1989）少年时代的松下幸之助只受过4年小学教育，因父亲生意失败，曾离开家到大坂去当学徒。1903年，被父亲送到大阪一家火... 点击下载

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文档预览： 二十世纪最了不起的企业家 – 松下幸之助松下集团最高首脑松下幸之助於1918年3月在大阪创立个人经营的家庭工厂,这个即为松下电器的历史开端.此后,凭著他坚强的... 点击下载

文档预览： 故任何年龄、性别、种族、身材、心智能力的用户都可以轻易又舒适地操作通用设计概念的产品。松下开始采用了这个概念开发全部的产品。松下公司的创始人，松下幸之助，以几... 点击下载

文档预览： 松下幸之助:首先细心倾听他人的意见.艾科卡:我只盼望能找到一所能够教导人们怎样听别人说话的学院.……假如你要发动人们为你工作,你就一定要好好听别人讲话.作为... 点击下载