文档预览： 的确如此，日本企业以终身雇佣和年功序列为基本特征的用人制度应该 说是非常严格的... 这一层是企业文化中规范人和物的行为方式的 ① 托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼：... 点击下载

文档预览： 、彼得斯（T. Peters） 、田口（G. Ta- guchi）等人（叶连祺，民86），其中以戴 明的... 而狭义的知识管理仅指管理知识。其中， 知识工作者系指采取用人唯才主义，寻找 有助... 点击下载

文档预览： 案例34 伊丽莎白·沃德与凯瑟琳·彼得斯作者: 克里斯廷 L. 桑那姆 劳伦·克拉克背景伊丽莎白·沃德博士需要在即将到来的冬季学期,使用视频会议系统,为学校继续教育学院(... 点击下载

文档预览： 人是管理的中心:1,管理国家应以人为本2,管理者必须"爱人贵民"3,管理的成败...一,托马斯·彼得斯的管理思想二,迈克尔·波特的竞争战略模式三,约翰·P·科特的管理... 点击下载