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| 1 |
2011年3月校园招聘职位一览表 |
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| 2 |
部门 |
招聘职位 |
性别 |
数量 |
学历 |
岗位要求/职责 |
工作地点 |
培养方向 |
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| 3 |
销售部 |
区域督导 |
男性优先 |
30 |
本科及其以上 |
具备良好的沟通协调能力、自我管理能力，积极乐观、吃苦耐劳、敢于接受挑战，可长期外派出差 |
全国 |
区域销售经理 |
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| 4 |
售后部 |
客服专员 |
女性 |
2 |
本科及其以上 |
岗位要求：性格乐观、开朗，为人谦和，有耐心，具有良好的文字表达能力、沟通协调能力。岗位主要职位：与网点的日常工作对接 |
深圳 |
客服主管 |
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| 5 |
区域客服主任 |
男性 |
2 |
本科及其以上 |
岗位要求：执行力强，具备良好的沟通协调能力、自我管理能力，可长期外派出差。岗位主要职责：售后网点的建设、管理、培训 |
外派：四川、湖北等 |
渠道支持主管 |
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| 6 |
技术支持工程师 |
不限 |
2 |
本科及其以上 |
岗位要求：电子信息类专业毕业，善于总结与学习，逻辑分析能力，语言表达能力强。岗位主要职位：手机故障的分析及维修教材的编定、培训 |
深圳 |
技术支持中心主管 |
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| 7 |
销管部 |
商务专员 |
女性优先 |
2 |
本科及其以上 |
岗位要求：有较强的数字概念，具备良好的沟通协调能力、自我管理能力，服务意识强。岗位主要职责：协助销售完成销售任务，协助片区经理进行片区事务/人员的管理 |
深圳 |
商务主管 |
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| 8 |
培训/管理专员 |
女性优先 |
1 |
本科及其以上 |
岗位要求：形象气质佳，中文相关专业本科毕业，文字功底浓厚，善于总结与学习，具备良好的沟通协调能力。岗位主要职责：培训课件/计划的制定和实施，人员绩效考核和管理 |
深圳 |
高级培训师 |
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| 9 |
市场部 |
平面设计师 |
不限 |
2 |
本科 |
岗位要求：视觉传递等相关专业毕业，创作能力强，有敏锐的美感，并对文字需有一定的素养，善于学习，敢于挑战新事物。岗位主要职责：手机外包装与内刊等的平面设计 |
深圳 |
策划组组长 |
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| 10 |
文案策划 |
不限 |
2 |
本科 |
岗位要求：新闻或中文相关专业本科毕业，文字功底深厚，创作能力佳，有敏锐的市场洞悉能力。岗位主要职责：文案的创作与形成 |
深圳 |
高级文案 |
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| 11 |
产品专员 |
不限 |
1 |
本科 |
岗位要求：相关专业毕业，善于学习，责任心强，良好的沟通协调能力，熟练操作作图软件，优秀的色彩驾驭能力。岗位主要职责：协助产品项目跟进、产品配色等工作 |
深圳 |
项目助理 |
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| 12 |
市场专员 |
男性优先 |
10 |
本科 |
岗位要求：专业不限，执行力强，富有活力与激情，优秀的沟通表达能力，数据分析能力，可外派出差
岗位主要职责：市场开拓与品牌建设 |
外派：河北、河南、浙江、四川、湖北、广东 |
片区营销中心市场部经理 |
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| 13 |
培训师 |
不限 |
2 |
本科 |
岗位要求：形象气质佳，具备优秀的逻辑分析能力、语言表达能力。参与公司产品及品牌推广培训等工作，有写作、美术、体育等特长者优先考虑,文科类专业毕业优先,可出差。岗位主要职责：产品及人员培训 |
深圳，每月出差15天左右 |
高级培训师 |
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| 14 |
采购计划中心 |
采购专员 |
不限 |
4 |
本科 |
岗位要求：善于学习，责任心强，良好的沟通和协调能力及抗压能力。岗位主要职责：采购定单的下达和跟进。 |
深圳 |
采购主管 |
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| 15 |
合计 |
60 |
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| 16 |
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