"Sheet1"
"第 页"
"市直单位党委(党组)基层党建工作责任制落实情况考核标准"
"被考核单位: 时间:"
"项 目","编号","责 任 内 容","标准分","扣 分 标 准","自评分",,"考核分"
,,,,,"单项 扣分","总扣分","单项 扣分","总扣分"
"一,切实加强对基层党建工作的领导",1," 党委(党组)把基层党建工作摆上重要议事日程,定期研究,制定下发党委(党组)抓基层党建工作责任制和年度党建工作计划,把基层党建工作情况列入领导班子和领导干部的年度考核内容.",10,"1,未制定下发基层党建工作责任制实施意见的,扣2分."
,,,,"2,未制定年度党建工作计划的,扣2分."
,,,,"3,党委(党组)每年研究部署基层党建工作不少于2次.每少1次,扣2分,扣完4分为止."
,,,,"4,未把基层党建工作情况列入领导班子和领导干部的年度考核内容的,扣2分."
,2," 党委(党组)每年向市委报告抓基层党建工作情况;所属党组织每年向党委(党组)书面报告履行基层党建工作责任制情况.",7,"1,未向市委报告抓基层党建工作情况的,扣2分;未向基层党组织通报的,扣2分."
,,,,"2,每年召开一次机关党员干部大会,听取本部门行政负责人通报工作情况.未召开的,扣1分."
,,,,"2,所属党组织未向党委(党组)书面报告基层党建工作责任制履行情况的,每少1个,扣0.5分,扣完2分为止."
"一,切实加强对基层党建工作的领导",3," 党委(党组)书记切实履行第一责任人的职责,全面把握基层党建工作的整体情况,研究解决本部门,本单位基层党建工作中的突出问题.分管领导履行直接责任人职责,具体抓好基层党建工作.班子其他成员按照分工,抓好职责范围内的基层党建工作.",17,"1,党委(党组)书记专题听取有关汇报,研究基层党建工作.每年不少于2次,每少1次,扣1分,扣完2分为止."
,,,,"2,每年通过召开基层党建工作例会,专题会议等形式,研究部署基层党建工作不少于2次,每少1次,扣1分,扣完2分为止."
,,,,"3,建立党员领导干部基层党建工作联系点制度,到联系点检查指导工作每年不少于2次,每少1人次,扣0.5分 ,扣完2分为止."
,,,,"4,党委(党组)成员应将履行基层党建工作责任制情况列为述职述廉内容.发现未列入的,每人扣1分.扣完4分为止."
,,,,"5,注重营造基层党建工作良好氛围,充分利用各种媒介总结宣传党建工作,推广新鲜做法,成功经验.对党建宣传不够重视,氛围不浓的,酌情扣分,扣完4分为止."
,,,,"6,基层党建工作经费未落实的,扣1分;基层党建工作人员配备不足的,扣1分;基层党组织活动阵地存在突出问题,未采取措施切实解决的,扣1分."
"二,扎实抓好党员队伍建设",1," 认真抓好党员理论学习,坚定党员信念,增强党员意识.建立党员党性定期分析制度,健全让党员经常受教育,永葆先进性长效机制.",6,"1,开展灵活多样的教育活动,保证每个党员每月参加1次党内生活,基层党委每季上一次党课.随机抽查2个基层党组织,每发现一例未落实的,扣1分,扣完2分为止."
,,,,"2,落实年度党员民主评议,党性分析制度.随机抽查2个基层党组织,每发现一例未落实的,扣1分,扣完2分为止."
,,,,"3,及时对不合格党员进行处置.随机抽查2个基层党组织,每发现一例未落实的,扣1分,扣完2分为止."
"二,扎实抓好党员队伍建设",2," 拓宽党员服务群众渠道,构建党员联系和服务群众工作体系.",5,"1,开展党员亮身份,党员服务承诺,党员先锋岗,党员责任区等活动.随机抽查2个基层党组织,每发现一例未开展的,扣1.5分, 扣完3分为止."
,,,,"2,落实党员到社区报到制度,教育党员积极配合社区党组织的工作,参加社区公益活动,未落实的,扣2分."
,3," 深入实施流动党员"安家工程",加强和改进流动党员教育管理.",2,"做好流动党员教育管理工作,确保每名流动党员都过上正常的组织生活.未落实的,扣2分."
"二,扎实抓好党员队伍建设",4," 提高发展党员质量,优化党员队伍结构.",9,"1,根据本单位实际,制订年度发展党员工作规划,做到年初有计划,年终有总结.未落实的,扣2分."
,,,,"2,加强入党积极分子队伍建设,落实培训制度和培养联系人制度,严格入党工作程序,注重在35岁以下人员,女性中发展新党员.有关制度未落实的,扣1分;不按程序违规发展党员的,每出现1例,扣0.5分,扣完2分为止."
,,,,"3,建立发展党员工作推优制,公示制,票决制和责任追究制,每发现一项未落实的,扣1分,扣完4分为止."
"三,全面加强党的基层组织建设",1," 巩固和发展先进性教育活动成果,不断优化党的组织设置,扩大党的组织覆盖和工作覆盖.",3,"1,有3名以上正式党员的"两新"组织未按规定建立党组织的,扣2分."
,,,,"2,基层党组织未能根据实际情况的变化,及时调整党组织设置,不能对党员进行有效管理的,扣1分."
"三,全面加强党的基层组织建设",2," 加强对基层党组织换届选举的领导和指导,选好配强基层党组织领导班子,加强对基层党务干部的培养,充实基层党建工作力量.",13,"1,组织,指导基层党组织按期换届,无特殊情况未按期换届的,每出现一例,扣1分,扣完2分止."
,,,,"2,基层党组织领导班子精干高效, 核心作用强.书记长期缺位超过1年以上的,每发现一例,扣1分,扣完2分为止."
,,,,"3,党委(党组)根据市委要求,结合基层领导班子的实际,认真组织开展主题教育等活动,加强思想政治建设.领导班子和领导干部思想政治建设效果不明显的,扣1分."
,,,,"4,党委(党组)严格按照干部任用条例和有关规定选拔任用干部.对违反条例选拔任用干部被查实的,每出现一例,扣1分,扣完2分为止."
,,,,"5,直属单位领导班子每出现一例违法违纪案件,被组织处理或党纪处分的,扣0.5分;被追究刑事责任的,扣1分.扣完2分为止.如出现重大串案,窝案,党委(党组)负有直接领导责任的,实行一票否决."
,,,,"6,加强后备干部队伍建设,未建立后备干部队伍或培养措施不落实的,扣2分."
,,,,"7,每年举办基层党务干部专题培训班,未组织的,扣1分."
,,,,"8,未开展党建带工建,团建,妇建活动的,扣1分."
"三,全面加强党的基层组织建设",3," 深入开展争先创优活动,广泛开展基层党建工作示范点创建活动和 "联百乡,结千村,帮万户"活动.做好农村工作指导员选派工作,建立健全党内激励,关怀,帮扶机制.",17,"1,未定期开展评比表彰先进基层党组织,优秀共产党员的,扣2分."
,,,,"2,未开展基层党建工作示范点创建活动或成效不明显的,扣2分."
,,,,"3,未按要求开展万名党员结对帮扶万户困难家庭活动的,扣3分."
,,,,"4,党委(党组)未明确专人负责"联百乡,结千村,帮万户"活动的,扣1分."
,,,,"5,机关党组织与结对乡村党组织每年开展交流活动不少于2次,每少1次,扣1分."
,,,,"6,未组织机关党员干部到结对乡村走访慰问困难户的,扣1分."
,,,,"7,帮扶工作的具体项目或具体措施未落实的,扣2分."
,,,,"8,未完成农村工作指导员和科技特派员选派任务的,扣2分."
,,,,"9,未建立党内激励,关怀,帮扶机制,关心爱护基层干部,老党员和生活困难党员不到位的,扣2分."
"四,积极推进党内基层民主建设",1," 坚持和完善民主集中制,定期召开民主生活会.尊重党员主体地位,保障党员民主权利,积极推进党务公开,组织党员广泛参与党内事务.",5,"1,党委(党组)每年召开一次民主生活会,未召开的扣1分;所属基层党组织领导班子每年召开一次民主生活会或组织生活会,未落实的,扣2分."
,,,,"2,在涉及本单位全局性工作,广大群众切身利益和党的建设的重大事项,重大决策,重大决定出台前,注意广泛听取党员意见.未落实的,扣2分."
,2," 贯彻落实市委《关于进一步发挥党代表作用的实施意见》,探索党代表任期制的实践途径.",4,"1,未组织本选举单位党代表开展专题活动的,扣2分."
,,,,"2,对市党代表提出涉及本部门的意见建议,未及时答复,办理或整改落实不到位的,扣2分."
,3," 改进基层党组织领导班子候选人提名制度和选举方式,探索扩大党内基层民主的多种实现形式.",2,"基层党组织换届选举未全面实行 "两推一选"的,扣2分. "
"五,创新或特色工作",1," 以改革创新精神全面推进基层组织建设,广泛开展组织工作创新奖评选和组织工作优秀调研成果评选活动,及时总结推广基层党建工作的创新做法和鲜活经验,营造浓厚的基层党建工作创先争优的良好氛围.",10,"1,基层党建工作被评为全省组织工作成果创新奖的,每一项,加5分;被评为全市组织工作成果创新奖的,每一项,加3分.基层党建工作在全省召开现场会进行推广的,每一项,加3分;在全市召开现场会进行推广的,每一项,加2分.","自评附加分",,"考核附加分"
,,,,"2,基层党建工作得到中央领导或中组部领导批示肯定的,每一项,加5分;被省委领导批示肯定的,每一项,加3分;被市委主要领导或分管领导批示肯定的,每一项,加1分."
,,,,"3,基层党建工作在中组部《全国基层组织建设工作情况通报》,《组工信息》和《党建研究》(含内参)刊发的,每1篇,加5分;在省委组织部《基层组织建设情况通报》 ,《组工情况》,《时代先锋》和《非公企业党建》刊发的,每1篇,加2分;在市委组织部《基层组织建设情况通报》,《组工情况反映》和《风范》刊发的,每一篇,加0.5分."
,,,,"4,基层党建工作受到国家级新闻媒体宣传报道的,每一篇,加5分;在省,部级新闻媒体宣传报道的,每一篇,加2分;在市级新闻媒体宣传报道的,每一篇,加0.5分."
"说 明","1,总分为110分,其中考核分为100分,创新或特色工作为10分; 2,每个栏目扣完为止,不倒扣; 3,同一项创新或特色工作不重复加分,以最高级别加分为准."
"上级考核得分:",,,,"考核组组长签名:"
"自查自评得分:",,,,"市直单位党委(党组)书记签名:"
" "
"Sheet2"
"第 页,共 页"
"教育系统基层党建工作落实情况考核标准"
"被考核单位: 时间:"
"项 目","编号","责 任 内 容","标准分","扣 分 标 准","自评分",,"考核分"
,,,,,"单项 扣分","总扣分","单项 扣分","总扣分"
"一,切实加强对基层党建工作的领导",1," 把基层党建工作摆上重要议事日程,定期研究,制定基层年度党建工作计划,把基层党建工作情况列入领导班子和领导干部的年度工作内容.",10,"1,未制定年度党建工作计划(意见)的,扣4分."
,,,,"3,党组织每年研究部署党建工作不少于2次.每少1次,扣2分,扣完4分为止."
,,,,"3,未把基层党建工作情况列入领导班子和领导干部的年度工作内容的,扣2分."
,2," 每年向局党委报告抓基层党建工作情况;每年向局党委书面报告基层党建工作情况.",9,"1,未向局党委报告抓基层党建工作情况的,扣2分;未向全体党员通报的,扣2分."
,,,,"2,每学期召开一次党员大会,听取本部门行政负责人通报工作情况.每少1次扣1分,扣完2分为止."
,,,,"3,党组织未向局党委书面报告基层党建工作情况的,扣3分."
"一,切实加强对基层党建工作的领导",3," 党组织书记切实履行第一责任人的职责,全面把握本单位党建工作的整体情况,研究解决本单位党建工作中的突出问题.班子其他成员按照分工,抓好职责范围内的党建工作.",15,"1,党组织班子研究本单位党建工作,每年不少于2次.每少1次,扣1分,扣完2分为止."
,,,,"2,每年通过召开党员大会,专题会议等形式,研究落实本单位党建工作,未举办的扣2分."
,,,,"3,党组织成员应将履行党建工作情况列为述职述廉内容.发现未列入的,每人扣1分.扣完4分为止."
,,,,"4,注重营造基层党建工作良好氛围,充分利用各种媒介总结宣传党建工作,推广新鲜做法,成功经验.对党建宣传不够重视,氛围不浓的,酌情扣分,扣完3分为止."
,,,,"5,把基层党建工作经费列入单位年度经费预算,未列入的,扣2分;基层党组织活动阵地存在突出问题,未采取措施切实解决的,扣2分."
"二,扎实抓好党员队伍建设",1," 认真抓好党员理论学习,坚定党员信念,增强党员意识.建立党员党性定期分析制度,健全让党员经常受教育,永葆先进性长效机制.",6,"1,开展灵活多样的教育活动,保证每个党员每月参加2次党内生活,每季听一次党课.每发现一例未落实的,扣1分,扣完2分为止."
,,,,"2,落实年度党员民主评议,党性分析制度.每发现一例未落实的,扣1分,扣完2分为止."
,,,,"3,及时对不合格党员进行处置.每发现一例未落实的,扣1分,扣完2分为止."
"二,扎实抓好党员队伍建设",2," 拓宽党员服务群众渠道,构建党员联系和服务群众工作体系.",7,"1,实施党员关爱工程,开展党员服务承诺等活动.每发现一例未开展的,扣2分, 扣完4分为止."
,,,,"2,落实党员到社区报到制度,教育党员积极配合社区党组织的工作,参加社区公益活动,未落实的,扣3分."
"二,扎实抓好党员队伍建设",3," 提高发展党员质量,优化党员队伍结构.",10,"1,根据本单位实际,制订年度发展党员工作规划,做到年初有计划,年终有总结.未落实的,扣2分."
,,,,"2,加强入党积极分子队伍建设,落实培训制度和培养联系人制度,严格入党工作程序,注重发展优秀年轻教师入党,注重发展优秀学生入党.有关制度未落实的,扣1分;不按程序违规发展党员的,每出现1例,扣0.5分,扣完2分为止;学生党员发展不及时的,扣1分."
,,,,"3,建立发展党员工作推优制,公示制,票决制和责任追究制,每发现一项未落实的,扣1分,扣完4分为止."
"三,全面加强党的基层组织建设",1," 巩固和发展先进性教育活动成果,不断优化党的组织设置,扩大党的组织覆盖和工作覆盖.",2,"1,基层党组织未能根据实际情况的变化,及时调整党组织设置,不能对党员进行有效管理的,扣2分."
"三,全面加强党的基层组织建设",2," 加强对基层党组织换届选举的领导和指导,选好配强基层党组织领导班子,加强对基层党务干部的培养,充实基层党建工作力量.",13,"1,基层党组织按期换届,无特殊情况未按期换届的,扣2分."
,,,,"2,基层党组织领导班子精干高效, 核心作用强,分工合作好.因工作调动等原因,个别岗位未及时增补的,每发现1例,扣1分,扣完2分为止."
,,,,"3,根据局党委要求,结合本单位的实际,认真组织开展主题教育等活动,加强思想政治建设.领导班子和领导干部思想政治建设效果不明显的,酌情扣1—3分."
,,,,"4,党员每出现一例违法违纪案件,被组织处理或党纪处分的,扣0.5分;被追究刑事责任的,扣1分.扣完2分为止."
,,,,"5,加强后备干部队伍建设,未建立后备干部队伍或培养措施不落实的,扣2分."
,,,,"6,每年举办入党积极分子培训班,未组织的,扣1分."
,,,,"7,未开展党建带工建,团建,妇建活动的,扣1分."
"三,全面加强党的基层组织建设",3," 深入开展争先创优活动,广泛开展基层党建工作示范点创建活动和 党员帮扶结对活动.建立健全党内激励,关怀,帮扶机制.",17,"1,未定期开展评比表彰优秀共产党员的,扣2分."
,,,,"2,未开展基层党建工作示范点创建活动或成效不明显的,扣2分."
,,,,"3,未按要求开展万名党员结对帮扶万户困难家庭活动的,扣4分."
,,,,"4,未按要求开展党员结对帮扶困难学生活动的,扣4分."
,,,,"5,帮扶工作的具体项目或具体措施未落实的,扣3分."
,,,,"6,未建立党内激励,关怀,帮扶机制,关心爱护干部,老党员和生活困难党员不到位的,扣2分."
"四,积极推进党内基层民主建设",1," 坚持和完善民主集中制,定期召开民主生活会.尊重党员主体地位,保障党员民主权利,积极推进党务公开,组织党员广泛参与党内事务.",7,"1,领导班子每年召开2次民主生活会,未召开1次,扣2分,扣完4分为止."
,,,,"2,在涉及本单位全局性工作,广大群众切身利益和党的建设的重大事项,重大决策,重大决定出台前,注意广泛听取党员意见.未落实的,扣3分."
,2," 改进基层党组织领导班子候选人提名制度和选举方式,探索扩大党内基层民主的多种实现形式.",4,"基层党组织换届选举未全面实行 "两推一选"的,扣4分. "
"五,创新或特色工作",1," 以改革创新精神全面推进党组织建设,积极开展组织党建工作创新活动,营造浓厚的基层党建工作创先争优的良好氛围.",5," 党建工作有特色,并能长期坚持的,加2分;党建工作有创新,并能积极探索和应用的,加2分.党建工作在市级及以上新闻媒体宣传报道的,每一篇加1分.","自评附加分",,"考核附加分"
"说 明","1,总分为105分,其中考核分为100分,创新或特色工作为5分; 2,每个栏目扣完为止,不倒扣; 3,同一项创新工作和特色工作不重复加分."
"上级考核得分:",,,,"考核组组长签名:"
"自查自评得分:",,,,"书记签名:"
" "
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