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职业发展 导论
下载该文档 文档格式:PPT 更新时间:2011-09-09 下载次数:0 点击次数:1
... 企业的能力要求 联想集团的用人机制: 敬业精神(责任心,上进心,事业心) 韧性 创新精神 创新思维 良好的专业技术背景 悟性 学习能力 沟通能力 做工作与生活的主人
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