综合新闻 责任编辑 韩国贤 2011年3 月28 日 星期一 中国国防报·第2 版 电话:(010)66720759 E-Mail:gfbzhxw@163.com 3 月20 日, 河南省郑州警备区 组织协调 3000 余名驻军官兵和民兵 预备役人员挥锹掘土, 为黄河滩头荒 地披上新绿. 马 昕摄 风气好人人受益温州市龙湾区人武部从处理敏感问题入手纯洁风气 上海市虹口区人武部党委狠抓思想作风建设有新招 本报讯 吴长理、特约记者孟晓飞 报道:今年干部转业工作展开后,温州 市龙湾区人武部出了件新鲜事:把干部 转业的名额、标准、程序和平时的考核 成绩等挂在局域网上公布,做到谁走谁 留一清二楚. 人武部政委王勇高兴地告 诉记者:"实行阳光操作后,群众更信任 组织了. " 2008 年9月,该人武部新班子上任 不久就确立了"阳光操作转变作风"的工 作思路. 在这一年乡镇武装干部调整工 作中,人武部领导公开承诺,不接"人情 电话"、不递"关系条子",并设立监督举 报平台,公布举报邮箱和热线电话,对武 装干部调整各个环节实施全程跟 踪监督. 随后,该人武部党委因势利导,决定 对群众关注的敏感问题, 全部实行阳光 操作.在建新办公大楼过程中,他们成立 军地联建领导小组,从勘察选址、招标投 标到工程监理,都自觉接受监督,赢得了 群众支持. 阳光操作带来良好效应. 近年来, 该人武部建议提拔使用乡镇武装干 部14 人、安置随军家属 5 人、分配住房 11 套均做到公开公正,干部、职工对党委 班子的满意率达 93%. 推行阳光操作以 来, 该人武部连续 2 年被国防部 评为"征兵工作先进单位",国防教育、民兵 整组等 7 项工作受到省军区和军 分区表彰. 本报讯 刘宗峰报道:3 月中旬,上 海市虹口区人武部《党性作风整改量化 监督表》又出现两张"黄牌",这是由该部 16 名基层群众代表组成的学习实践活 动监督小组,经过综合评判后,对"文风、 会风"两项内容给出的评价,随后,他们 召开民主问询会,要求相关责任人作出 解释,限期拿出改进措施. 这个人武部党委在开展"强化党性 修养,锤炼思想作风"教育整顿活动中, 党委 "一班人" 带头查找自身存在的问 题,主动揭短亮丑,积极接受群众监督, 专门成立由本部干部职工和基层专武干 部代表组成的群众监督小组, 进一步深 入查找党委班子在党性作风中存在的政 绩观不够端正、工作作风不够扎实、执行 政策规定不够坚决等方面的问题, 全程 跟踪监督整改.为在改进作风上带好头, 该人武部党委把查找出来的问题细化成 15 个小项,以每周为单位拟定党性作风 整改量化监督表, 把监督表制作成展板 公示, 供群众监督小组每周进行公开评 判, 被亮牌的相关责任科室和领导必须 在贴牌后的第二天交班时要作出解释, 并接受群众监督小组问询, 制定整改时 间表. 与此同时, 干部职工纷纷围绕改进 作风和解决问题建言献策, 先后提出了 68 条合理化建议和各类问题解决方案 均被人武部党委吸纳. 既要部队认可 又要地方认同 军地合力激发预备役官兵创争动力 本报讯 朱电伟、何健、李邦军报 道:3 月17 日,吉林某预备役炮兵团新 年度编兵整组总结布置会上,预备役军 官、长春市朝阳区红旗街道副主任许磊 讲述了自己刻苦练兵在部队荣立 三等功, 同时又获得所在单位奖励的经历. 参加会议的预备役官兵听后备受鼓舞, 纷纷表示要刻苦训练,积极工作,争取 立功受奖. 为激发预备役官兵的工作热情,这 个团对完成好部队工作的官兵进行了表 彰.但是他们发现,有的预备役官兵对此 热情不高,认为"部队取得的成绩再多, 也得不到地方的认可. " 不仅要部队认可,同时又要地方认 同,这样才能调动预备役官兵创先争优 的积极性. 基于这一认识,该团协调与 编兵区域的地方党委政府制定了《创先 争优活动实施方案》,明确规定,参加预 备役工作获得表彰奖励的,部队给予立 功奖励,部队组织部门要把表彰通令送 到地方政府部门,政府部门再依据细则, 责成相关单位给被表彰者一定的物质奖 励. 他们还与地方新闻单位开展预备役 官兵风采宣传活动, 对先进集体和个人 的事迹进行广泛宣传,营造崇尚荣誉、珍 惜荣誉的浓厚氛围, 使参加预备役的人 员感到工作光荣,履职尽责有奔头,增强 了他们创先争优的动力. 活动开展以来, 该团已有 5 名预备 役官兵荣立三等功, 同时这些同志也应 获得了所在单位的奖励, 带动了部队各 项工作的落实和全面建设的跃升. 近年 来,该团被军区评为"学习实践科学发展 观先进单位"、"学雷锋学苏宁学习成才 先进单位. " 吉林某预备役炮兵团 浙江省宁波市按照现地明确任务、现地整组点验、现地组织训练"三个现地"程序开展民兵 组织整顿工作. 图为 3 月23 日,北仑区民兵导弹分队开展现地训练. 赵继承摄 借得东风好扬帆—— —银川市金凤区人武部抓好民兵政治工作纪事 葛照斌 赵元学 本报特约通讯员 张欣近年来, 宁夏银川市金凤区人武部 积极探索军民融合式发展新路子, 有效 破解了民兵预备役政治工作的难 点问题,取得明显成效. 借机建阵地—— — 26个"青年民兵之家"挂牌成立 "打竹板,乐开怀,金凤民兵走上台, 今天不把别的讲, 就讲当代革命军人核 心价值观……"3 月13 日, 在金凤区良 田镇园子村 "青年民兵暨党员活 动之家",笔者看到一群回族女民兵正在排练 文艺节目. 金凤区人武部探索新形势下 开展民兵政治工作的方法,像这样的"青 年民兵之家",他们已建立 26 个. 金凤区经济欠发达,受多种因素制 约, 民兵预备役基础设施建设较 为薄弱. "钱少不能成为不搞建设的理由. " 2009 年初, 人武部抓住金凤区城乡改 造、 完善各类配套设施的有利时机,协 调区委、区政府采取"青年民兵之家"与 村民党员活动中心联建共用的办法,将 "青年民兵之家"纳入"两委"阵地工程 统一规划、统一建设. 在军地共同努力下, 截至目前,26 个"青年民兵之家"与党员活动之家同 步建成,人武部在每个"青年民兵之家" 建设中仅花费 4000 元左右, 还实现了 "有活动场地、 有教学设备、 有图书资 料、有娱乐器材、有规章制度"的标准. 人武部在依托"青年民兵之家"开展民 兵政治教育的同时,利用这块阵地举办 文化科技培训,而且提高了"青年民兵 之家" 的吸引力和民兵组织的凝聚力, 带来双赢效果. 借力建队伍—— — 17 名专家教授成为政治教员 3 月16 日上午, 金凤区 17 名兼职 民兵政治教员组成的"两会精神宣讲团" 分头赴各街道、乡镇为近千名民兵预备 役人员传达会议精神.他们精彩的宣讲, 受到了大家的欢迎. 过去,该区民兵政治教员主要由专 武干部担任,人员固定,力量薄弱. 新形 势下,作为教育主体的民兵生活阅历丰 富、文化程度较高,思想更为活跃,原有 的教学力量已不能适应民兵的需求. "要确保民兵思想政治教育实效,就 不能关起门来搞教育. "为此,他们联合 区委、区政府制定《加强民兵思想政治教 育实施意见》,把民兵思想政治教育纳入 全民思想教育总体规划, 同安排、 同部 署、同检查;利用当地院校和科研单位人 才资源丰富的优势,聘请宁夏大学、银川 市委党校等院校 17 名专家教授为民兵 思想政治教育兼职教员,统一颁发聘书, 形成一支以人武干部、 专家教授以及专 武干部为主体的教员队伍. 他们还积极 协调教员所在单位, 将教育活动纳入到 教员正常的工作范围,并在职称评定、晋 职晋级中给予优先考虑. 如今,这些教员积极活跃在基层讲 台上,受到了大家的普遍欢迎. 今年初, 在上级组织开展的 "优秀民兵政 治教员"评比中,金凤区 3 名兼职教员榜上 有名. 借势建网络—— — 三级国防教育网延伸到民兵营连 前不久, 金凤区新年度民兵政治教 育计划征求意见稿在国防教育网上发布 后, 民兵跟帖数达千余次. 有的民兵建 议,结合建党 90 周年,开展好党章知识 竞赛活动; 有的建议结合宁夏回族自治 区民族团结月, 组织民兵参加民族知识 教育. 去年初, 人武部在基层调研中了解 到,一些民兵抱怨政治教育的手段单一、 方式老套,引起了党委的高度重视.与此 同时,宁夏作为国家远程教育试点,农村 信息化建设走在了全国前列.在金凤区, 每个社区、行政村都建有网络室,网络终 端连接到政府信息网. "传统的教育模式已难以满足需要, 搭乘'网络动车'开展教育势在必行."他 们积极向区委、政府建议,在政府信息网 上开辟民兵信息网页, 探索运用远程教 育平台落实民兵政治教育的路子. 在地 方的大力支持下,建成了连通区、乡、村 的三级国防教育网, 使民兵教育延伸到 所有基层民兵营连. 为确保网络运行正 常,发挥作用,该区人武部设置了 6 个板 块20 多个栏目,具备了网上教学、信息 浏览、文化娱乐、互通交流等功能,增强 民兵思想政治教育的覆盖面和吸引力. 一网"网"出新天地. 来自银川警备 区的一项调查显示, 第一季度该人武部 组织的 2 项教育, 民兵受教育面达 95% 以上, 依靠网络开展主题教育的做法被 总结推广. 你知道自己的配枪编号吗 江苏某预备役高炮团剖析典型事例增强战备观念 本报讯 王军、王斌、特约记者罗晓报道:"你知道自己的配枪编号吗? " 这一看似简单的问题,却问住了江苏某 预备役高炮团不少官兵.3 月中旬以来, 该团通过认真剖析这一典型事例,引导 官兵透过现象看本质,牢固树立真打实 备意识. 3 月初,这个团组织了一次岗位练 兵摸底考核, 与轻武器有关的一 个考题是"请 报出自己的配枪编号",能够正确回答这个问题的人数寥寥. 一个看似简单的问题,为何难住参考官兵? 有的人认为,只要枪法打得准,不知道 枪号没关系;还有的认为是小题大做, 吹毛求疵. 对此,团领导认为,事情不 大,但反映的理不小,必须透过现象看 本质. 他们没有对官兵们的看法简 单说"不",而是从我做起,团长政委带头 上台剖析典型事例, 检讨自己在战 备 观念方面存在的不足. 一石激起千层浪. 一场"你知道自 己的配枪编号吗? "的大讨论随即在全 团范围内展开. 理不辩不明. 通过讨论, 官兵们普遍认识到,枪是军人的第二生 命,不知道自己的枪号,直接反映的问题 是没有熟练掌握手中武器装备, 打起仗 来注定要吃苦头. 这个团还举一反三, 继续组织官兵 深挖细研,先后查找出了"机关干部的枪 让连队战士擦"、"官兵个人战备挎包和 水壶丢失较多"等近 10 个与战备工作相 关的问题,并一一纠正. 与此同时,团司 令部及时修改完善了 《战备训练工作考 评实施细则》. 通过一段时间的教育管 理,全团官兵的战备观念明显增强,团队 战备工作水平大幅提升. 力戒重复编兵 提高整组效益 300余外出务工基干民兵调整出队 本报讯 蔡国才、张艳枝、特约记 者杨胜其报道:"李小宁同志,鉴于你 2 年未归队, 并在深圳加入了当地民兵 组织, 在你归队之前将你调整出民兵 分队……"3 月18 日,在深圳某大型企 业务工的湛江市坡头区籍基干民兵李 小宁的手机收到了这样一条短信. 记 者了解到,今年民兵整组全面展开后, 这个区先后给 300 余名外出务工基干 民兵发出这样的信息. 为何要将外出务工民兵调整出民兵队伍? 区人武部政委谢树人向记 者介绍说,坡头区是湛江市农业大区,每年仅外出务工的基干民兵就有 上千人. 前不久,他们对外出务工民 兵情况进行调研后发现, 近年来,尽管通过协调民兵输入地不断加强对外出务工民兵的管理,但是仍有部分 外出务工民兵的教育训练考核落实不到位. 特别是近两年来,随着外出 民兵输入地民兵工作的改革发展,不少外出务工民兵加入了当地民兵组织,实行属地编组、训练、管理和执行 任务,外出民兵在输入地呈现常驻化 的趋势. 基于这一现状, 这个区人武部在 今年民兵整组开始后, 对全区外出务 工基干民兵进行调查摸底, 对连续 2 年以上未归队并参加了输入地民兵组织的民兵进行统计造册,并通过发 函致输入地人武部对外出务工民兵加入当地民兵组织情况进行核实,将今年仍不能返乡归队的300 余名民兵从编组花名册上调整出来,列入民 兵后备编组信息数据库,在外出民兵 返乡后符合条件的优先将其编入民兵组织,防止输入地和输出地重复编 兵的现象. 与此同时, 他们进一步拓 宽民兵编组渠道, 将大中型企业科技 人才、技术人才优先编入民兵组织,及 时补充了外出民兵调整出队后出现的 兵员缺口. 经过科学调配,民兵队伍力量得 到充实,整组效益得以提升.采访中,坡头区麻斜街道办应急连连长陈 跃东欣喜地告诉记者,"以往,我们连接受上级抢险救灾任务时,由于不 少民兵外出务工, 人员在位率不高, 现在通过调整,一旦有紧急情况,90% 以上的民兵都能拉得出、 冲得上、起 作用. " 上图:清明节前夕,山东省金乡县 羊山镇民兵应急分队新入队民兵在烈 士纪念碑前进行入队宣誓. 近年来,金 乡县人武部坚持把入队仪式选择在国 防教育基地举行, 努力打造一支政治 过硬的民兵队伍. 孙玉琛摄 湛江市 坡头区 """"" 黑龙江某预备役高炮团 组织开展业务集训 本报讯 魏晓峰、蒋运学报道:"这 次集训不仅有信息化条件下的作战理 论, 又有当好机关参谋的经验之谈,还 有如何与预编单 位沟通协调的工作指导,真是太及时了! "3 月15 日,黑龙 江某预备役高炮团集训总结会上,连长 国林涛的一席话道出了大家的心声. 该团紧密结合预备役部队建设需 求, 组织开展为期一个月的 "三长集 训".司令部根据人员特点有针对性地 制定训练方案, 并随时根据官兵学习 情况调整训练内容. 同时采取电化教 学、座谈讨论等形式, 活跃课堂气氛, 提高 官兵参训积极性. 退伍军人任英强 带领群众科技致富 本报讯 刘云龙、 谷延飞报道: 出资为村里修路, 常年慰问老军属、 贫困户…… 山东省冠县退伍军人任英强退伍不褪色,带领周边群众脱贫 致富,多次受到军地联合表彰. 1993 年, 任英强退伍返回家 乡后,在一家纸箱厂做临时工. 由于肯 吃苦、善钻研,他很快成为厂里 的技术骨干. 1996 年3月,任英强在县人 武部和乡政府的帮助下,创办了一家 小型纸箱厂,并带动周围村庄 110 户 家庭共同发展. 如今,在任英强的带 领下,当地形成了纸 板生产基地,产品远 销全国各地. 国防时讯
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综合新闻 责任编辑 韩国贤 2011年3 月28 日 星期一 中国国防报·第2 版 电话:(010)66720759 E-Mail:gfbzhxw@163.com 3 月20 日, 河南省郑州警备区 组织协调 3000 余名驻军官兵和民兵 预备役人员挥锹掘土, 为黄河滩头荒 地披上新绿. 马 昕摄 风气好人人受益温州市龙湾区人武部从处理敏感问题入手纯洁风气 上海市虹口区人武部党委狠抓思想作风建设有新招 本报讯 吴长理、特约记者孟晓飞 报道:今年干部转业工作展开后,温州 市龙湾区人武部出了件新鲜事:把干部 转业的名额、标准、程序和平时的考核 成绩等挂在局域网上公布,做到谁走谁 留一清二楚. 人武部政委王勇高兴地告 诉记者:"实行阳光操作后,群众更信任 组织了. " 2008 年9月,该人武部新班子上任 不久就确立了"阳光操作转变作风"的工 作思路. 在这一年乡镇武装干部调整工 作中,人武部领导公开承诺,不接"人情 电话"、不递"关系条子",并设立监督举 报平台,公布举报邮箱和热线电话,对武 装干部调整各个环节实施全程跟 踪监督. 随后,该人武部党委因势利导,决定 对群众关注的敏感问题, 全部实行阳光 操作.在建新办公大楼过程中,他们成立 军地联建领导小组,从勘察选址、招标投 标到工程监理,都自觉接受监督,赢得了 群众支持. 阳光操作带来良好效应. 近年来, 该人武部建议提拔使用乡镇武装干 部14 人、安置随军家属 5 人、分配住房 11 套均做到公开公正,干部、职工对党委 班子的满意率达 93%. 推行阳光操作以 来, 该人武部连续 2 年被国防部 评为"征兵工作先进单位",国防教育、民兵 整组等 7 项工作受到省军区和军 分区表彰. 本报讯 刘宗峰报道:3 月中旬,上 海市虹口区人武部《党性作风整改量化 监督表》又出现两张"黄牌",这是由该部 16 名基层群众代表组成的学习实践活 动监督小组,经过综合评判后,对"文风、 会风"两项内容给出的评价,随后,他们 召开民主问询会,要求相关责任人作出 解释,限期拿出改进措施. 这个人武部党委在开展"强化党性 修养,锤炼思想作风"教育整顿活动中, 党委 "一班人" 带头查找自身存在的问 题,主动揭短亮丑,积极接受群众监督, 专门成立由本部干部职工和基层专武干 部代表组成的群众监督小组, 进一步深 入查找党委班子在党性作风中存在的政 绩观不够端正、工作作风不够扎实、执行 政策规定不够坚决等方面的问题, 全程 跟踪监督整改.为在改进作风上带好头, 该人武部党委把查找出来的问题细化成 15 个小项,以每周为单位拟定党性作风 整改量化监督表, 把监督表制作成展板 公示, 供群众监督小组每周进行公开评 判, 被亮牌的相关责任科室和领导必须 在贴牌后的第二天交班时要作出解释, 并接受群众监督小组问询, 制定整改时 间表. 与此同时, 干部职工纷纷围绕改进 作风和解决问题建言献策, 先后提出了 68 条合理化建议和各类问题解决方案 均被人武部党委吸纳. 既要部队认可 又要地方认同 军地合力激发预备役官兵创争动力 本报讯 朱电伟、何健、李邦军报 道:3 月17 日,吉林某预备役炮兵团新 年度编兵整组总结布置会上,预备役军 官、长春市朝阳区红旗街道副主任许磊 讲述了自己刻苦练兵在部队荣立 三等功, 同时又获得所在单位奖励的经历. 参加会议的预备役官兵听后备受鼓舞, 纷纷表示要刻苦训练,积极工作,争取 立功受奖. 为激发预备役官兵的工作热情,这 个团对完成好部队工作的官兵进行了表 彰.但是他们发现,有的预备役官兵对此 热情不高,认为"部队取得的成绩再多, 也得不到地方的认可. " 不仅要部队认可,同时又要地方认 同,这样才能调动预备役官兵创先争优 的积极性. 基于这一认识,该团协调与 编兵区域的地方党委政府制定了《创先 争优活动实施方案》,明确规定,参加预 备役工作获得表彰奖励的,部队给予立 功奖励,部队组织部门要把表彰通令送 到地方政府部门,政府部门再依据细则, 责成相关单位给被表彰者一定的物质奖 励. 他们还与地方新闻单位开展预备役 官兵风采宣传活动, 对先进集体和个人 的事迹进行广泛宣传,营造崇尚荣誉、珍 惜荣誉的浓厚氛围, 使参加预备役的人 员感到工作光荣,履职尽责有奔头,增强 了他们创先争优的动力. 活动开展以来, 该团已有 5 名预备 役官兵荣立三等功, 同时这些同志也应 获得了所在单位的奖励, 带动了部队各 项工作的落实和全面建设的跃升. 近年 来,该团被军区评为"学习实践科学发展 观先进单位"、"学雷锋学苏宁学习成才 先进单位. " 吉林某预备役炮兵团 浙江省宁波市按照现地明确任务、现地整组点验、现地组织训练"三个现地"程序开展民兵 组织整顿工作. 图为 3 月23 日,北仑区民兵导弹分队开展现地训练. 赵继承摄 借得东风好扬帆—— —银川市金凤区人武部抓好民兵政治工作纪事 葛照斌 赵元学 本报特约通讯员 张欣近年来, 宁夏银川市金凤区人武部 积极探索军民融合式发展新路子, 有效 破解了民兵预备役政治工作的难 点问题,取得明显成效. 借机建阵地—— — 26个"青年民兵之家"挂牌成立 "打竹板,乐开怀,金凤民兵走上台, 今天不把别的讲, 就讲当代革命军人核 心价值观……"3 月13 日, 在金凤区良 田镇园子村 "青年民兵暨党员活 动之家",笔者看到一群回族女民兵正在排练 文艺节目. 金凤区人武部探索新形势下 开展民兵政治工作的方法,像这样的"青 年民兵之家",他们已建立 26 个. 金凤区经济欠发达,受多种因素制 约, 民兵预备役基础设施建设较 为薄弱. "钱少不能成为不搞建设的理由. " 2009 年初, 人武部抓住金凤区城乡改 造、 完善各类配套设施的有利时机,协 调区委、区政府采取"青年民兵之家"与 村民党员活动中心联建共用的办法,将 "青年民兵之家"纳入"两委"阵地工程 统一规划、统一建设. 在军地共同努力下, 截至目前,26 个"青年民兵之家"与党员活动之家同 步建成,人武部在每个"青年民兵之家" 建设中仅花费 4000 元左右, 还实现了 "有活动场地、 有教学设备、 有图书资 料、有娱乐器材、有规章制度"的标准. 人武部在依托"青年民兵之家"开展民 兵政治教育的同时,利用这块阵地举办 文化科技培训,而且提高了"青年民兵 之家" 的吸引力和民兵组织的凝聚力, 带来双赢效果. 借力建队伍—— — 17 名专家教授成为政治教员 3 月16 日上午, 金凤区 17 名兼职 民兵政治教员组成的"两会精神宣讲团" 分头赴各街道、乡镇为近千名民兵预备 役人员传达会议精神.他们精彩的宣讲, 受到了大家的欢迎. 过去,该区民兵政治教员主要由专 武干部担任,人员固定,力量薄弱. 新形 势下,作为教育主体的民兵生活阅历丰 富、文化程度较高,思想更为活跃,原有 的教学力量已不能适应民兵的需求. "要确保民兵思想政治教育实效,就 不能关起门来搞教育. "为此,他们联合 区委、区政府制定《加强民兵思想政治教 育实施意见》,把民兵思想政治教育纳入 全民思想教育总体规划, 同安排、 同部 署、同检查;利用当地院校和科研单位人 才资源丰富的优势,聘请宁夏大学、银川 市委党校等院校 17 名专家教授为民兵 思想政治教育兼职教员,统一颁发聘书, 形成一支以人武干部、 专家教授以及专 武干部为主体的教员队伍. 他们还积极 协调教员所在单位, 将教育活动纳入到 教员正常的工作范围,并在职称评定、晋 职晋级中给予优先考虑. 如今,这些教员积极活跃在基层讲 台上,受到了大家的普遍欢迎. 今年初, 在上级组织开展的 "优秀民兵政 治教员"评比中,金凤区 3 名兼职教员榜上 有名. 借势建网络—— — 三级国防教育网延伸到民兵营连 前不久, 金凤区新年度民兵政治教 育计划征求意见稿在国防教育网上发布 后, 民兵跟帖数达千余次. 有的民兵建 议,结合建党 90 周年,开展好党章知识 竞赛活动; 有的建议结合宁夏回族自治 区民族团结月, 组织民兵参加民族知识 教育. 去年初, 人武部在基层调研中了解 到,一些民兵抱怨政治教育的手段单一、 方式老套,引起了党委的高度重视.与此 同时,宁夏作为国家远程教育试点,农村 信息化建设走在了全国前列.在金凤区, 每个社区、行政村都建有网络室,网络终 端连接到政府信息网. "传统的教育模式已难以满足需要, 搭乘'网络动车'开展教育势在必行."他 们积极向区委、政府建议,在政府信息网 上开辟民兵信息网页, 探索运用远程教 育平台落实民兵政治教育的路子. 在地 方的大力支持下,建成了连通区、乡、村 的三级国防教育网, 使民兵教育延伸到 所有基层民兵营连. 为确保网络运行正 常,发挥作用,该区人武部设置了 6 个板 块20 多个栏目,具备了网上教学、信息 浏览、文化娱乐、互通交流等功能,增强 民兵思想政治教育的覆盖面和吸引力. 一网"网"出新天地. 来自银川警备 区的一项调查显示, 第一季度该人武部 组织的 2 项教育, 民兵受教育面达 95% 以上, 依靠网络开展主题教育的做法被 总结推广. 你知道自己的配枪编号吗 江苏某预备役高炮团剖析典型事例增强战备观念 本报讯 王军、王斌、特约记者罗晓报道:"你知道自己的配枪编号吗? " 这一看似简单的问题,却问住了江苏某 预备役高炮团不少官兵.3 月中旬以来, 该团通过认真剖析这一典型事例,引导 官兵透过现象看本质,牢固树立真打实 备意识. 3 月初,这个团组织了一次岗位练 兵摸底考核, 与轻武器有关的一 个考题是"请 报出自己的配枪编号",能够正确回答这个问题的人数寥寥. 一个看似简单的问题,为何难住参考官兵? 有的人认为,只要枪法打得准,不知道 枪号没关系;还有的认为是小题大做, 吹毛求疵. 对此,团领导认为,事情不 大,但反映的理不小,必须透过现象看 本质. 他们没有对官兵们的看法简 单说"不",而是从我做起,团长政委带头 上台剖析典型事例, 检讨自己在战 备 观念方面存在的不足. 一石激起千层浪. 一场"你知道自 己的配枪编号吗? "的大讨论随即在全 团范围内展开. 理不辩不明. 通过讨论, 官兵们普遍认识到,枪是军人的第二生 命,不知道自己的枪号,直接反映的问题 是没有熟练掌握手中武器装备, 打起仗 来注定要吃苦头. 这个团还举一反三, 继续组织官兵 深挖细研,先后查找出了"机关干部的枪 让连队战士擦"、"官兵个人战备挎包和 水壶丢失较多"等近 10 个与战备工作相 关的问题,并一一纠正. 与此同时,团司 令部及时修改完善了 《战备训练工作考 评实施细则》. 通过一段时间的教育管 理,全团官兵的战备观念明显增强,团队 战备工作水平大幅提升. 力戒重复编兵 提高整组效益 300余外出务工基干民兵调整出队 本报讯 蔡国才、张艳枝、特约记 者杨胜其报道:"李小宁同志,鉴于你 2 年未归队, 并在深圳加入了当地民兵 组织, 在你归队之前将你调整出民兵 分队……"3 月18 日,在深圳某大型企 业务工的湛江市坡头区籍基干民兵李 小宁的手机收到了这样一条短信. 记 者了解到,今年民兵整组全面展开后, 这个区先后给 300 余名外出务工基干 民兵发出这样的信息. 为何要将外出务工民兵调整出民兵队伍? 区人武部政委谢树人向记 者介绍说,坡头区是湛江市农业大区,每年仅外出务工的基干民兵就有 上千人. 前不久,他们对外出务工民 兵情况进行调研后发现, 近年来,尽管通过协调民兵输入地不断加强对外出务工民兵的管理,但是仍有部分 外出务工民兵的教育训练考核落实不到位. 特别是近两年来,随着外出 民兵输入地民兵工作的改革发展,不少外出务工民兵加入了当地民兵组织,实行属地编组、训练、管理和执行 任务,外出民兵在输入地呈现常驻化 的趋势. 基于这一现状, 这个区人武部在 今年民兵整组开始后, 对全区外出务 工基干民兵进行调查摸底, 对连续 2 年以上未归队并参加了输入地民兵组织的民兵进行统计造册,并通过发 函致输入地人武部对外出务工民兵加入当地民兵组织情况进行核实,将今年仍不能返乡归队的300 余名民兵从编组花名册上调整出来,列入民 兵后备编组信息数据库,在外出民兵 返乡后符合条件的优先将其编入民兵组织,防止输入地和输出地重复编 兵的现象. 与此同时, 他们进一步拓 宽民兵编组渠道, 将大中型企业科技 人才、技术人才优先编入民兵组织,及 时补充了外出民兵调整出队后出现的 兵员缺口. 经过科学调配,民兵队伍力量得 到充实,整组效益得以提升.采访中,坡头区麻斜街道办应急连连长陈 跃东欣喜地告诉记者,"以往,我们连接受上级抢险救灾任务时,由于不 少民兵外出务工, 人员在位率不高, 现在通过调整,一旦有紧急情况,90% 以上的民兵都能拉得出、 冲得上、起 作用. " 上图:清明节前夕,山东省金乡县 羊山镇民兵应急分队新入队民兵在烈 士纪念碑前进行入队宣誓. 近年来,金 乡县人武部坚持把入队仪式选择在国 防教育基地举行, 努力打造一支政治 过硬的民兵队伍. 孙玉琛摄 湛江市 坡头区 """"" 黑龙江某预备役高炮团 组织开展业务集训 本报讯 魏晓峰、蒋运学报道:"这 次集训不仅有信息化条件下的作战理 论, 又有当好机关参谋的经验之谈,还 有如何与预编单 位沟通协调的工作指导,真是太及时了! "3 月15 日,黑龙 江某预备役高炮团集训总结会上,连长 国林涛的一席话道出了大家的心声. 该团紧密结合预备役部队建设需 求, 组织开展为期一个月的 "三长集 训".司令部根据人员特点有针对性地 制定训练方案, 并随时根据官兵学习 情况调整训练内容. 同时采取电化教 学、座谈讨论等形式, 活跃课堂气氛, 提高 官兵参训积极性. 退伍军人任英强 带领群众科技致富 本报讯 刘云龙、 谷延飞报道: 出资为村里修路, 常年慰问老军属、 贫困户…… 山东省冠县退伍军人任英强退伍不褪色,带领周边群众脱贫 致富,多次受到军地联合表彰. 1993 年, 任英强退伍返回家 乡后,在一家纸箱厂做临时工. 由于肯 吃苦、善钻研,他很快成为厂里 的技术骨干. 1996 年3月,任英强在县人 武部和乡政府的帮助下,创办了一家 小型纸箱厂,并带动周围村庄 110 户 家庭共同发展. 如今,在任英强的带 领下,当地形成了纸 板生产基地,产品远 销全国各地. 国防时讯