新闻速递今日新昌 综合 2 0 1 3 年12月23日星期一 投稿邮箱: j i n r i x c @1 6 3 . c o m 责编: 梁凌凌 联系电话: 1 3 8 0 6 7 6 6 0 7 8 校对: 胡秋萍 人力社保之窗 县国税局提前完成全年收入任务 国税之窗 铁路运输业和邮政服务业营改增纳税人信息交接完成 县国税局加强视同自产产品出口退税管理 1 2 月19日, 县委组织部、 县人力社保局组织我县部 分机关事业单位公开招用编外人员报名工作在县人力资 源市场进行, 9 个单位推出 1 7 个岗位招用 3 4 名, 报名人数 共有 2 7 7 名. 1 2 月7日至 1 0 日,县行政服务中心国土窗口组织 工作人员参加国土部和浙江省国土厅联合组织的土地登 记人员持证上岗培训和考试, 以进一步提升窗口工作人员 业务素质和工作技能, 更好地为办事对象服务. 为进一步加强我县公共场所卫生管理, 规范公共场 所秩序,县行政服务中心卫生窗口组织人员对持 2 0 0 9 年 度公共场所卫生许可证的经营单位和个人开展了年检扫 尾工作. 行政审批科自进驻县行政服务中心窗口以来, 共办 理各类药品、 医疗器械许可 8 2 家次, 执业药师注册 6 6 人次, 办理餐饮服务许可证 6 4 6 家, 保化类 3 家次, 所有审批 事项均在承诺时限内办结, 有效实现了无超时办结件和群 众零投诉的目标. 近日, 礼泉小学举行现场作文比赛活动, 让学生在 6 0 分钟内限时写作. 该校四、 五、 六年级各班在预赛的基础 上, 各推荐 1 0 名学生参加了决赛. (通讯员 杨江英 汤煜 徐晧 黄益芳 王晓莹) 近日,省总工会传来喜讯, 在2013年省政府组织的十个项目一类 职业技能比武中,新昌籍选手夺得四 项第一,创造了我县选手技能比武的 新高峰. 近些年来, 我县把高技能人才 培养纳入 "人才强县" 战略, 初步建立 起一支以初级工为主体,中级工为骨 干、高技能人才为龙头的技术工人队 伍. 技能培训 打造成才 "康庄大道" 我县坚持 "实际、 实用、 实效" 的原 则, 以面向市场、 面向企业、 面向职工 为基础, 按生产所需、 分层分类进行岗 位技能培训, 形成了 "新昌技工" 、 "新 昌阿姨" 、 "新昌码头工"等培训品牌, 走出了具有新昌特色的职业技能培训 之路. 基地育才. 建立校企挂钩合作培 训机制, 依托县内职业培训基地, 借力 全市培训联盟, 大力开展车工、 磨工、 电工、服务员等企业需求量大的常用 工种培训. 同时, 根据企业、 市场需求, 每年都推出一批新的培训项目,更好 地服务于企业和职工. 师傅带徒. 指导 企业建立师傅带徒制度,采取高级技 师讲公开课、骨干技师讲专业课的双 向互动培养方法互助互促, 共同提高. 重点培训. 每年年初, 编制年度技能培 训项目和实施方案, 然后按初级工、 高 级工、 技师、 高级技师等层次及不同工 种进行分类培训.近几年来, 全县每年 核发国家职业资格证书在 6 0 0 0 本以 上.参加各类职业技能培训考取证书 已成为一线职工成长的 "康庄大道" . 技能竞赛 铺设成才 "绿色便道" 近几年来,我县坚持"大赛不中 断, 小赛季季有" , 每年都组织举办各 种劳动竞赛、 技能大赛, 成为技术工人 成长成才的 "加速器" . "大赛" , 是指每 两年举办一届全县职工职业技能大 赛. "小赛" , 则指由各部门、 行业协会、 企业组织开展的各种劳动竞赛以及质 量攻关活动, 平均每年开展几十场, 做 到竞赛活动季季开展,技能比赛月月 进行. 今年 5 月, 我县成功承办了 2 0 1 3 年浙江省茶艺师职业技能大赛,并取 得优异成绩,代表绍兴市参赛的我县 三选手分别取得了第一、 五、 八名的好 成绩.在前不久举行的省政府组织的 十个一类项目职业技能比武中,新昌 籍选手夺得四项第一. 此外, 我县代表 队还在绍兴市第三届技能节上,大展 身手,分别包揽了数控车工、数控铣 工、 车工三个项目前三名, 另几个项目 的名次也名列前茅. 继续开展 "岗位大 练兵, 技能大比武" 活动, 围绕 "立足岗 位练精兵、 提高素质强技能、 着眼升级 促发展" 的主题, 积极指导有关部门、 行业协会和企业制订劳动竞赛和比武 方案, 在全县掀起群众性、 竞赛性、 科 技性、 创新性劳动竞赛的热潮. 劳动竞 赛与技能比武有机结合的组织形式, 既促进了生产, 又提高了职工的技能, 选拔造就了一大批爱岗敬业、技艺高 超、 具有专门技术的高技能人才. 通过 各类技能比武和劳动竞赛破格取得高 级国家职业资格证书以上证书达到 1 4 3 人,职工参与各种技能竞赛已成 为破格晋升高技能人才的一条"绿色 便道" . 技能评价 铺就成才 "高速公路" 以前, 我县高级工、 技师、 高级技 师主要是通过参加省市培训考核或者 全国统一考试产生. 如今, 员工足不出 企, 就可轻松参加高级工、 技师的考核 鉴定. 今年以来,我县稳妥推进企业技 能人才评价标准化体系试点工作.年初, 我县选择了有行业代表性, 且企业 管理规范,重视技能人才培养与使用 的六家企业作为省级试点.组织企业 人力资源负责人参加省人社厅组织 的业务培训, 并到杭钢、 三变等企业 参观学习.目前, 各试点企业已基本 建立企业自主评价工作机构,企业 技能人才自主评价内容正处在修订 和报批阶段, 预计 2 0 1 4年将进入方 案实施阶段.企业自主评价的开展 将使国家职业标准与生产岗位实际 要求相衔接、职业能力考核与工作 业绩评定相联系、企业评价与社会 认可相结合,必将为职工技能提升铺 就成才 "高速公路" , 为企业转型升级 提供智力支撑. (通讯员 杨章华) 笔者从县国税局获悉, 截至12月17日, 该局共组织入 库各项国税税收收入23.03亿元(含 免抵调库9.30亿 元) , 比去年同期增收 2 . 3 1亿元, 同比增长 1 1 . 1 3 % , 已提前 超额完成全年组织收入任务. (通讯员 赵卫平) 为确保 2 0 1 4年 1月 1日 起铁路运输业和邮政服务业 "营改增"工作的有效开展, 1 2 月13日, 县国税局和地税局的 相关责任人分别在 "营改增" 纳 税人信息资料移交清单上签字 盖章, 顺利完成了 "营改增" 试 点纳税人信息 (2 5户) 的移交 工作. 据了解,此次移交的试点 纳税人信息内容包括税务登 记、 营业税税种登记、 营业税税 收优惠、发票领用存及相关征 管信息等. 县国税局接收 "营改 增" 试点纳税人信息后, 将及时 开展信息核实、 确认、 业务技术 准备和业务政策培训等系列工 作. (通讯员 吴浙东 吕芳) 今年以来,县国税局进一 步明确视同自产产品的界定、 所需符合的条件、退免税申报 的程序,以便让出口企业既及 时足额享受免抵退政策,又有 效避免不必要的损失. 同时, 该局对企业申报的 视同自产产品加强核查管理, 实地查看企业生产设备、 生产能力、 与外商的购销 合同、原材料购进等原始资料, 并与企业报送的报关单 等资料进行比对,确定其出 口产品是否符合视同自产产 品退免税条件.对不符合视 同自产产品条件的货物和不 按规定进行申报的企业, 该 局及时根据 《中华人民共和 国税收征管法》 和总局有 关 文件进行补税和罚款,并积 极开展宣传辅导, 有效帮助企 业做好视同自产产品出口退 税工作. (通讯员 俞金宝) 铺就成才路 打造 "金蓝领" 我县大力培养高技能人才 新昌新闻网记者俞晓委 通讯员 吕炯摄影报道 随着 4 G新业务的即 将推出, 昨日, 记者在新昌移动公司鼓 山东路营业厅看到,来这里咨询 4 G 业务及亲身体验试用 4 G高速上网的 用户络绎不绝.该公司有关负责人告 诉记者, 目前我县老城区已覆盖了 4 G 信号, 预计 2 0 1 4 年1月底移动 4 G网 络将正式在我县开通商用. 据悉, 4 G是第四代移动通信技术 的简称, 网络速度最高可达每秒百兆, 是3G网络速度的十几倍到几十倍. 有了 4 G超高速网络,中国移动将向 个人用户推出高清视频、 高品质音乐、 云游戏等多种服务,将向行业客户推 出高清视频监控、 即摄即传、 智能公交、 医疗急救等多种应用.目前, 我县首期 建设 4 3 个4G基站已接近尾声, 并将于 1 2 月月底全面完成基站的安装和开通 工程, 4 G网络将覆盖南明街道、七星 街道、 羽林街道等主城区范围. 此外,新昌移动还将推出一系 列4G免费体验和升级活动, 用户前 往新昌移动指定营业厅、智能手机 精品店, 不仅可现场体验全新的 4 G 感受, 还有其他惊喜等着你. 我县将进入移动 4 G时代 诚信是立业之基 实体是兴业之本 创新是强业之魂 由新昌省级高新技术产业园区宣