加强基层组织建设
「农民富不富,关键在支部」.沧源县委始终把加强基
层组织建设作为抓好党建工作的重要工作来抓,采取调整
组织设置,配强领导班子,抓好党员队伍,落实各项制度
的方式,不断加强党的基层组织建设.
在农村,以推行「一体两会」联动运行机制为契机,在
各类产业协会,新农村理事会和党群致富联合体中建立党
组织,加强了党对农村工作的领导.
孟力角乡控井村新农村理事会成立后,结合理事会成员中
党员人数较多的实际,及时成立了理事会党支部,喊出
「党员身份亮出来,社会事务管起来」的口号,由党员带
头,组建了文艺队,篮球队,投资3万元建成了标准卫生
公厕,为群众修建沼气池20口.
在企业,推行「理顺关系,属地管理,条块结合」的管
理模式,调整和理顺企业党组织隶属关系,将部分企业党
支部划转地方党委,实行属地管理.
在机关,在行业相近,党员较少,业务联系密切的单位
中建立联合党支部.党组织的科学设置,为充分发挥党组
织的领导核心作用和党员的先锋模范作用创造了条件.
优化配置领导班子
2006年以来,县委以各级党组织领导班子集中换届为契
机,配齐配强了各级党组织领导班子.
换届后的县委班子中,女干部占11.9%,比上一届提
高0.2个百分点;少数民族干部占64.3%,比上一
届提高3.5个百分点;平均年龄37.3岁,比上
一届降低了0.8岁;乡镇党委班子平均年
龄36.4岁,比换届前降低1.7岁,少数
民族干部,女干部的比例均比上一届
有所提高.
在村「两委」班子中,广泛推行
了村「两委」班子成员交叉任职和
书记,主任「一肩挑」的设置模
式,有300名村「两委」班子成员实
现交叉任职,89个行政村中「一肩挑」
比例达91.1%.配备女村干部34名.
积极发展新生力量
「没有党员的数量,就没有党的力量」.发展党
员是党的建设的基础性工程,近年来,沧源县委针对边境
地区党员队伍出现断层,党员作用难发挥的实际,在发展
党员工作中,把数量和质量统一起来,做到两手抓.
在农村,以开展「三培养」活动为载体,注重把年轻,

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