国际电信联盟电信发展部门
电信发展顾问组(TDAG)第十五次会议
2010 年 2 月 24-26 日,日内瓦
文件 TDAG15/01-C 2009 年 10 月 28 日 原文:英文
来源 标题
电信发展局 议程草案
1. 2. 3. 4.
秘书长致辞 电信发展局(BDT)主任致辞 通过议程 对 2009 年运作规划实施情况的评估 a. 实施情况回顾 b. 包括全球监管机构专题研讨会/全球行业领导者论坛(GSR/GILF)在内的《多哈 行动计划》要点 c. 项目和区域性举措的评估报告 d. 伙伴关系和资源筹措 e. ITU-D 部门成员的发展情况
5. 6.
对 ITU-D 2010-2013 年四年期滚动规划的介绍 有关 WTDC-10 筹备工作的报告: a. b. c. d. 有关 WTDC-10 筹备工作的最新情况 关于协调会议的报告(关于六次区域性筹备会议(RPM)成果的回顾) TDAG 战略规划工作组的报告 TDAG 决议和建议工作组的报告
7. 8. 9.
与 ITU-D 研究组相关的事宜 电信发展顾问组人力资源开发工作组的报告 电信发展顾问组私营部门问题工作组的报告
10. 关于 ITU-D 推进 WSIS 行动计划落实工作的报告 11. 其它事宜
国际电信联盟电信发展部门
电信发展顾问组私营部门问题工作组第八次会议 2010 年 2 月 22 日,日内瓦
文件 WGPS08/01-C 2009 年 10 月 28 日 原文:英文
来源 标题 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
电信发展局 议程草案 电信发展局(BDT)主任的开幕致辞 TDAG 主席的欢迎致辞 TDAG 私营部门问题工作组(WGPS)主席的开幕致辞 通过议程 自 2006 年世界电信发展大会(WTDC-06)以来部门成员的发展情况;趋势 与展望 对 2009 年部门成员活动的回顾 对部门成员问卷调查表回复的分析 为筹备 WTDC-10 而对 WGPS 的未来进行讨论 第6号决议(2006年,多哈),TDAG 私营部门问题工作组 关于第 2 次全球行业领导者论坛(GILF) 的报告 10. 关于连通独联体高峰会议的报告 11. 通过 WGPS 主席提交下次 TDAG 会议的报告 12. 其它事宜 13. 闭幕讲话
TDAG 私营部门问题工作组(WGPS)的职能范围为: 1. 确保成员国和部门成员所关心的电信发展方面的私营部门问题得到研究;
2. 确保ITU-D,尤其是国际电联的区域代表处采取必要手段,鼓励私营部门成为部门 成员,并通过与发展中国家(尤其是最不发达国家的)电信实体建立伙伴关系,帮 助缩小普遍接入和信息接入方面的差距; 3. 确保 ITU-D 在其计划中考虑到部门成员的利益和要求,并方便部门成员有效 参与实现《多哈行动计划》的目标以及《日内瓦行动计划》和《突尼斯议 程》的目标.
国际电信联盟电信发展部门
电信发展顾问组人力资源开发工作组第三次会议 2010 年 2 月 23 日,日内瓦
文件 WGHRD03/01-C 2009 年 10 月 26 日 原文:英文
来源 标题 1.
电信发展局 议程草案 电信发展局(BDT)主任的开幕致辞
2. TDAG 主席的欢迎致辞 3. TDAG 人力资源开发工作组(WGHRD)主席的开幕致辞 4. 5. 6. 7. 通过议程 对 2009 年 WGHRD 活动的回顾 对电信发展局能力建设活动的回顾 对文稿,讨论和建议的 2010 年行动计划的回顾
8. 为筹备 WTDC-10 而对 WGHRD 的未来进行讨论 9. TDAG 人力资源开发工作组的报告 10. 讨论通过 WGHRD 提交 TDAG 的报告草案 11. 其它事宜 12. 会议闭幕 TDAG 人力资源开发工作组(WGHRD)的职能范围为: 1. 审议和评估电信发展局目前在人力资源开发方面开展的活动. 2. 帮助电信发展局/人力建设处(HCB)处设计将于2007-2010年实施的人力资源开发 活动综合框架. 3. 为制定针对不同区域和成员国需要的全球培训计划项目组合做出贡献. 4. 必要时在国际,区域和国家层面组织活动.这些活动的形式可以专题研讨会,工作 组或讲习班等形式进行,或采取直接援助(知识共享)和推动具体领域的人力资源 开发项目实施等做法. 5. 帮助BDT/HCB继续酌情将培训资料,案例研究,导则和模型登载网站上 (http://www.itu.int/itu-d/hrd),以利于国际电联成员使用. 6. 为所有成员举办一次为期五天的专题报告会以及年度/双年度区域性人力资源管理人 员会议. 7. 向 TDAG 提供一份年度报告,其中包括有关今后可能采取的行动的建议,并确定不同 人力资源开发项目可研究的目前和今后的需要,其中包括全球电信大学(GTU)/全球 电信培训学院(GTTI),其它项目和类似的举措,以及目前和今后的高级培训中心.