工作 我在 受到 每 , 理. 展训 我们 作, 有效 系统 滴慢 切的 没有 和师 环境 我 " 相信 无处 学习 了这 点.
我 , 矛盾 曾经 骄不 . 华有 业核 东华 .东 谨的 撞行 田野 国的 公司 忧,
余. 所代 还是 华, 生活 .其 种办 在我 分厂 们请 了解 多理 现新 全弄 以后 地感 员, 我更
预 祝 东 华 集 团 第 三 届 职 工 运 动 会 圆 满 成 功
浙企准字第A082 号 内部资料 免费交流 2009 年 10 月 第 166 期 本期 4 版
中国驰名商标 国家出口商品免验企业 全 国 优 秀 企 业 报 总编: 张宝康
链接世界 跨越无限
杭 州 东 华 链 条 集 团 有 限 公 司 主 办
主编: 李春妹
澡贼贼责押 辕辕 憎憎憎援凿澡糟澡葬蚤灶援糟燥皂
东华海外公司齐聚总部共商全球发展战略
工作计划与具体实施方案. 会上各方达成几点共识:一是将建 立 既 统 一而 又 相 对 独 立的 质 量 管 理 体 系;二是建立以条形码为基础的数据连 接,以总部为中心,形成可互通访问的一 体化 ERP 系统;三是制定并执行统一的 全球市场营销开发与公关宣传策略的方 案;四是逐步分批进行高精产品的研发 和新市场, 新客户的拓展开发.多方共同 努力,力争将东华集团打造成一流的全 球化链条企业. 在三天富有成效的会谈后,海外公司 经理一行于 9 月 17 日访问了兴化东华齿 轮有限公司.各方对正在积极发展的齿 轮项目留下了良好的印象. 9 月 18 日, 各方会谈结束后,各子公 司人员陆续离开总部, 返回工作岗位. 本报讯 9 月 14 日至 18 日, 东华集 会议期间,国外各子公司负责人向 尽管金融危机给全球制造业及其市 团 各 主 要 海 外 公 司—荷 兰 国 际 公 司 , 董事长宣碧华,总经理张世强汇报了各 场带来的阴霾尚未消散,中国制造无疑仍 德 国 工 业公 司 , 美 国 销售 公 司 和 东 华 海外公司工作进展和规划,听取了总部 散发无可阻挡的魅力.对东华而言, 全球 英 国销 售 公 司 的 高 管 齐聚 杭 州 东 华 链 对下一阶段工作的指示和要求.同时,各 市场仍有着无限的潜力和机遇.此次会 条 集 团 有限 公 司 总 部 ,举 行 了 首 次 联 方与总部工程技术人员,销售工程师和 议为东华人的全球化道路进一步明确了 席会议. 网络工程师等商讨下一阶段国外公司的 方向. 外销处 王飞
时间: 2009 年 10 月 26-29 日
热烈祝贺 2009 亚洲国 际动力传动与控制技术展 览会暨国际机械传动与零 部件及制造装备展览会在 上海隆重开幕!
调整机构 持续发展 提高企业核心竞争能力
东华集团内部机构进行重大调整
本报讯 为持续增强企业满足顾客 长将服从东华集团的统一战 略部署和 全面负责各 需求能力, 适应市场变化, 大力提高企 决策.按事业部目标要求, 设 生产 , 业核 心竞争 能力, 5-10 年内 争 创世界 事 业 部 的总 体 策 划, 计 开发 , 行政人事等统筹管理, 对本事业 一流链传动企业目标, 东华集团决定进 品质, 行内部机构改革. 现已成立传动链事业 部的总体业绩负责.在企 业统一的规 输送链事业部, 汽摩 章制度和企业文化引导下开 展事业部 部, 工程链事业部, 内部工作.同时, 内部管理需符合国家 链事业部和盾牌事业部. 法规和解决顾客关注焦点, 按照董事长宣碧华的要求,本次机 有关法律, 产品熟悉, 精 以提升东华集团的整体竞争 力和顾客 构调整的标准是紧贴市场, 于算账, 管理到位, 忠于企业.同时配以 满意度为最终目标,确保东 华集团财 有效的激励机制, 使东华在质量, 交货速 产的保值增值和员工素质能 力,凝 聚 度,成本和客户服务等方面实现持续提 力提升. 目前,各事业部部长名单已由总经 升, 从而满足顾客需求. 总经理建议, 董 本次机构调整由目前的 职 能 制 向 理及各线领导会议讨论, 公司统一决策和有效监控,授权充分 事长任命并公布,相关事项的工作正在 本报记者 的横向结构事业部制转变.各事业部 有序推进之中.
图 片 新 闻
办公室主任郑一力到东风农机进行考察指 10 月 7 日, 杭州市经委主任赵纪来, 导.宣碧华董事长,徐小林总经理汇报了东风农机改制的历程和东风农机的发展目 常州市发改委张主任, 东华集团工程链事业部部长张 标. 经贸委蒋主任参加了座谈. 宝康陪同前往. 记者 阿康

下一页