管理科学与工程 博士学位论文规范与评判参考原则
中国管理科学与工程论坛 第三次学术委员会扩大会议讨论修订稿 昆明 2005.4.16
管理科学与工程 博士学位论文规范与评判参考原则
以下建议主要是针对申请管理学博士的管理科学与工程学位论 文的.
一, 制定参考原则的必要性
国务院学位办和各个有博士点的院校都在抓博士学位论文的质 量. 抓学位论文质量的有效措施之一,就是双盲评审.学位办抽查, 采用双盲评审;各个院校送审的博士论文,也采用双盲评审. 为了改善"不同博导对同一篇学位论文的评判两极化1"的情况, 推动博士论文质量的提高, "博士论文评判参考原则" 提出 是必要的. 今后,随着学科的发展,应逐步完善参考原则,并最后形成评判 标准. 学位论文的参考原则,又与学科定位和选题有一定关系.因此, 在讨论标准之前,讨论学科定位和选题是必要的.
二, 管理科学与工程的学科内涵
1997 年经过大讨论,对管理科学专业进行了大整合,设立了管
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两极化,是指一些博导把论文评为"优" ,另一些博导评为"不通过" .
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理学门类.在管理学门类下,设立了 5 个一级学科.管理科学与工程 是其中的一个一级学科.但是,在研究生的学科目录中,管理科学与 工程未设二级学科.整合到管理科学与工程一级学科中的,原来的学 科包括:科学学与科学管理(071103) ,系统工程(080904) (部分) , 管理科学(081101) ,管理工程(081102) (包括分部门的管理工程) , 管理信息系统(081103) ,建筑经济及管理(081104) ,工业工程 (0811S2) ,物质流通工程(081905) ,航空宇航系统工程(082111) (部分) ,兵器系统工程(082206) (部分) ,农业系统工程与管理工 程(0824S4) (部分) . 考虑到学科发展的需要, 国务院学位委员会管理科学与工程评议 组在讨论后, 确立了 6 个学科域, 明确了管理科学与工程的学科内涵. 它们是: 管理科学(狭义)与决策科学, 系统工程, 工业工程, 信息管理与信息系统, 工程管理, 科技管理(MOT) . 在这经典的 6 个领域中, 3 个有较为确定的研究对象, 后 它们分 别是信息管理,工程管理与科技管理.前 2 个,具有相对突出的方法 论特征, 没有特定的研究对象, 几乎可以应用到所有被管理对象身上. 第 3 个领域"工业工程"处于两者之间.
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后来,随着信息技术的发展,管理科学与工程的学科领域出现了 新的发展方面.它们主要是:电子商务,电子政务,金融工程,现代 物流,供应链,价值链管理,客户关系管理(CRM)和利害关系人 管理(XRM)等(参见马庆国 2005) . 这些新的学科领域,也被工商管理一级学科称为自己的学科领 域.也就是说,处于严重的交叉状态. 我们同意这样的意见:对这些新的发展领域,暂时不规定属于哪 个一级学科,待发展到一定时期以后,问题会慢慢明确起来,再作划 分不迟.
三, 管理科学与工程博士研究生论文的选题
管理科学所要研究的大多数问题可以分为两大类: 1.有实际管理对象类 对于有实际管理对象类的论文研究可以概括为三点: 1)所管理的对象系统(或其构成要素)在新的时空上的特点,状 态. 2)反映对象系统特征的变量之间的关系,及变量值的演变规律. 3)基于上面两点,产生改变对象系统的对策. 2.方法类 方法类的研究是没有确定管理对象的,但是有确定的管理问题的 结构.针对特定的管理问题的结构,建立具有新边界条件的模型以及 处理这个模型的改进方法(大多是改进的优化方法) ,或者,依托这
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个模型讨论这类管理问题的新的特征. 所要研究问题的本质特征,就是"新" ,就是动态角度看以前没 有研究过的问题, 因而也没有现成答案的问题. 管理科学问题的 "新" (几乎所有的社会科学也适用) ,主要表现在三个维度的发展上,一 是时间维度,被管理对象在新的时间段上具有了过去没有的特征,特 性;二是空间维度,在一个地理空间上的已经有了研究结论的问题, 在另一个地理空间上可能具有不同的性质和特征;三是知识维度,由 于被研究对象及其边界条件在新时空上的演变, 解决问题的知识也随 之发展丰富.例如,针对新边界条件下的优化模型. 依据上述观点, 管理科学与工程的研究生学位论文的选题可以分 为如下几种主要的类型: 1)以前被研究过的管理问题或管理对象,但是,随着时间的延 伸,这些被研究过的问题或对象,在新的时间断面上,出现了新的特 征或状态,出现了新的变量之间的关系和演变规律.而这些新的东西 是值得研究的. 2)以前被研究过的管理问题或管理对象,是属于另外的空间里 的,例如,研究对象是在美国等发达国家选取的,在那个空间里的结 论(或理论) ,在我们这个空间(例如,在发展中国家,在亚洲)可 能不成立.需要研究我们这个空间这一问题的规律. 3)你所关注的管理问题或管理对象是以前未被研究过的,或是 被"遗漏"的. 4)虽然你所关注的管理问题或管理对象以前被研究过,但是由
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