武汉高德红外股份有限公司 投资者接待工作管理制度
第一章 总则
第一条 为贯彻证券市场公开,公平,公正原则,规范武汉高德红外股份有 限公司(以下简称"公司")对外接待行为,加强公司对外接待及与外界的交流和 沟通,提高公司投资者关系管理水平,根据《中华人民共和国公司法》《中华人 , 民共和国证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所中小企业 , , 板上市公司公平信息披露指引》《中小企业板信息披露业务备忘录》《深圳证券 , , 交易所中小企业板上市公司规范运作指引》 等法律法规和规范性文件以及公司章 程的规定,结合公司实际,制定本制度. 第二条 本制度所述的投资者接待工作,是指公司通过接受投资者,媒体, 证券机构的调研,一对一沟通,现场参观以及分析师会议,路演和业绩说明会, 新闻采访,电话咨询等活动,增进资本市场对公司的了解和认同的工作.
第二章
目的和原则
第三条 本制度的目的在于规范公司在接受调研,采访,沟通或进行对外宣 传,推广等活动时,增加公司信息披露的透明度及公平性,改善公司治理结构, 增进资本市场对公司的了解和支持. 第四条 公司处理投资者关系遵循以下基本原则: (一) 公平,公正,公开原则.公司人员在进行接待活动中,应严格遵循公 平,公正,公开原则,不得实行差别对待政策,不得有选择性的,私下的或者暗 示等方式向特定对象披露,透露或泄露非公开重大信息. (二) 诚信的原则.公司的接待工作本着客观,真实和准确的原则,不得有 虚假记载和误导性陈述.也不得有夸大或者贬低行为. (三) 合规披露信息原则.公司遵守国家法律,法规及证券监管部门对上市 公司信息披露的规定,保证信息披露真实,准确,完整,及时,公平. (四) 保密原则.公司投资者接待工作应当严格遵守有关法律,行政法规, 《股票上市规则》 ,深圳证券交易所其他相关规定以及本 部门规章,规范性文件, 《投资者接待工作管理制度》 ,不得在投资者接待活动中以任何方式发布或泄漏
未公开重大信息. (五) 高效低耗原则.公司接待要提高工作效率,降低接待的成本;接待人 员着装整洁,用语规范. (六) 互动沟通原则. 公司将主动听取来访者的意见,建议,实现双向沟 通,形成良性互动.
第三章
接待人员素质要求
第五条 公司投资者关系管理的负责人为董事会秘书.董事会办公室负责具 体接待事务,由董事会秘书直接领导.除非得到明确授权并经过培训,公司其他 董事,监事,高级管理人员和员工应当避免在投资者接待活动中发表和公司有关 的言论.公司相关工作人员在日常工作或业务往来过程中,应婉言谢绝对方有关 公司业绩,签订重大合同等提问的回答. 第六条 公司从事接待工作的人员需要具备以下素质和技能: (一)熟悉公司生产经营,财务等状况,对公司有全面了解; (二)具备良好的知识结构,熟悉证券,法律,财务等方面的相关知识; (三)熟悉证券市场,了解各种金融产品和证券市场的运作机制; (四)品行端正,诚实守信,具有良好的沟通和协调能力.
第四章 第七条
接待工作
公司经营情况将按规定在指定媒体上进行信息披露.在年报,半年
报披露前三十日内, 重大信息或者重大事项公告前, 公司原则上不进行现场接待. 第八条 公司可以举办业绩说明会,路演,分析师说明会,专题研讨会,投 资者会议等,就公司的经营,财务等情况广泛与投资者沟通和交流,仅限于公司 公开披露的信息, 不得提供未公开的重大信息. 公司出席会议人员包括公司董事, 监事,总经理,副总经理,财务负责人和董事会秘书等高级管理人员,必要时可 邀请保荐代表人等中介机构或者专门机构出席. 第九条 公司通过股东大会,网站,分析师说明会,业绩说明会,路演,一 对一沟通,现场参观和电话咨询等方式进行投资者关系活动时,应当平等对待全 体投资者,为中小投资者参与活动创造机会,保证相关沟通渠道的畅通,避免出 现选择性信息披露.
第十条
公司举行业绩说明会,分析师会议,路演等投资者关系活动,为使
所有投资者均有机会参与,可以采取网上直播的方式.采取网上直播方式的,公 司应当提前发布公告,说明投资者关系活动的时间,方式,地点,网址,公司出 席人员名单和活动主题等. 第十一条 在进行业绩说明会,分析师会议,路演前,公司应确定投资者,
分析师提问可回答范围,若回答的问题涉及未公开重大信息,或者回答的问题可 以推理出未公开重大信息的,公司应拒绝回答. 第十二条 业绩说明会,分析师会议,路演结束后,公司应及时将主要内容
置于公司网站或以公告的形式对外披露. 第十三条 机构投资者,分析师,新闻媒体等特定对象到公司现场参观,座

下一页