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    研究生考老师未必占优势 截至昨天下午 5:00, 南京市 招办共为 2100 多名考生进行了确 认,其中本科生近 900 人,研究生 近 1200 人。 “不过,在每年南京市 录用的新教师中, 研究生并没有这 么大的比例。 ”南京市教育局人事 处处长潘丹分析说, 原因主要有两 方面:一是研究生选择的机会更多, 为了找其他工作,复习准备不充分。 而还有些研究生本身没有师范学习 经历, 所以在做教案设计或回答一 些教学实际问题时得不到高分,包 括在面试、试讲方面也不占优势。 找人代报名,不适合当老师 记者发现, 报名确认现场,不 少考生是由爸妈代报名、 男朋友代 报名的。“我们还发现,有些考生连 填表怎么核对都搞不清。 ”一位工 作人员对于考生的独立能力之差很 难理解。 “这样的人很显然不太适 合当教师, 一个老师至少要管几十 个孩子,自己都管不好,家长怎么放 心把孩子交给他管。 ”潘处长表示。 分开划线,男生依旧“吃香” 现场的报名队伍中女多男少现 场依然突出。 记者随机问了几位男 生, 他们都表示应聘的是中学教师 岗位。 据了解, 现在南京城区小学 35 岁以下的教师中,90%是女教 师,严重缺男教师。尽管现在教师招 聘男女分开划线, 最后招的还是女 教师多于男教师很多。 因为中小学 教师应聘者中 80%是女性。 有关人 士告诉记者, 男女笔试成绩分开划 线其实也是在鼓励男生报考。 “我 们有一个基准线, 不过在划线时男 生的分数往往比女生会低一些。 ” A9 南京教师招聘

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