2009 年度社会责任报告
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福建三钢闽光股份有限公司
2009 年度社会责任报告
综述积极履行企业社会责任,与各利益相关方建立起和谐互信、互惠互
利的合作关系,既是贯彻和落实科学发展观的必然要求,也是企业可持
续发展的有力保证.2009 年,公司一如既往,以"打造绿色钢铁,服务
海西建设"为企业使命,始终坚持"以人为本"的核心理念,秉着"时
时创新、日日进步、事事争先"的公司精神, 以"创造满意——用户满
意、员工满意、投资者满意、社会满意"为己任,在致力于实现企业可
持续发展、为股东创造价值的同时,积极维护债权人和职工的合法权益,
保障劳动者的健康和安全,诚信对待供应商、客户和消费者,大力发展
循环经济,保护环境、节能减排,参与社会捐献、赞助等各种社会公益
事业,积极承担对公司股东、债权人、职工、客户、消费者、供应商、社区、环境等利益相关者的责任并切实履行应尽的义务.
本报告是公司根据《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》及公
司制定的《福建三钢闽光股份有限公司社会责任制度》,参照《中小企业
板信息披露业务备忘录第 4 号》等相关文件进行编写,以公司 2009 年度
工作为重点,真实、客观地反映了公司在从事经营管理活动中,履行社
会责任方面的重要信息.希望本报告能起到与社会各界沟通、交流的桥
梁作用,能加强社会各界对本公司的认知,公司也希望接受社会的监督,
促使公司做得更好.
第一章 股东和债权人权益保护
股东是公司的出资人,是公司存在的基础.股东和债权人的认可与
支持是公司不断发展的根源.一年来,公司股东大会、董事会、监事会
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和经理层能够按照公司章程和有关规则、规定赋予的职权依法独立规范
运作,履行各自的权利和义务,公平对待所有股东,确保股东充分享有
法律、法规、规章所规定的各项合法权益.公司坚持互利共赢的原则,
充分尊重并保护债权人的合法权益.
(一) 公司自上市以来,始终高度重视治理水平的不断改善和提高.
公司开展治理专项活动以来,不断持续推进公司治理建设,一年来,公
司进一步修订和完善了《公司章程》、《独立董事年报工作制度》、《内部
审计管理制度》,新制订了《敏感信息排查管理制度》.2009 年度,公司
根据财政部、审计署、中国保险监督管理委员会、中国银行业监督管理
委员会、中国证券监督管理委员会五部委联合下发的《关于印发〈企业
内部控制基本规范〉的通知》财会[2008]7 号,启动了以《福建三钢闽
光股份有限公司内部控制手册》和《福建三钢闽光股份有限公司制度汇
编》为预期成果的公司内控体系的梳理、建设与完善,并成立领导小组
和专门办公室负责内控制度建设,加强和规范企业内部控制,提高企业
经营管理水平和风险防范能力,促进企业可持续发展,维护社会主义市

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