人力资源管理产品介绍
产品简介
人力资源管理系统包括组织架构,人事管理,考 勤管理,薪资管理,报表中心,招募管理,员工 自助,培训管理,绩效考评,流程引擎,公告管 理,自定义报表等业务系统.先进的导航界面, 流程化操作,人性化设计,安全,全面,规范的 数据管理,弹性考勤及万能薪资,以及多接口及 报表输出等,对企业人财进行全面管理.
用户效益
规范企业管理流程,降低企业运营成本,提高效率. 通过智能报表技术,企业可以动态随需得到全面的决策 支持,获得企业未来的发展的重要参考信息. 通过"模块关联"技术及自助平台,彻底改变人力资源 部门的工作模式,人力资源部门提供并动态更新企业各部 门发展所需的各类知识库,将企业培养成为学习型组织, 帮助企业在瞬息万变的市场环境中提升自身竞争力,应对 快速成长的挑战.
产品版本
版本/限制 最多在职员工数 管理用户 系统用户 员工自助 标准版 200 1 2 无 专业版 300 1 3 50 企业版 800 1 不限 不限
产品图示
产品图示
产品图示
产品图示
产品图示
企业对于人力资源的管理需求
4
3
决策分析 领导查询 人才库建立 人力资源规划 绩效考核 培训管理 员工自助 经理自助 考勤管理 薪酬福利 政策制度管理 电子工作流 组织架构 人事管理 合同管理
未来企业发展人才储备需求
推动继续成长和精细管理需求
2
控制和规范化管理需求
1
授权和集团化管理需求
人力资源管理的转变
行政角色
成本管理 资料保管 事务处理参与 招聘,解雇等文秘处理 工资计算
战略角色
员工满意度 信息提供 领导和建议 设计事业发展 公司文化体现
对人力资源管理系统的要求
灵活 – 足够的弹性以满足变化的需求 集成 – 与其他业务系统信息共享使用 易用 – 不同类型用户的应用因人而异
集成
决策分析
自助服务
个人桌面 经理桌面 流程审批
...... 考评历史 培训记录 薪资数据 人事资料
工作流
调薪流程 人事异动 候选人面试 请假&加班
员工门户
灵活
模块灵活自定义
灵活
业务规则自定义

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