(於中华人民共和国注册成立的股份有限公司)
股份代号:01088
绿色能源
可持续发展
2010
社会责任报告
公司社会责任理念
企业价值观
科学和谐,厚德 思进
企业使命
为社会发展提供 绿色能源
企业愿景
建设具有国际 竞争力的世界 一流煤炭综合 能源企业
企业精神
艰苦奋斗,开拓 务实,追求卓越
公司 社 会 责任 理 念
煤炭在中国的能源构成中将长期处於主导地位,作为中国最大的以煤炭为基础的能源上 市企业,中国神华的经营行为会直接或间接影响其他多家企业的运营,大众的生活,环 境的变化和社会的发展.中国神华多年来一直坚持业务发展与履行社会责任并重,以 「五型企业」 建设为目标,积极协调与各利益相关主体之间的关系,努力实现企业,社会 和环境的和谐发展.中国神华的企业社会责任观可概括为:奉献能源,科学发展,和谐 共赢. 奉献能源体现了中国神华的企业使命和愿景,即:为社会发展提供绿色能源,建设具有 国际竞争力的世界一流煤炭综合能源企业.这是中国神华承担企业社会责任的基础. 科学发展是中国神华企业发展的指导思想.中国神华坚持深入学习实践科学发展观,扎 实履行骨干能源企业的社会责任和义务,在保障能源供给,维护市场稳定,支持企业所 在地方经济发展等方面,发挥大型企业的应有作用,努力实现安全发展,绿色发展,可 持续发展. 和谐共赢既是中国神华对与企业利益相关方关系的认识,也是中国神华履行社会责任的 根本目标.中国神华希望与股东,客户,员工,供应商,债权人,社区及监管机构等众 多利益相关方构建和谐的,互惠互利的关系,实现共同发展. 中国神华将秉承 「艰苦奋斗,开拓务实,追求卓越」 的企业精神,扎实地推进社会责任战 略的实施.
公司社会责任管理架构
本质安全型
坚持 「以人为本」 ,以安全生产为基本要求,以 「四坚持,四强化」 为基石,以培养安全文化为 载体,以风险预控管理为手段,从项目的开发论 证,设计,建设到生产,经营管理的各个环节, 都将安全放在首位,追求人,机,物,环境和管 理的统一,实现安全发展.
五型企业
科技创新型
以实现自主创新为目标,抓住技 术开发和市场开发两个关键环 节,努力提高原始创新,集成创 新和消化吸收再创新能力,加快 科技成果向现实生产力转化,加 强知识产权保护,推动企业核心 竞争力持续提高.
质量效益型
以转变经济增长方式为目标,以产 品,产业结构调整和集约化生产, 集约化经营,科学化管理为手段, 坚持走内涵发展道路,实现企业发 展速度和质量,结构,效益的协调 统一,推动企业又好又快地发展.
资源节约型
以不断提高煤炭资源回收率,提高资源综合 利用率,推进节能降耗为主要目标,努力将 公司构建成以煤为基础,以电力为主导,以 延伸产业链条,综合利用废弃资源为补充的 煤电路港航一体化的大循环经济体系,推动 企业可持续健康发展.
和谐发展型
以 全 面 构 建 和 谐, 宽 松 的 发 展 环 境 为 目 标,正确处理各种关系,着力推进产业和 谐,内部企业和谐,企业文化和谐,企地 关系和谐,实现协调发展.
公司 社 会 责任 管 理 架 构
中国神华逐步建立健全企业社会责任管理架构.公司董事会及所属战略委员会,审计委 员会,薪酬委员会和安全,健康及环保委员会等,对公司的社会责任战略等工作进行决 策,管理.公司办公厅设有社会责任主管岗位,负责公司社会责任的日常管理工作. 公司总部设立安全监察局,各子 (分) 公司,各生产单位均分级设立了安全管理专职机 构,按照 「总部监管,企业负责,齐抓共管,全员参与」 的原则,实行分级垂直管理. 2010年公司总部单独设立了环境保护部,专职负责节能减排和环境保护管理工作,各 子 (分) 公司也均设有节能减排办公室等专门的常设机构.同时公司在总部相关部门及各 子 (分) 公司相关部门配备了薪酬福利,职业健康,科技创新,员工权益等方面的管理岗 位和人员,具体履行和落实社会责任工作. 公司投资者关系部负责公司社会责任信息的披露,以及为投资者,监管机构等利益相关 方提供公司社会责任工作的相关谘询回覆. 自2007年以来,公司实行了以 「五型企业」 建设为核心的企业年度经营考核体系,通过 将企业生产经营,社会责任多项任务指标化,目标化,层层分解到基层单位和个人,保 证了企业社会责任相关工作的落实.2010年公司依据 「五型企业」 《 建设考评暨年度绩效 考核办法》 ,将年度考核由公司总裁与子公司签订绩效考核责任书的方式予以明确,并 制定了相应的奖惩措施,推进 「五型企业」 建设目标的有效实施.

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