三维数字化设计制造技术领域人才就业系列跟踪报道

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三维数字化设计制造技术领域人才就业系列跟踪报道

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科技部国家制造业信息化三维数字化技术认证培训管理办公室主办总第19期 2009年10月（本期8版发行8万份） ◆信息来源　／　３Ｄ动力网 ◆美术编辑　／　冀晶晶　 ◆责任编辑　／　万明辉　 ◆联系电话：０１０－８２４２８９０９　　８２４２９８４３　　８２４２９９４３ ◆Ｅ－ｍａｉｌ：ｎｅｗｓ＠３ｄｄｌ．ｏｒｇ推动三维数字化技术普及，提升自主创新能力 ◆信息来源　／　3D动力网 ◆美术编辑　／　冀晶晶 ◆责任编辑　／　万明辉 ◆联系电话：０１０－８２４２８９０９　　８２４２９８４３　　８２４２９９４３ ◆Ｅ－ｍａｉｌ：ｎｅｗｓ＠３ｄｄｌ．ｏｒｇ推动三维数字化技术普及，提升自主创新能力总第19期第8版·3D人才专版 2009.10 3D大赛：促进大学生创新实习实践开启就业“双选”直通车 [编者按]：从9月1日开始，全国高等院校新的学年拉开了序幕，但在9月9日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在国务院新闻发布会上表示截止7月1日，2009届大学生就业率仅为是68%。在全球处于金融危机的今天，就业问题是国家第一民生工程。大学生就业从创新实习和实践开始大学生就业难，既有金融危机原因，又有历史原因，目前中国正处于就业人口高峰期，更重要是由中国产业结构性问题所造成。知名经济学家郎咸平2008年提出6+1理论，他认为现在中国制造业处于全球产业链最底层——生产制造环节，这个环节，只需要操作工，不需要大学生。这种产业结构失衡反映在劳动力需求结构上，就是知识型岗位需求相对不足，而蓝领型岗位需求旺盛。自2008年国家提出产业升级战略之后，中国制造业的产业结构有了一定的改善，但要在短时间内改变产业结构，从根本上解决大学生就业难问题却不现实，改变大学原有人才培养模式也不可能。短期内只能用加强大学生培训和创新实习、实践的方法来弥补

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