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内科新护士规范化培训的管理
下载该文档 文档格式:PDF 更新时间:2011-10-15 下载次数:0 点击次数:1文档基本属性 文档格式: PDF 文档标题: 内科新护士规范化培训的管理 文档作者: 关键词: 主题: 单位: 文档创建者: 创建时间: 上次保存时间: D:20090324065518+08'00' 修订: iTextSharp 4.1.2 (based on iText 2.1.2u) 点击这里显示更多文档属性 文档语言: 经理: 备注: 分类: 上次保存者: 修订次数: 编辑时间: 加密标识: 幻灯片: 段落数: 字节数: 备注: 演示格式: 《天津护理)2o05年4月第 l3卷第 2期 内科新护士规范化培训的管理 王梅芳 (常州市第一人民医院,江苏 常州 213003) 关键词 新护士;培训;管理 中图分类号 R 192 文献标识码 B 文章编号 1006—9143(2005)139 -一0100—01 随着医学的发展,专科分得越来越细,我院内科有 l8个病 技术操作部分,熟悉所在科室的护理工作制度和护理常规,独立 区,每年都要接受一些新护士来院工作。在实践中发现护士长期 完成一般病人的护理。通过全国执业护士考试。毕业第 2~3 固定在1个专科工作,尤其是3年内的新护士不规范化培训不利 年,掌握《江苏省护理三基训练标准》基本理论部分和基础护理技 于业务能力的提高和人才培养,也不利于科护士长对护理人员的 术操作部分。掌握专科护理常规,熟悉危重病人的抢救配合及病 调配。我们从 1996年9月至2004年 8月有 85名3年内新护士参 情观察。正确运用护理程序实施整体护理,独立完成护理病历、 与了规范化培训。现将新护士规范化培训管理报告如下。 护理计划 2份。“三基”理论、专科护理知识考试 ≥85分,护理技 1制定3年内规范化培训计划 术操作考试i>90分。 科护士长每年 9月份根据护理部分给大内科的护士人数 ,按 2.3.2参加大学专科学历教育 ,学习大专护理知识,完成 l篇经验 学历层次和工作年限对 3年内的新护士进行培圳排班。排班原 总结或论文交护理部。 则见表 1。 表1 新护士培训排班 科护士长把各层次护士规范化培训轮转排班表分别发给轮 转护士和轮转科室的护士长,各 自按照排班表有序地进行轮转 2制定规范化培训轮转目标 2.1大学本科毕业护士 2.1.1掌握《江苏省护理三基训练标准》基本理论部分和基础护 理技术操作部分,熟知护理 I二作制度和护理常规,掌握一般急危 重病人的抢救配合及监护。了解手术室的管理,熟悉一般手术的 配合,掌握手术室的消毒隔离方法。按《病历书写规范要求》正确 书写护理文件,能运用护理程序实施整体护理,在轮转各科分别 独立完成护理病历、护理计划 2份。“三基”理论、专科护理知识 考试i>85分,护理技术操作考试t>90分。
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