市教体局党委2010年度党风廉政建设考核细则
单位: 年 月 日
序号
考 核 内 容
标准分
评 分 标 准 及 办 法
互评得分及扣分说明
考核组评分及扣分说明
1
执行党风廉政建设责 任 制
情 况
党政领导班子成员认真履行岗位职责,明确责任分解,狠抓责任落实.
15
▲1,未制定年度党风廉政建设工作意见,年末未上报工作总结的,每项扣2分;
▲2,每年专题研究党风廉政建设工作不少于2次(会议记录),每少一次扣2分;
▲3,未进行责任分解,落实"一岗双责"的每项扣2分;
4,应予责任追究而未追究的每例扣2分;
5,对群众反映强烈的突出问题,未及时解决和纠正的,每发生一例扣3分.
2
惩防体系建设和反腐倡廉制度推进年活动情况
贯彻落实宣传《宁国市建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作实施意见》,认真落实年度工作任务.全面推进校务公开,党务公开.
15
▲1,按《宁国市建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作实施意见》,未制定本单位落实年度任务实施方案并组织实施的,扣2分;
▲2,将廉政教育纳入中心组学习计划,纳入党员"三会一课",未纳入每项扣2分,未落实的每项扣1分;资料不全,无廉政党课讲稿的每项扣1分;
▲3,重大事项未经领导班子集体研究的(会议记录)每例扣3分;
▲4,党务,校务未公开或公开不规范的每项扣1分;由此而造成越级上访的,每例扣2分.
3
执行领导干部廉洁自律规定
情 况
教育和监督各级领导干部严格执行廉洁自律各项规定,贯彻落实述职述廉等制度.
15
1,组织开展"用权为公,廉洁自律"警示教育及"加强党性修养,弘扬优良作风,促进科学发展"主题教育活动的实施方案,学习记录,会议记录,总结,缺一项扣1分;
▲2,领导干部未做公开述职述廉,年底未上报个人述职述廉小结的每项扣2分;
3,党政主要负责人未参加听取党风廉政建设汇报会或未上报汇报材料扣3分
4,校级班子中有受党纪政纪或组织处理的每例扣3分.
4
廉政文化进校园工作情况
认真贯彻《关于开展廉政文化进学校工作的实施意见》,积极争创廉政文化示范学校.
20
▲1,未建立领导机构扣2分;
▲2,未制定廉政文化进校园实施意见扣2分;
▲3,加强师德教育,撰写廉洁教育体会,未落实扣2分;
▲4,坚持廉洁教育进课堂,每少一课时扣2分;
▲5,开展廉洁教育"五个一"活动,缺一项扣1分;
▲6,开展丰富多彩廉政文化活动,无活动扣3分.
5
开展反腐倡廉制度建设推进年活动
情 况
认真落实局党委反腐倡廉制度建设推进年工作部署,不断健全制度规定,严格执行上级制度规定.
20
▲1,重视加强学校反腐倡廉制度建设,对原制度进行了清理,完善和新建立了重大事项决策,校务公开,财务管理等方面的制度规定,未建立和完善制度,扣5分
2认真执行校长个人重大事项报告制度,学校建设工程廉政管理制度,教育收费管理等制度,未落实每项扣3分
6
民主测评情 况
对学校中层以上干部进行民主测评.
15
1,领导班子测评优秀率低于85%的扣5分;
2,班子正职测评优秀率低于85%的扣5分.
7
特色工作开展情况
积极探索,创新党风廉政建设工作方式方法.
+10
▲出色完成上级布置的反腐倡廉相关工作,其做法在宣城市以上媒体发表的得2分,被上级机关推广的得3分,获得表彰的得5分.
说明:1,前面注有▲符号的项目,被考核学校必须提供完善的证明材料,其他项目,由考核组在互评时通报情况,视情况评分.
2,前6项标准分为100分,第7项为加分.