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    ◆为了进一步提高职工代表的整体素质和参与管理的能力,进一步维护员工权益,真实反映员工意愿和要求,认真执行职代会的各项决议,更好为企业经营管理服务,公司工会于4月9日下午2时,在四楼会议室举行了新一 届职工代表培训,来自各部门的59名职工代表参加了培训.总经理孙颂伟出席会议,并作了重要讲话.
    为了保证授课效果,工会在学员管理上严格要求,确保代表们准时参加培训.此次培训由公司党委常务副书记朱岚,工会主席吴婷琼授担任培训老师.吴主席对职代会的历史变革及职代表的权利,义务进行了深入阐述;朱书记从理论与实践出发,对如何提升职代表能力和当选职代表的职责,责任提出了具体要求;最后孙总给职代表讲解了企业基本情况和职代表应知晓的企业管理基本常识,并对如何在新时期当好职代表提了几点要求,有很强的针对性,指导性和实用性.
    学习过程中,各位职工代表表现了较高的素质,都能严格遵守课堂纪律,认真撰写听课笔记,做到了不迟到不早退.通过培训,职工代表们普遍感到学到了很多新知识,对以前模糊的认识有了新的想法,了解了如何在本职岗位上发挥职工代表作用,职工代表应该履行哪些职责等,真正达到了学有所获.
    工会 张晓莉
    自上个世纪八十年代,随着改革开放的不断深入,企业内职工代表大会制度应运而生.我当时十分荣幸地被职工推选为职工代表,现在回想起来仍然历历在目.数十年后,我又被大家推选为职工代表.职代会闭幕后,浮想联翩.
    回顾职代会制度的发展历程,我深深感到现今企业民主化管理,职工在企业参政,议政,监督管理的意识越来越强,通过几方面的观察得到充分的体现.
    一,选举职代表各部门党政工重视,不摆花架子,不搞走过场,而是实实在在层层发动,积极宣传职代会的作用和当选代表的要求,用无记名投票的方式选举职代表,充分体现民意,选出的代表具有广泛的群众性和代表性.
    二,江桥公司党政工齐上阵,开好预备会,对当选职代表进行培训,提高当选代表的思想认识,明确职代表的权力和义务.培训中,领导的讲稿内容丰富,使每位职代表的素质得到提升,确保会议顺利圆满成功.
    三,总经理的工作报告和今后的工作任务条理清楚,依据正确,对企业发展面临的处境,利弊分析透彻,措施合理得法,使每一位到会者深感自身的责任重大,既有使命感又有责任感.
    这次职代会达到了会议预期的目的,是一次成功的大会.我作为一名职代表将责无旁贷起到桥梁和纽带作用,积极参政,议政,把会议的内容传达到周围的同事,不辜负大家的期望.
    安保队 移根喜
    "小小"职代表
    通过改选,我成了江桥公司三届一次职代会代表.我很高兴,因为职代表是通过大家民主选举产生的,同时我又抱着惴惴不安的心理,职工代表是一份责任,肩负着大家对我的信任和期望,作为80后的我如何行使好职代表的权利和义务,需要好好学习.
    第一次参加公司的职代会,第一次尝试着参政议政,我感触颇深,受益匪浅.参加这次职代会对我来讲是一次自省的机会,一直以来没有什么参政意识,一味想着做好自己的本职工作就好,颇有"两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书"的意思.此次职代会,让我发现自己在企业生活和工作中的局限性和片面性.作为职代表,如果不了解和把握公司经济发展的目标要求,不积极参政议政,谏言献策,何谈企业的认同感和归属感 更枉论企业的主人翁意识了.
    职代会上所作的《二○一○年度工作报告》,《二○○九年业务招待费,福利费及住房公积金,养老保险金,医疗保险金,失业保险金执行情况的报告》,《二○一○年考核分配办法》等报告,让我深深体会到了职工代表"当家做主"的权利.公司为每位在职职工参保,投保,体现了企业人性化管理,关心每一位员工的至高理念.会上以举手的方式表决通过了两个报告,以无记名投票的方式表决通过了五个报告,让我深深体会到了职代表的神圣职责,它保证了每一位与会代表充分行使民主权利,体现了全体代表及广大职工的共同愿望,也体现了公司领导对每一位员工充分的尊重,即把每一位员工都当成是企业不可或缺的组成部分.
    在大会的最后,王董要求我们认清形势,把握机遇,承担责任要做好与广大职工的沟通工作,及时反应职工对公司的意见与建议,并准确地将公司的发展目标及企业方针传达给每位职工.作为一名年轻的职工代表,我会在做好自己本职工作的前提下,加强与职工之间的沟通交流,发挥桥梁作用,上情下达,下情上传,与企业共同发展,共同进步!
    蔬菜部 张华
    2010年4月12日,我作为粮油分公司职工代表,有幸参加了江桥公司三届一次职代会.我十分珍惜这次机会,认真聆听,深受鼓舞和启发.
    会上,江桥公司总经理孙颂伟做了《寻找差距,突破瓶颈,奉献世博,永攀高峰》的2010年工作报告;副总经理刘瑞兵作《2010年考核分配办法》的报告;工会主席吴婷琼作了《关于江桥公司职工保障计划的有关规定》的报告等等;在孙总的报告中,全面回顾了2009年公司物质文明,精神文明建设的成果,经济效益高歌猛进,精神文明硕果累累:全年获得7项光荣称号,其中,2009年12月公司党委被市国资委授予"红旗党组织"光荣称号,孙总谈到我们不仅要护红旗,更要为红旗添光彩,以人为本,构筑和谐,确保红旗"不褪色".

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