关于电焊工短期培训班的几点认识
随着农民工进城务工,出国劳务输出,建筑,机械加工行业对电焊工需求量的增加,全国各地,各行各业纷纷开办电焊工短期培训班,培养初,中级电焊工来满足劳动力市场的需求.我市百万人口,有十家单位开办电焊工短期培训班,其中个体三家,集体四家,国家事业单位三家.各单位之间竞争异常激烈,多数单位开办的电焊工短期培训班生源不足,经济效益差,难以维持和发展.如何保持培训班旺盛的生命力,做到长期生存并能取得良好的社会效益和经济效益,是大家共同关心的问题.现把我校情况做简单介绍,方便大家交流和讨论.一九九七年技工学校招生遇到生源不足的问题,在校学生少,师资力量强.学校领导适时制定了"长,中,短"相结合的办学方针.短是指结合劳动力市场需求开办各种短期培训班,例如家电维修班,摩托车维修班,微机班,电焊工班等.其中,第一期电焊工短期班,只招到三名学员,培训三个月,收学费685元,考试合格后,发初级电焊工操作技能证书.经过八年
的摸索,规模上来了,到目前为止年培训学员可达400人,年利润30余万元.取得一定的经济效益和社会效益,归纳具体做了如下几方面的工作.
一,领导重视
挑选精兵强将成立培训科,负责短训班的宣传,招生,联系学生就业等.投入资金购置大量先进设备.为满足劳动力市场对受训学员的技术要求,安排专业课教师讲授理论课程,聘请电焊专业的能工巧匠任实习指导教师,按国家职业技能鉴定标准对初,中级电焊工的考试要求安排教学内容和实习课题.
二,严格落实实习教学为中心,理论教学为重点的教学指导思想,保证教学质量
学员进校的主要目的是,通过三个月的学习,能掌握电焊操作技能,顺利获得工作岗位,胜任本职工作同时得到可观的经济收入.因此,教学时间的安排偏重实习操作,实习训练时间占学习时间的80%.实习课题的教学安排中做到紧扣焊工实习教材,按由易到难的顺序安排30余个课题进行学习和练习.掌握气焊,气割,手工电弧焊,钨极氩弧焊,二氧化碳气体保护焊等技术操作要领.通过理论教学使学员了解《机械制图》,《金属材料与热处理》,《电工基础》《焊工工艺》等专业知识.学员做到能说会干,经过考试与面试顺利被用人单位聘用.形成供不应求的良好安置就业局面.
三,做好宣传招生工作
市场经济提倡老王卖瓜自卖自夸.通过广播,电视,报纸等宣传工具,把短期培训班的办学情况,教学情况,就业情况,收费情况及时传达给适龄人群,使他们了解信息,到校学习.冬季农闲时期,以农民工,建筑工为宣传和培训对象.暑期以应届,初,高中落榜生为主.平时进企业,把破产企业,亏损企业中的青工作为对象,重点培训取得证书,为转岗,外出务工和劳务输出做好准备.生源不断,学校教学工作可持续发展,取得长久的经济效益.
四,抓管理,节资降耗 ,提高经济效益
市场经济条件下,职业学校办学不但追求社会效益,而且追求一定的经济效益.抓经济效益主要在两方面:1,多招生,增加经济收入.2,降低损耗,减少支出.电焊工培训实习材料消耗大,应从钢材,焊材,电能,气源等方面综合考虑采取措施,力行节约.3,合理安排实习课题顺序,我的体会是先安排立焊,横焊,后安排平焊,仰焊等,可起到事半功倍的教学效果.

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