工商管理专业毕业论文选题
1、关于国有企业技术创新问题的探讨(中小企业)
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2、中小企业如何建立和形成核心竞争力
3、浅谈企业的人才培养问题
4、产权制度创新与国企改革
5、家庭式民营企业的发展问题思考
6、跨国公司并购我国企业的现状及其发展趋势
7、员工个人职业生涯设计问题初探
8、关于我国职业经理人制度的现状及思考
9、知识经济与企业创造
10、企业风险管理的现状及其分析
11、我国企业法人治理结构的现状与对策
12、中外合资(合作)经营企业中外方管理差异的原因及对策探讨
1 3、中外合资(合作)经营企业管理由约文化冲突
14、中外合资经营企业组织机构存在的问题及对策探讨
15、"三资"企业引进技术的国产化问题研究
16、关于"三资"企业对引进技术的消化、吸收与创新问题的思考
17、"三资"企业的市场策略
18、"零利润"现象的思考——怎样对待"三资"企业的避税问题
19、"三资"企业劳动管理中存在的问题及对策研究
20、"三资"企业投资环境研究
21、"三资"企业外商虚假投资问题研究
22、入世与"三资"企业管理
23、"三资"企业的跨文化管理
24、国有企业经营者薪酬激励机制研究
25、论岗位设十与企业人力资源开发
26、企业如何走出"培训困境"
27、浅论扁平化组织中的沟通管理
28、企业核心竞争力评价指标体系的构建
29、我国企业推行经营者生存者年薪制存在的问题及对策
30、企业经营绩交评价的理论与方法创新
31、论人力资源管理外包战略
32、对XX公司员二绩效考评体系的遍查
33、WTO与国有企业人才战略
34、"你中有我,我中有你"——论组织文化与人力资源管理的关系
35、从业主制的经营策略探析
36、关于企业职业道德建设的思考
37、企业资本经营初探

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