北女子职业技术学院
2013年职称评审工作实施方案
为认真做好我院2013年职称评审工作，通过评审工作的导向，调动专业技术人员的工作积极性，依据河北省职改办《关于印发＜二○一三年全省职称工作意见＞的通知》（冀职改办字〔2013〕49号）和河北省教育厅《关于做好2013年职称工作的通知》（冀教人[2013]47号）文件精神，按照“严格标准、择优推荐、控制数量、 质量”的原则，结合我院岗位设置比例和岗位聘用实际情况，特制定如下实施方案：
一、职称评审原则
1、德才兼备，注重实绩的原则
按照评审条件，全面考察申报人员的政治思想素质、职业道德、学术水平、业务能力和任期业绩。
2、公平、公 公开的原则
严格按照规定程序组织申报和推荐工作，坚持“公平、公 公开”的原则。
3、定量评审原则
2013年专业技术职务任职资格评审采用定量评 方法。即：依据参评人员的申报材料，根据基本情况、工作业绩和科研业绩等，由学院职称评审委员会进行量化测评计分。
二、职称评审范围
1、教师（含学生思想政治教育）系列的高、中、初级专业技术职称。
2、非教师系列专业技术高、中、初级职称（职业资格考试除外）。
三、申报评审条件
1、 申报人员必须热爱教育事业，热爱学院，思想上与学院党委保持一致，为学院的发展建设做出 。任期内年度考核全部合格以上，申报中级职称任现职期间年度考核原则上有一次优秀；申报副高以上职称任现职期间年度考核原则上有两次优秀。
2、 2013年专业技术职务任职资格申报评审条件，高等学校教师、卫生技术专业、中医及中西医结合专业、翻译等专业申报高、中级专业技术职务任职资格，执行2007年修改后的申报评审条件，其他系列（专业）按照河北省职改办2003年8月印发的《河北省专业技术职务任职资格申报评审条件》执行。
3、高校专职从事学生思想政治教育专业人员申报评审教授、副教授、讲师资格，按照《河北省高等学校学生思想政治教育专业教授、副教授和讲师资格申报评审条件》（冀职改办字[2011]45号）及有关政策规定，学校根据专业技术岗位设置比例结构，合理设置从事学生思想政治教育工作的人员岗位数量和级别；根据本 岗位评聘情况合理确定申报数量，注重对申报者思想政治教育工作实绩的考核。

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