努力改善全院职工生活工作质量。切实把思想和行动统一到十八大的重大决策部署上来。主动顺应全面小康社会加速推进的大趋势，顺应广大职工过上更好生活的新期待，把全面建成小康社会作为今后的优先民生，全力推进。在今后的一段时间内，我院将统筹推进医院发展与提高职工生活质量的关系。调整医院发展的内部结构，注重提高民生质量，把有限的经费向提高职工福利，改善职工生活、学习、工作环境方面优先。做好后勤服务保障，加快和完善职工生活设施及培训场馆等配套设施建设，在职工生活的保障过程中，不断完善三级甲等医院、大学附属医院的功能配套条件。
实现医院的绿色崛起。通过科技进步手段，调整管理制度等措施，节能减排，打造综合利用的平台，提高设备的综合利用率。强化全院职工绿色崛起的意识，养成节能减排的自觉行为。从节约一张纸、一度电、一滴水做起。及时发现问题，及时整改，及时维护，避免水电油气跑冒滴漏。通过大家的共同努力，促进节约型医院的建设。
科学 ，实现短板补缺和瓶颈突破。重点加强门诊管理、急诊 、会诊管理和临床路径 。充分发挥日间手术的效率优势，展开合理的诊治流程。同时，进一步提升护理质量。加强护理文化素养培训及新技能培训，使天使文明形象得到进一步升华，真正让护理队伍成为素质高，技能强，温馨、干练的专业技术队伍。
提高现代化的信息利用效率。集中力量实现信息平台的重点突破。尤其是在优化服 序、服 节上，充分利用现 息手段，提高信息利用效率，在全院打造一支过硬的信息化操作队伍。对跟不上信息化 的科室与个人，将实行强化再培训、考核及末位淘汰。
构建良好的人才梯队。医院将进一步加强与国内外高水平医学院校及医疗科研机构的合作，为具有发展潜力的中青年人才到国内外高水平医疗机构学习和进行合作研究创造条件。优先推荐中青年学科骨干到国内外进修、访问、参加学术会议。鼓励他们独立承担重大科研项目，设立专项科研启动资金支持发表高水平的论著。努力形成“优者上、庸者下”的人才队伍建设良性运行机制。紧紧抓住培养人才、引进人才、用好人才这三个环节，着力建设培养一支医德医风好、服务意识强、具有较高医疗技术素养的医护和医技队伍。走“人才强院”之路。
前两年，经过不懈努力，麻醉科、泌尿外科、护理学获得国家临床重点专科。我院将再接再励，发挥医院和专科两个方面的积极性。创造条件，尽最大努力，大力支持积极性高，条件基本成熟的科室做好国家临床重点学科的申报建设工作。突出专科特色。以国家临床重点专科建设项目为推动力，精心谋划学科建设与发展，做好学科的发展规划和实施工作。
最后，白院长给全院职工拜早年，祝大家在新的一年里，阖家幸福，万事如意。
部分离退休老同志、老领导，全体院党委、院班子成员，科室中层管理干部参加了总结表彰大会。（秋实）
我院召开第二届职工代表大会第三次全体会议
1月6日，海口市人民医院召开第二届职工代表大会第三次全体会议，参会代表307人。海 卫生局党组书记李春明、海 总工会副主席左娟应邀出席。白志明院长作了题为《深入贯彻落实十八大精神，为实现医院的健康可持续发展而奋斗》的工作报告。
白院长在报告中指出本次大会是在深入贯彻落实党的十八大精神的大好形势下，是在我国医疗卫生改革正发生深刻变化，医院面临新的挑战和重要发展战略机遇的新形势下召开的一次会议。报告全面回顾和总结了近三年医院建设与发展情况，肯定了全院职工在医、教、研、管理及行风廉政建设等各项工作所取得的成绩。同时也指出目前医院所面临的困难和不足，提出2013年医院工作的主要任务和工作目标。号召全院职工紧密团结，以更加饱 热情和主人翁精神投入到医院的各项工作中去，求真务实，开拓进取，为把我院建设成为高水平的五型医院而努力奋斗。
们分成六个组，对相关民生问题进行了分组讨论。在院工会主席陆士娟主持下，大会审议通过了白院长所作的工作报告。审议通过了《海 人民医院2013年财务预算》、《海 人民医院绩效分配方案》、《海 人民医院关于海甸宿舍区增建电梯的意见》、《海 人民医院关于对职工进行午餐补助的暂行规定》、《海 人民医院关于对职工法定节假日值班补贴的意见》、《海 人民医院关于住院二病区项目改造意见》。
在最后的总结讲话中，白志明院长明确指出，今后我院注重提高民生质量，努力改善职工食堂、图书馆、休闲娱乐场所等学习生活环境，不断提高职工的福利待遇，努力实现我们海口市人民医院人的“中国梦”。 （吴多荣）
柔性引进北京协和医院知名专家
北京协和医院妇产科谷春霞教授来我院出诊

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