奉化市民政局公开招聘镇(街道) 社会救助专职工作者公告 为进一步加强基层民政工作力量,提高基层社会救助工作水平,更好发挥民政部门在改善和保障民生中的基础作用,决定招聘一批镇(街道)社会救助专职工作者. 招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼 备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘镇(街道)社会救助工作者. 二、招聘人数、职位:全市11个镇(街道)招聘社会救助工作者各1名,共11名. 三、招聘范围、对象和条件 (一)思想政治素质好,拥护党的领导,能坚决贯彻党的路线方针政策,有较强的组织纪律观念; (二)遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法违纪记录; (三)具有奉化市常住户籍; (四)具有国家承认的大学专科及以上学历; (五)年龄在35周岁以下,即1979年9月15日(含9月15日)以后出生,身体健康. 四、招聘程序和办法 本次招聘由市民政局和市人力资源和社会保障局具体组织实施. (一)报名 报考者于2014年9月16日(上午8:30—11:00,下午14:00—17:00),到奉化市人事培训中心(奉化市锦屏街道锦屏南路221号)办理报名手续. (1)报考人员须带资料:本人身份证、户口本(集体户口人员持集体户口本或集体户口本首页复印件和本人信息页原件)或户籍所在地派出所证明、学历(学位)证书等有关证件的原件和复印件及近期免冠1寸正面照3张,同时填写《奉化市民政局公开招聘镇(街道)社会救助专职工作者报名登记表》(见附件2)一式二份. (2)具有社会工作职业资格的人员,请同时随带相关证书的原件及复印件. (3)报考人员提供的个人信息必须真实有效,资料证件不全或提供的资料证件与报考资格条件不相符者,不能通过资格复审.每人限报一个职位,并接受资格审核,审核合格者缴纳考务费40元. (4)确因特殊情况需委托他人代报的,代报者除携上述相关证件材料和有效委托书(见附件3)外,还需随带代报者本人身份证原件及复印件. (二)资格审查 根据招聘条件,由招聘单位对报考人员进行资格审查.报名人数不足招聘人数3倍的,核减招聘计划数.核减情况在奉化市人力资源和社会保障局网和奉化市民政网上予以公布. 经审查合格,报考者凭考务费发票和本人身份证,于9月25日到奉化市人事培训中心(奉化市锦屏街道锦屏南路221号)领取准考证. (三)笔试 笔试时间定在9月27日,笔试具体时间、地点详见准考证.报考者凭准考证、身份证参加笔试.笔试形式为闭卷,考试内容为综合基础知识、社会工作知识,笔试总分为100分.笔试合格分数线为40分,笔试成绩低于40分者不得进入面试.笔试成绩占考试总成绩的50%. (四)面试 根据笔试成绩从高分到低分排序,按1:2比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试;按1:2比例最后成绩并列的,均进入面试).面试时间及地点另行通知.面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、岗位适应能力、回答问题准确性和举止仪表等.面试总分为100分,不足60分者淘汰.面试成绩占考试总成绩的50%. 面试结束后,按照笔试成绩乘以50%加上面试成绩乘以50%合成总成绩(考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,四舍五入到小数点后两位).满分为100分. (五)体检 在面试合格人员中,根据总成绩从高分到低分排序按1:1的比例确定体检人选,若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前.体检参照公务员录用体检通用标准执行,体检不安排复检.体检费用由个人自理.体检对象不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检.体检不合格者淘汰. 考核 考核对象按招聘职数1:1比例在体检合格中者从高分到低分确定.考核以综合考核为主,具体参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)规定执行.考察结果仅作为本次是否录用的依据.考察结论为不宜录用者淘汰. (七)公示与聘用 经上述程序合格者为拟聘用人员,名单在奉化市人力资源和社会保障局网和奉化市民政网上公示3个工作日.公示期满后,无异议的,按照有关规定办理聘用手续并分派到各镇(街道),由镇(街道)分别与被聘用者签订聘用合同. 报考人员现在有工作单位的,须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用. 在办理聘用手续时仍需审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,取消聘用资格. 五、聘用人员管理和待遇 主要职责.新招聘的社会救助专职工作者在镇(街道)民政助理员的指导下开展工作. 待遇保障 1、新招聘的社会救助专职工作者待遇按镇(街道)编外用工同类人员确定,并参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险.取得社会工作师和助理社会工作师职业水平资格证书的,参照社工标准享受职业资格津贴. 2、社会救助专职工作者实行聘任制,由各镇(街道)聘用,性质为合同聘用的编外用工,首次聘期为三年.对考核合格的,给予续聘. 3、新招聘的社会救助专职工作者应在具备社会工作者职业水平考试报名资格后,3年内取得《社会工作者职业水平证书》,并作为续聘的主要依据之一. (三)管理考核.社会救助专职工作者实行双重管理,由市民政局负责工作业务指导和培训,镇(街道)负责日常工作管理.考核工作由镇(街道)会同市民政局实施,具体考核管理办法另行制定. (四)纪律.社会救助专职工作者须遵守所在镇(街道)的各项规章制度.对因工作失误造成严重后果或有严重违纪行为的,依法予以解聘. 六、其他事项 1、户籍以2014年9月15日所在地为准.全日制普通高校2014年应届毕业生也可以被高校录取时户口所在地为准. 2、学历以国家承认的为准. 3、报考人员必须使用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证号必须一致.参加笔试时,必须同时携带准考证和有效期内的身份证. 4、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效.凡提供虚假报考申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格. 5、对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行. 6、报考核减招聘计划职位的考生可报考其他符合条件的职位,改报时间和地点另行通知. 7、面试实施2天前,取得面试资格的人员向市民政局书面确认不参加面试的,在该职位笔试合格分数线以上人员中,按笔试成绩从高分到低分予以递补,面试不合格或放弃面试的不予递补;体检、考核不合格者淘汰的,在报考该职位的面试合格人员中(重新进行体检)按总成绩从高分到低分顺次递补;拟聘用人员在聘用通知签发前书面提出放弃或因弄虚作假被取消聘用资格的,在报考该职位的面试合格人员中按总成绩高分到低分顺次递补(重新参加体检和考核). 对无合格聘用人员的职位,可在本次报考其他职位的合格人员中(如本人服从分配),按总成绩高分到低分顺次递补(重新参加体检和考核). 8、成绩有效期.本次考试总成绩一年内(自聘用之日起计算)有效.如本次考试所招聘人员一年内(自聘用之日起计算)因辞职、解聘等造成职位空缺的,按总成绩在原报考职位中从高分到低分依次递补(重新参加体检和考核);如该职位无合格人员递补时,可在本次报考其他职位的合格人员中(如本人服从分配),按总成绩高分到低分顺次递补(重新参加体检和考核). 9、无正当理由逾期不报到或被发现不符合报考聘用资格条件的,取消聘用资格. 10、本次招聘工作由市监察局负责监督.投诉举报电话:88588427. 11、本公告及本次考试相关事宜的解释权属奉化市民政局,咨询电话 :88501020、88501021. 附件:1.奉化市民政局公开招聘镇(街道)社会救助专职工 作者计划表 奉化市民政局公开招聘镇(街道)社会救助专职工 作者报名登记表 3.授权委托书 奉化市民政局 2014年9月3日 附件1 奉化市民政局公开招聘镇(街道)社会救助专职工作者 计划表序号 镇(街道)职位 招聘人数 1 锦屏街道 1 2 岳林街道 1 3 江口街道 1 4 西坞街道 1 5 萧王庙街道 1 6 溪口镇 1 7 尚田镇 1 8 大堰镇 1 9 裘村镇 1 10 松岙镇 1 11 莼湖镇 1 合计 11人 附件2 奉化市民政局公开招聘镇(街道)社会救助专职工作者 报名登记表报名序号 是否服从分配 一寸近照 姓名 性别 民族 出生年月 参加工作时 间 政治面貌 身份证号 婚姻状况 户籍所 在地学历 学位 全日制 教育毕业院校 及专业在职 教育 毕业院校 及专业通讯地址 邮编 固定电话 手机 现工作 单位有何特长 拟报考职位(镇、街道) 个人简历诚信承诺本人承诺:以上信息真实有效,如有失实,责任自负. 本人签名: 签名日期: 市民政局 意见 (盖章) 2014 年9月16 日 附件3 授权委托书 奉化市民政局: 本人 ,身份证号码:因 ,不能由自己参加2014年奉化市民政局公开招聘镇(街道)社会救助专职工作者报名.特委托 同志(性别: ;身份证号码:系委托人 )代为报名.委托事项和权限:代为填写《公开招聘社会救助专职工作者报名登记表》,代为诚信承诺签名,代为提交由招聘公告规定的所需资料.如出现填写的内容或提交的资料不真实的情况,所造成的一切后果由委托人承担. 委托人(签名): 受委托人(签名): 2014年 9月 16 日
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奉化市民政局公开招聘镇(街道) 社会救助专职工作者公告 为进一步加强基层民政工作力量,提高基层社会救助工作水平,更好发挥民政部门在改善和保障民生中的基础作用,决定招聘一批镇(街道)社会救助专职工作者. 招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼 备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘镇(街道)社会救助工作者. 二、招聘人数、职位:全市11个镇(街道)招聘社会救助工作者各1名,共11名. 三、招聘范围、对象和条件 (一)思想政治素质好,拥护党的领导,能坚决贯彻党的路线方针政策,有较强的组织纪律观念; (二)遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法违纪记录; (三)具有奉化市常住户籍; (四)具有国家承认的大学专科及以上学历; (五)年龄在35周岁以下,即1979年9月15日(含9月15日)以后出生,身体健康. 四、招聘程序和办法 本次招聘由市民政局和市人力资源和社会保障局具体组织实施. (一)报名 报考者于2014年9月16日(上午8:30—11:00,下午14:00—17:00),到奉化市人事培训中心(奉化市锦屏街道锦屏南路221号)办理报名手续. (1)报考人员须带资料:本人身份证、户口本(集体户口人员持集体户口本或集体户口本首页复印件和本人信息页原件)或户籍所在地派出所证明、学历(学位)证书等有关证件的原件和复印件及近期免冠1寸正面照3张,同时填写《奉化市民政局公开招聘镇(街道)社会救助专职工作者报名登记表》(见附件2)一式二份. (2)具有社会工作职业资格的人员,请同时随带相关证书的原件及复印件. (3)报考人员提供的个人信息必须真实有效,资料证件不全或提供的资料证件与报考资格条件不相符者,不能通过资格复审.每人限报一个职位,并接受资格审核,审核合格者缴纳考务费40元. (4)确因特殊情况需委托他人代报的,代报者除携上述相关证件材料和有效委托书(见附件3)外,还需随带代报者本人身份证原件及复印件. (二)资格审查 根据招聘条件,由招聘单位对报考人员进行资格审查.报名人数不足招聘人数3倍的,核减招聘计划数.核减情况在奉化市人力资源和社会保障局网和奉化市民政网上予以公布. 经审查合格,报考者凭考务费发票和本人身份证,于9月25日到奉化市人事培训中心(奉化市锦屏街道锦屏南路221号)领取准考证. (三)笔试 笔试时间定在9月27日,笔试具体时间、地点详见准考证.报考者凭准考证、身份证参加笔试.笔试形式为闭卷,考试内容为综合基础知识、社会工作知识,笔试总分为100分.笔试合格分数线为40分,笔试成绩低于40分者不得进入面试.笔试成绩占考试总成绩的50%. (四)面试 根据笔试成绩从高分到低分排序,按1:2比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试;按1:2比例最后成绩并列的,均进入面试).面试时间及地点另行通知.面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、岗位适应能力、回答问题准确性和举止仪表等.面试总分为100分,不足60分者淘汰.面试成绩占考试总成绩的50%. 面试结束后,按照笔试成绩乘以50%加上面试成绩乘以50%合成总成绩(考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,四舍五入到小数点后两位).满分为100分. (五)体检 在面试合格人员中,根据总成绩从高分到低分排序按1:1的比例确定体检人选,若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前.体检参照公务员录用体检通用标准执行,体检不安排复检.体检费用由个人自理.体检对象不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检.体检不合格者淘汰. 考核 考核对象按招聘职数1:1比例在体检合格中者从高分到低分确定.考核以综合考核为主,具体参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)规定执行.考察结果仅作为本次是否录用的依据.考察结论为不宜录用者淘汰. (七)公示与聘用 经上述程序合格者为拟聘用人员,名单在奉化市人力资源和社会保障局网和奉化市民政网上公示3个工作日.公示期满后,无异议的,按照有关规定办理聘用手续并分派到各镇(街道),由镇(街道)分别与被聘用者签订聘用合同. 报考人员现在有工作单位的,须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用. 在办理聘用手续时仍需审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,取消聘用资格. 五、聘用人员管理和待遇 主要职责.新招聘的社会救助专职工作者在镇(街道)民政助理员的指导下开展工作. 待遇保障 1、新招聘的社会救助专职工作者待遇按镇(街道)编外用工同类人员确定,并参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险.取得社会工作师和助理社会工作师职业水平资格证书的,参照社工标准享受职业资格津贴. 2、社会救助专职工作者实行聘任制,由各镇(街道)聘用,性质为合同聘用的编外用工,首次聘期为三年.对考核合格的,给予续聘. 3、新招聘的社会救助专职工作者应在具备社会工作者职业水平考试报名资格后,3年内取得《社会工作者职业水平证书》,并作为续聘的主要依据之一. (三)管理考核.社会救助专职工作者实行双重管理,由市民政局负责工作业务指导和培训,镇(街道)负责日常工作管理.考核工作由镇(街道)会同市民政局实施,具体考核管理办法另行制定. (四)纪律.社会救助专职工作者须遵守所在镇(街道)的各项规章制度.对因工作失误造成严重后果或有严重违纪行为的,依法予以解聘. 六、其他事项 1、户籍以2014年9月15日所在地为准.全日制普通高校2014年应届毕业生也可以被高校录取时户口所在地为准. 2、学历以国家承认的为准. 3、报考人员必须使用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证号必须一致.参加笔试时,必须同时携带准考证和有效期内的身份证. 4、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效.凡提供虚假报考申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格. 5、对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行. 6、报考核减招聘计划职位的考生可报考其他符合条件的职位,改报时间和地点另行通知. 7、面试实施2天前,取得面试资格的人员向市民政局书面确认不参加面试的,在该职位笔试合格分数线以上人员中,按笔试成绩从高分到低分予以递补,面试不合格或放弃面试的不予递补;体检、考核不合格者淘汰的,在报考该职位的面试合格人员中(重新进行体检)按总成绩从高分到低分顺次递补;拟聘用人员在聘用通知签发前书面提出放弃或因弄虚作假被取消聘用资格的,在报考该职位的面试合格人员中按总成绩高分到低分顺次递补(重新参加体检和考核). 对无合格聘用人员的职位,可在本次报考其他职位的合格人员中(如本人服从分配),按总成绩高分到低分顺次递补(重新参加体检和考核). 8、成绩有效期.本次考试总成绩一年内(自聘用之日起计算)有效.如本次考试所招聘人员一年内(自聘用之日起计算)因辞职、解聘等造成职位空缺的,按总成绩在原报考职位中从高分到低分依次递补(重新参加体检和考核);如该职位无合格人员递补时,可在本次报考其他职位的合格人员中(如本人服从分配),按总成绩高分到低分顺次递补(重新参加体检和考核). 9、无正当理由逾期不报到或被发现不符合报考聘用资格条件的,取消聘用资格. 10、本次招聘工作由市监察局负责监督.投诉举报电话:88588427. 11、本公告及本次考试相关事宜的解释权属奉化市民政局,咨询电话 :88501020、88501021. 附件:1.奉化市民政局公开招聘镇(街道)社会救助专职工 作者计划表 奉化市民政局公开招聘镇(街道)社会救助专职工 作者报名登记表 3.授权委托书 奉化市民政局 2014年9月3日 附件1 奉化市民政局公开招聘镇(街道)社会救助专职工作者 计划表序号 镇(街道)职位 招聘人数 1 锦屏街道 1 2 岳林街道 1 3 江口街道 1 4 西坞街道 1 5 萧王庙街道 1 6 溪口镇 1 7 尚田镇 1 8 大堰镇 1 9 裘村镇 1 10 松岙镇 1 11 莼湖镇 1 合计 11人 附件2 奉化市民政局公开招聘镇(街道)社会救助专职工作者 报名登记表报名序号 是否服从分配 一寸近照 姓名 性别 民族 出生年月 参加工作时 间 政治面貌 身份证号 婚姻状况 户籍所 在地学历 学位 全日制 教育毕业院校 及专业在职 教育 毕业院校 及专业通讯地址 邮编 固定电话 手机 现工作 单位有何特长 拟报考职位(镇、街道) 个人简历诚信承诺本人承诺:以上信息真实有效,如有失实,责任自负. 本人签名: 签名日期: 市民政局 意见 (盖章) 2014 年9月16 日 附件3 授权委托书 奉化市民政局: 本人 ,身份证号码:因 ,不能由自己参加2014年奉化市民政局公开招聘镇(街道)社会救助专职工作者报名.特委托 同志(性别: ;身份证号码:系委托人 )代为报名.委托事项和权限:代为填写《公开招聘社会救助专职工作者报名登记表》,代为诚信承诺签名,代为提交由招聘公告规定的所需资料.如出现填写的内容或提交的资料不真实的情况,所造成的一切后果由委托人承担. 委托人(签名): 受委托人(签名): 2014年 9月 16 日