建设快乐自主的魅力少先队 引领少年儿童在无锡率先基本实现现代化 进程中健康成长 ——在中国少年先锋队无锡市第六次代表大会上的工作报告 (2012年5月29日) 各位代表: 现在,我代表中国少年先锋队无锡市第五届工作委员会向大会作工作报告,请审议. 一、走过光荣历程 难忘成长足迹 过去五年,是无锡迈向"第二个率先"伟大征程中阔步前进的五年,也是无锡少先队蓬勃发展的五年. 五年来,我们共同坚定理想信念.我们牢记胡锦涛总书记"勤奋学习 快乐生活 全面发展"的要求和致少先队建队60周年贺信精神,广泛深入开展争当"四好少年"活动.我们紧紧围绕少先队组织根本任务,灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情,把社会主义核心价值体系的种子播撒在少年儿童心田.我们抓住党的十七大召开、纪念改革开放30周年、新中国成立60周年、建党90周年等重大契机,开展"红领巾心向党"、"祖国发展我成长"、"民族精神代代传"、"红领巾寻访"、"我为党的生日开PARTY"等主题教育活动,打造"向日葵工程"工作品牌,在少先队组织中唱响时代主旋律.我们推出"入队十知道"、"爱党十知道"十分钟队课,把"大道理"化作通俗易懂的"小道理". 五年来,我们共同搭建成长平台.我们坚持榜样教育,让英雄名人、先锋模范、党团员大朋友以及优秀伙伴引领成长.我们倡导人人进步,用"雏鹰争章"记录点滴努力,用"万名好少年"展评激励进步.我们开展"手拉手"活动,在与新疆、四川以及身边小伙伴结对中培养爱心.我们组织"少年儿童平安行动"、"少年军校"、"阳光体育运动",服务少年儿童成长需求,使他们在实践中强健体魄,学会自护.我们推行红领巾小社团建设,引导少年儿童在丰富多彩、团结自主的活动中全面发展.我们运用新媒体加强少先队教育,积极营造快乐成长的氛围. 五年来,我们共同服务无锡发展.我们实施"小千人计划",与创新创业人才手拉手,立志报效祖国、建设家乡.我们投身雏鹰"三创"行动,让少年儿童在小研究、小发明、小创造中实践锻炼.我们组建雏鹰假日小队,开展"幸福红领巾"寻访活动,传承吴地文明,了解家乡变化,感受幸福生活来之不易.我们倡导小手拉大手,在节约资源"四个一"活动中践行低碳环保,在"雏鹰行动"中传播文明风尚,文明城市创建也能看到红领巾的身影.我们用实际行动证明:小主人也能作出大贡献! 五年来,我们共同加强自身建设.我们坚持少先队工作"三纳入",农村、中学、社区少先队工作稳步推进,少先队工作有保障.我们开展鼓号大赛、"星级队室"创建、电子媒体阵地等评比,少先队基础更扎实.我们推行队日制度、队室"一日小当家"轮值制度,少先队组织文化氛围更浓厚.我们在青少年活动中心建立"红领巾之家",发挥红领巾理事会议事功能,坚持民主选举队干部,让少年儿童锻炼自己、服务伙伴,当家做主人.我们完善辅导员培训体系,实施持证上岗制度,举办开放式研讨,加强队伍专业化建设.我们引入"党政满意、孩子喜爱、社会认可"三维评价体系,提升工作科学性. 回顾少先队年复一年的历史,我们深刻地认识到:必须始终坚持党的领导、坚持全团带队、坚持团教协作、坚持儿童为本、坚持与时俱进,这是少先队工作永恒的经验规律. 回顾少先队最近五年的工作,我们获得更多体会与感悟,这些也是我们今后五年工作取得更大进步的宝贵财富. ——必须突出思想引导.只有牢牢把握少先队的组织属性,注重党、团、队组织意识和教育内容的衔接,少先队才能担负起党所赋予的培养接班人的光荣使命. ——必须突出面向全体.只有基层组织全面活跃,努力使一切工作、活动覆盖和影响全体少年儿童,少先队才能履行好团结、教育、引导的职能. ——必须突出路径探索.只有主动适应新时期少年儿童成长的新特点、新要求,不断创新方法、路径、载体,少先队才能不断增强吸引力、凝聚力和影响力. ——必须突出评价导向.只有以开放式的评价为导向,把党政要求和孩子特点相结合,少先队才能受到工作对象的真心喜爱和社会各界的广泛认同. ——必须突出队伍建设.只有把少先队辅导员作为最重要的中坚力量,建设一支高素质、专业化的辅导员队伍,少先队才能有持续强劲的战斗力. 回顾少先队历经多年的道路,我们深切地感受到:无锡少先队的发展,得益于市委、市政府的亲切关怀,得益于上级少先队组织的悉心指导,得益于共青团组织和教育部门的坚强带领,得益于社会各界的大力支持,是全市各级少先队组织、广大少先队辅导员和少年儿童工作者共同努力奋斗的结晶.在此,我代表市第五届少工委,向多年来关心重视少先队工作的各级领导、社会各界人士,向辛勤工作、开拓进取的广大少先队辅导员和少年儿童工作者表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意! 二、顺应时代要求 坚持科学转型 未来五年,是我市加快建设魅力无锡、创新无锡、创业无锡、幸福无锡,率先基本实现现代化的关键时期.少先队的发展要放置于无锡经济社会发展的大背景下定位思考,要主动适应"四个无锡"建设和"第二个率先"目标对少先队的新要求,积极迎接社会环境变化对少先队的新挑战,努力贴近新时期少年儿童成长的新特点. 1、要敏锐把握少先队工作和少年儿童群体的新特征、新趋势,发现和捕捉工作的新机遇 既要看到新一代锡城少年儿童总体上爱党爱国、理想远大、视野开阔、思维活跃,也要看到他们在个性化和多样化发展的同时,更需要相应的意志品质培养、社会实践能力提高和价值判断能力养成;既要看到新科技、新媒体带给少先队工作的全新启示和方便快捷,也要看到信息时代网络、游戏等给少年儿童带来的巨大影响;既要看到全党全社会更加关注未成年人成长,少先队工作环境进一步优化的有利契机,也要看到当前少先队要突破活动时间、空间等制约因素,进一步发挥在素质教育中的独特作用和有效作为,这对我们的能力水平提出了更高要求.面对这些机遇和挑战,我们要审时度势、积极创新,切实推动少先队事业顺势转型、科学发展. 2、要正确认识当前少先队工作的成绩和不足,拓展和延伸工作的新空间 无锡少先队工作在转型发展道路上已经迈出了弥足珍贵的坚实步伐,但对照少先队根本任务的要求,对照各级领导和全社会对少先队功能发挥的期待,我们的工作还存在一些问题和不足.在实现少先队根本任务方面,素质层面的工作和活动开展得比较丰富,但离快乐、自主的要求还有一定空间;思想层面的活动尽管有了较大程度进展,但还有待更好地设计,把有意义的事情做得有意思.在加强基层基础建设方面,全市少先队工作势头积极向上,呈现出整体联动、同频共振、各具特色的良好局面,但仍存在区域不平衡现象,少先队组织教育、队员的组织观念、队的意识还有待加强.在良好政策机制作用发挥方面,团教紧密协作成为优良传统,形成了许多有利的政策安排和指导意见,但还需与具体的工作实践充分结合,不断提高对少先队工作的科学领导水平. 3、要科学规划未来五年少先队工作的方向和目标,推动无锡少先队事业在转型发展道路上越走越宽广 面对今后五年宝贵的发展机遇和紧迫的转型任务,各级少先队组织要立足长远、积极创新、勇于开拓,力争实现新的发展跨越.未来五年,推动无锡少先队事业科学转型的关键点在于:要在根本任务把握上求深入,进一步增强实现根本任务的意识,把握工作方向,突出工作重点.既要注重爱党爱国教育,也要注重意志品质培养和价值判断能力提升.要在活动实际影响上求深入,把快乐、自主作为活动设计和开展的重要标准,真正提高少先队活动对少年儿童内心的影响力.要充分运用现代传媒,用时代感强、孩子喜欢的内容方式开展少先队教育.要在基层组织建设上求深入,努力将少先队基层组织建设的重点推向中队,逐步活跃小队.既要确保用好课表中的队日活动时间,更要分散化、碎片化地开展小型多样的活动,时时处处折射少先队的魅力.要在工作力量培养上求深入,不断加强辅导员专业化建设,积极探索辅导员职级评价工作,切实提升辅导员的职业精神、职业道德和职业素养. 未来五年,无锡少先队工作总的指导思想是:牢固树立和落实科学发展观,深入贯彻全国第六次少代会和市第十二次党代会精神,紧紧围绕新的历史条件下少先队组织的根本任务,突出"快乐自主"原则,大力实施快乐红领巾"三小"行动,积极推进魅力少先队"三项工程",团结带领全市少年儿童在建设"四个无锡"、率先基本实现现代化进程中健康成长. 三、突出快乐自主 深化教育引导 未来五年,全市各级少先队组织要坚持"儿童为本",突出"快乐自主",紧紧围绕少先队组织的根本任务,以快乐红领巾"三小"行动为统揽,教育引导少年儿童牢固树立"第二个率先"小主人意识,争做自己的主人、集体的主人、国家的主人,以快乐"小先锋"、快乐"小雏鹰"、快乐"小当家"的主人翁姿态,努力成为"魅力无锡的宣传倡导者"、"创新无锡的学习实践者"、"创业无锡的未来建设者"、"幸福无锡的共同参与者",在城市建设和祖国发展中茁壮成长! ——"第二个率先"小主人,先要争做自己的主人,成为快乐"小雏鹰".既要做学习的主人,又要做生活的主人.做学习的主人,要懂得珍惜时间,自觉养成好习惯,多和好书交朋友.既要学好每门功课,还要拓展广阔视野,多观察、善思考、勤动手,会创造;做生活的主人,要善于自理自律,知礼仪、爱劳动、懂自护、讲诚信. ——"第二个率先"小主人,还要争做集体的主人,成为快乐"小当家".要在学校、家庭、社会中体现少先队主人翁风采,在集体中感受民主、学会自主.懂得团结友爱,与人交往有礼貌、讲分寸、懂感恩、勇担当;乐于服务他人,从小事做起,随时帮助身边的人,主动为长辈分担力所能及的家务;善于竞争合作,既要有超越别人的勇气,也要有包容谦让的气度. ——"第二个率先"小主人,更要争做国家的主人,成为快乐"小先锋".要从爱集体、爱学校、爱家乡做起,关心国家大事,关注家乡发展,热心社会实践,倡导文明风尚.要珍爱我们生存的环境,热爱我们生活的城市,尊重为社会作贡献的普通劳动者,从小树立理想并为实现理想不懈努力. 培养全面发展的"四好少年",使锡城少年儿童成为"第二个率先"小主人,责任巨大、使命光荣.全市各级少先队组织、广大少先队辅导员和少年儿童工作者要大力实施快乐红领巾"三小"行动,更好地服务少年儿童健康成长,灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情,增强少年儿童建设家乡、报效祖国的思想感情、道德品质和能力素养. 实施快乐红领巾"小先锋"行动,引导少年儿童树理想、心向党.要牢记少先队的政治属性,继续深化"向日葵工程"品牌工作,把政治思想引导和理想信念教育贯穿在平时,渗透于活动,用社会主义核心价值体系引领少年儿童.通过学习认知和寻访实践活动,逐步深化组织、成员和活动三个方面的"党团队手拉手"工作,教育引导少年儿童热爱少先队、向往共青团、拥护共产党;坚持实施榜样引领,结合区域特点、利用地方资源,促进学名人、学英雄、学先锋活动常态化、时代化、特色化,在少年儿童心中播下"从小学先锋 长大当先锋"的种子;大力推进时事形势教育,不断丰富"幸福红领巾"寻访实践活动内涵,在关注热点、参与实践的过程中,引导少年儿童"幸福思源",懂得感恩,指导少年儿童理性看待社会,形成正确的价值判断. 实施快乐红领巾"小雏鹰"行动,引导少年儿童勤实践、乐成长.要准确把握新时期少年儿童的发展需求和成长规律,以实践体验为主要途径,以红领巾小社团为载体,促进少年儿童综合素质提升.广泛建立红领巾书屋和读书角,开展丰富的红领巾读书活动,引导少年儿童爱读书;不断推进"少年科学院"、红领巾"三创"体验基地建设,继续实施雏鹰"三创"行动,引导少年儿童爱科技;坚持开展节约资源"四个一"活动,倡导低碳生活,引导少年儿童爱环保;深化"阳光体育运动"、"少年军校"活动,引导少年儿童爱锻炼. 实施快乐红领巾"小当家"行动,引导少年儿童重历练、做主人.要深刻认识少年儿童在队组织中的主人翁地位,发挥少年儿童作用,倾听少年儿童心声,维护少年儿童权益.注重少年儿童在道德养成中的主体地位,引导少年儿童小手拉大手,投身"微行动",养成良好素养,倡导文明风尚;注重少年儿童在社会交往中的主体地位,继续以"手拉手"活动为载体,引导少年儿童与不同地区、不同环境的小伙伴交流交往,相互学习,共同进步;注重少年儿童在成长环境中的主体地位,推进"少年儿童平安行动",重点开展交通安全和网络文明行动,提高少年儿童自我保护意识和能力,维护少年儿童合法权益,净化少年儿童成长环境. 实施快乐红领巾"三小"行动,培养"第二个率先"小主人,从而实现少先队组织根本任务,引导少年儿童"自主"是关键,让少年儿童获得"快乐"是核心标准和重要原则. ——要努力使人人都能在活动设计中预见快乐.就是要从"人人能参与"的价值标准出发,根据不同少年儿童的特点,增强针对性,实现分层分类,设计开展能覆盖全体少年儿童的工作和活动.尊重孩子的想法,以平等的角度和孩子一起思考策划活动,使少先队工作决策、计划、方法真正为孩子所喜欢和接受. ——要努力使人人都能在参与过程中享受快乐.就是要遵循时代规律,以自主性、参与性、互动性为主要目标,发挥互联网等新媒体和少先队信息传播体系作用,运用情感、艺术、时尚元素,借助音乐、游戏、动漫、短视频等文化作品,依托社会公众人物的影响,提升吸引力,实现开放性和社会化. ——要努力使人人都能在成长收获中回味快乐.就是要把少先队根本任务两个层面的要求分解成少年儿童喜闻乐见的内容和形式,设定鲜明的主题,贯穿活动始终.发挥"雏鹰争章"等激励手段对点滴活动收获的及时记录作用,注重成长性,实现"人人有进步"、"人人有收获". 四、推行魅力队建 保障优化发展 未来五年,全市各级少先队组织要坚持"队建为基",突出"重心向下",实施魅力少先队"三项工程",保障持续发展、优化发展,使无锡少先队成为充分体现科学性、遵循时代性、富于创造性的坚强组织. 1、以县区少工委建设为重点,实施魅力少先队"引领工程" 要深化团教协作的优良传统,继续落实好"三纳入"制度,不断健全少先队工作督导、评估、奖励和通报等机制.坚持"全团带队",积极推进少先队工作融入团建规划、纳入考核指标,逐步建立制度化反映少年儿童普遍性诉求的渠道,着力构建全社会齐抓共管少先队工作的格局.探索县区少工委组织格局创新, 吸收相关单位和各界优秀代表加入,切实发挥委员的积极作用,形成工作合力.进一步加强对县区少工委工作的指导,实行县区少工委主任半年度工作述职制度,促进各级少先队组织形成制度健全、执行有力、运转正常、高位均衡的良好局面. 2、以中队建设为重点,实施魅力少先队"强基工程" 挖掘少先队组织的魅力.要把中队建设提到重要位置,以"自主、快乐、成长"为目标,积极开展"魅力中队"创建活动,通过中队标识、阵地、制度、活动等规范和创新,加大"魅力中队"常态化、长效化建设力度.在此基础上稳步向"活力小队"建设覆盖,使少先队活跃真正体现为小队的活跃.探索改进中学少先队工作,注重离队后和入团前的组织意识延伸,强化团队一体化分层教育体系建设.建立少先队工作校地联席会议等制度,按照组织互动、阵地互享、活动互补、评价互通的要求建好社区少先队. 发挥少先队阵地的魅力.既要建好用好队室等传统阵地,做到实用、常用、坚持用;也要发挥好网络、触摸屏等新媒体作用,注重社会化、互动性和趣味性.善于用好手机短信、QQ、微博等载体,增进与工作对象的有效交流和教育引导.遵循"一年一重点,三年一轮回"的原则,继续开展少先队基础建设项目评比展示.在规定的少先队活动课时以外,通过"十分钟队课"、"红领巾社团日"、"雏鹰假日小队"等形式开展小型化、碎片化、多样性的活动.适应少年儿童聚集、沟通、交流方式变化,探索新的组织形式,并通过积极整合社会资源,拓展新的公益活动阵地,用广阔的社会空间和开放的活动阵地满足少年儿童成长需求. 彰显少先队文化的魅力.要以有形的载体和无形的力量吸引、影响少年儿童,形成少先队文化磁场.继续建好"红领巾之家"、"红领巾理事会"、"队长学校",坚持巩固"一日小当家"队室轮值制、队日制度、"红领巾邀约"制度.重视与电视、网站等传媒的合作,编创和推介少先队文化作品,借助孩子喜欢的动漫、音乐、游戏、影视等产品,加强教育引导.坚持少先队干部民主选举和岗位轮换制,使所有少年儿童都有机会担负起集体管理、活动组织、同伴服务的职责,引导少年儿童在民主、快乐、向上的组织文化氛围中成长进步. 3、以辅导员专业化建设为重点,实施魅力少先队"火炬工程" 要抓好政策落实,按照《关于进一步加强少先队辅导员队伍建设若干意见》精神,积极做好少先队辅导员选拔、聘任、管理和服务工作.大力宣传和表彰优秀辅导员,弘扬辅导员精神.探索建立辅导员专业职级评价体系,帮助辅导员科学规划职业成长路径.健全和落实县区总辅导员制度,壮大志愿辅导员队伍.抓好业务提升,坚持实施学校大队辅导员持证上岗制度,按照大队辅导员专业化、中队辅导员规范化的要求,建立少先队分级培训体系.通过网络培训、书面指导、产品提供、名师带徒等形式,提升辅导员业务水平.结合区域特点和工作实际,用好《少先队活动(课程)指导纲要》,逐步实现少先队教育学科化.抓好理论研究,建立完善少先队工作理论研究体系.带领和鼓励少先队辅导员学习少年儿童教育理论以及政治学、社会学、传播学等相关理论,注重专业素养的提高,不断增强将具体实践上升为理性思考的能力,形成在实践中抓科研、在科研中促实践的良好风气. 各位代表,光荣的事业鼓舞人心,美好的前景催人奋进!伟大的党将培养社会主义事业建设者和接班人的重任交给了我们,面对这份沉甸甸的信任和嘱托,面对广大少年儿童的纯真期盼,我们责无旁贷,任重道远.让我们沿着党指引的方向团结一心,奋发进取,共同努力建设快乐自主的魅力少先队,引领少年儿童在加快打造"四个无锡"、率先基本实现现代化进程中健康成长、全面发展!
下载该文档
文档格式：DOC
更新时间：2014-10-15
下载次数：0
点击次数：1
建设快乐自主的魅力少先队 引领少年儿童在无锡率先基本实现现代化 进程中健康成长 ——在中国少年先锋队无锡市第六次代表大会上的工作报告 (2012年5月29日) 各位代表: 现在,我代表中国少年先锋队无锡市第五届工作委员会向大会作工作报告,请审议. 一、走过光荣历程 难忘成长足迹 过去五年,是无锡迈向"第二个率先"伟大征程中阔步前进的五年,也是无锡少先队蓬勃发展的五年. 五年来,我们共同坚定理想信念.我们牢记胡锦涛总书记"勤奋学习 快乐生活 全面发展"的要求和致少先队建队60周年贺信精神,广泛深入开展争当"四好少年"活动.我们紧紧围绕少先队组织根本任务,灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情,把社会主义核心价值体系的种子播撒在少年儿童心田.我们抓住党的十七大召开、纪念改革开放30周年、新中国成立60周年、建党90周年等重大契机,开展"红领巾心向党"、"祖国发展我成长"、"民族精神代代传"、"红领巾寻访"、"我为党的生日开PARTY"等主题教育活动,打造"向日葵工程"工作品牌,在少先队组织中唱响时代主旋律.我们推出"入队十知道"、"爱党十知道"十分钟队课,把"大道理"化作通俗易懂的"小道理". 五年来,我们共同搭建成长平台.我们坚持榜样教育,让英雄名人、先锋模范、党团员大朋友以及优秀伙伴引领成长.我们倡导人人进步,用"雏鹰争章"记录点滴努力,用"万名好少年"展评激励进步.我们开展"手拉手"活动,在与新疆、四川以及身边小伙伴结对中培养爱心.我们组织"少年儿童平安行动"、"少年军校"、"阳光体育运动",服务少年儿童成长需求,使他们在实践中强健体魄,学会自护.我们推行红领巾小社团建设,引导少年儿童在丰富多彩、团结自主的活动中全面发展.我们运用新媒体加强少先队教育,积极营造快乐成长的氛围. 五年来,我们共同服务无锡发展.我们实施"小千人计划",与创新创业人才手拉手,立志报效祖国、建设家乡.我们投身雏鹰"三创"行动,让少年儿童在小研究、小发明、小创造中实践锻炼.我们组建雏鹰假日小队,开展"幸福红领巾"寻访活动,传承吴地文明,了解家乡变化,感受幸福生活来之不易.我们倡导小手拉大手,在节约资源"四个一"活动中践行低碳环保,在"雏鹰行动"中传播文明风尚,文明城市创建也能看到红领巾的身影.我们用实际行动证明:小主人也能作出大贡献! 五年来,我们共同加强自身建设.我们坚持少先队工作"三纳入",农村、中学、社区少先队工作稳步推进,少先队工作有保障.我们开展鼓号大赛、"星级队室"创建、电子媒体阵地等评比,少先队基础更扎实.我们推行队日制度、队室"一日小当家"轮值制度,少先队组织文化氛围更浓厚.我们在青少年活动中心建立"红领巾之家",发挥红领巾理事会议事功能,坚持民主选举队干部,让少年儿童锻炼自己、服务伙伴,当家做主人.我们完善辅导员培训体系,实施持证上岗制度,举办开放式研讨,加强队伍专业化建设.我们引入"党政满意、孩子喜爱、社会认可"三维评价体系,提升工作科学性. 回顾少先队年复一年的历史,我们深刻地认识到:必须始终坚持党的领导、坚持全团带队、坚持团教协作、坚持儿童为本、坚持与时俱进,这是少先队工作永恒的经验规律. 回顾少先队最近五年的工作,我们获得更多体会与感悟,这些也是我们今后五年工作取得更大进步的宝贵财富. ——必须突出思想引导.只有牢牢把握少先队的组织属性,注重党、团、队组织意识和教育内容的衔接,少先队才能担负起党所赋予的培养接班人的光荣使命. ——必须突出面向全体.只有基层组织全面活跃,努力使一切工作、活动覆盖和影响全体少年儿童,少先队才能履行好团结、教育、引导的职能. ——必须突出路径探索.只有主动适应新时期少年儿童成长的新特点、新要求,不断创新方法、路径、载体,少先队才能不断增强吸引力、凝聚力和影响力. ——必须突出评价导向.只有以开放式的评价为导向,把党政要求和孩子特点相结合,少先队才能受到工作对象的真心喜爱和社会各界的广泛认同. ——必须突出队伍建设.只有把少先队辅导员作为最重要的中坚力量,建设一支高素质、专业化的辅导员队伍,少先队才能有持续强劲的战斗力. 回顾少先队历经多年的道路,我们深切地感受到:无锡少先队的发展,得益于市委、市政府的亲切关怀,得益于上级少先队组织的悉心指导,得益于共青团组织和教育部门的坚强带领,得益于社会各界的大力支持,是全市各级少先队组织、广大少先队辅导员和少年儿童工作者共同努力奋斗的结晶.在此,我代表市第五届少工委,向多年来关心重视少先队工作的各级领导、社会各界人士,向辛勤工作、开拓进取的广大少先队辅导员和少年儿童工作者表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意! 二、顺应时代要求 坚持科学转型 未来五年,是我市加快建设魅力无锡、创新无锡、创业无锡、幸福无锡,率先基本实现现代化的关键时期.少先队的发展要放置于无锡经济社会发展的大背景下定位思考,要主动适应"四个无锡"建设和"第二个率先"目标对少先队的新要求,积极迎接社会环境变化对少先队的新挑战,努力贴近新时期少年儿童成长的新特点. 1、要敏锐把握少先队工作和少年儿童群体的新特征、新趋势,发现和捕捉工作的新机遇 既要看到新一代锡城少年儿童总体上爱党爱国、理想远大、视野开阔、思维活跃,也要看到他们在个性化和多样化发展的同时,更需要相应的意志品质培养、社会实践能力提高和价值判断能力养成;既要看到新科技、新媒体带给少先队工作的全新启示和方便快捷,也要看到信息时代网络、游戏等给少年儿童带来的巨大影响;既要看到全党全社会更加关注未成年人成长,少先队工作环境进一步优化的有利契机,也要看到当前少先队要突破活动时间、空间等制约因素,进一步发挥在素质教育中的独特作用和有效作为,这对我们的能力水平提出了更高要求.面对这些机遇和挑战,我们要审时度势、积极创新,切实推动少先队事业顺势转型、科学发展. 2、要正确认识当前少先队工作的成绩和不足,拓展和延伸工作的新空间 无锡少先队工作在转型发展道路上已经迈出了弥足珍贵的坚实步伐,但对照少先队根本任务的要求,对照各级领导和全社会对少先队功能发挥的期待,我们的工作还存在一些问题和不足.在实现少先队根本任务方面,素质层面的工作和活动开展得比较丰富,但离快乐、自主的要求还有一定空间;思想层面的活动尽管有了较大程度进展,但还有待更好地设计,把有意义的事情做得有意思.在加强基层基础建设方面,全市少先队工作势头积极向上,呈现出整体联动、同频共振、各具特色的良好局面,但仍存在区域不平衡现象,少先队组织教育、队员的组织观念、队的意识还有待加强.在良好政策机制作用发挥方面,团教紧密协作成为优良传统,形成了许多有利的政策安排和指导意见,但还需与具体的工作实践充分结合,不断提高对少先队工作的科学领导水平. 3、要科学规划未来五年少先队工作的方向和目标,推动无锡少先队事业在转型发展道路上越走越宽广 面对今后五年宝贵的发展机遇和紧迫的转型任务,各级少先队组织要立足长远、积极创新、勇于开拓,力争实现新的发展跨越.未来五年,推动无锡少先队事业科学转型的关键点在于:要在根本任务把握上求深入,进一步增强实现根本任务的意识,把握工作方向,突出工作重点.既要注重爱党爱国教育,也要注重意志品质培养和价值判断能力提升.要在活动实际影响上求深入,把快乐、自主作为活动设计和开展的重要标准,真正提高少先队活动对少年儿童内心的影响力.要充分运用现代传媒,用时代感强、孩子喜欢的内容方式开展少先队教育.要在基层组织建设上求深入,努力将少先队基层组织建设的重点推向中队,逐步活跃小队.既要确保用好课表中的队日活动时间,更要分散化、碎片化地开展小型多样的活动,时时处处折射少先队的魅力.要在工作力量培养上求深入,不断加强辅导员专业化建设,积极探索辅导员职级评价工作,切实提升辅导员的职业精神、职业道德和职业素养. 未来五年,无锡少先队工作总的指导思想是:牢固树立和落实科学发展观,深入贯彻全国第六次少代会和市第十二次党代会精神,紧紧围绕新的历史条件下少先队组织的根本任务,突出"快乐自主"原则,大力实施快乐红领巾"三小"行动,积极推进魅力少先队"三项工程",团结带领全市少年儿童在建设"四个无锡"、率先基本实现现代化进程中健康成长. 三、突出快乐自主 深化教育引导 未来五年,全市各级少先队组织要坚持"儿童为本",突出"快乐自主",紧紧围绕少先队组织的根本任务,以快乐红领巾"三小"行动为统揽,教育引导少年儿童牢固树立"第二个率先"小主人意识,争做自己的主人、集体的主人、国家的主人,以快乐"小先锋"、快乐"小雏鹰"、快乐"小当家"的主人翁姿态,努力成为"魅力无锡的宣传倡导者"、"创新无锡的学习实践者"、"创业无锡的未来建设者"、"幸福无锡的共同参与者",在城市建设和祖国发展中茁壮成长! ——"第二个率先"小主人,先要争做自己的主人,成为快乐"小雏鹰".既要做学习的主人,又要做生活的主人.做学习的主人,要懂得珍惜时间,自觉养成好习惯,多和好书交朋友.既要学好每门功课,还要拓展广阔视野,多观察、善思考、勤动手,会创造;做生活的主人,要善于自理自律,知礼仪、爱劳动、懂自护、讲诚信. ——"第二个率先"小主人,还要争做集体的主人,成为快乐"小当家".要在学校、家庭、社会中体现少先队主人翁风采,在集体中感受民主、学会自主.懂得团结友爱,与人交往有礼貌、讲分寸、懂感恩、勇担当;乐于服务他人,从小事做起,随时帮助身边的人,主动为长辈分担力所能及的家务;善于竞争合作,既要有超越别人的勇气,也要有包容谦让的气度. ——"第二个率先"小主人,更要争做国家的主人,成为快乐"小先锋".要从爱集体、爱学校、爱家乡做起,关心国家大事,关注家乡发展,热心社会实践,倡导文明风尚.要珍爱我们生存的环境,热爱我们生活的城市,尊重为社会作贡献的普通劳动者,从小树立理想并为实现理想不懈努力. 培养全面发展的"四好少年",使锡城少年儿童成为"第二个率先"小主人,责任巨大、使命光荣.全市各级少先队组织、广大少先队辅导员和少年儿童工作者要大力实施快乐红领巾"三小"行动,更好地服务少年儿童健康成长,灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情,增强少年儿童建设家乡、报效祖国的思想感情、道德品质和能力素养. 实施快乐红领巾"小先锋"行动,引导少年儿童树理想、心向党.要牢记少先队的政治属性,继续深化"向日葵工程"品牌工作,把政治思想引导和理想信念教育贯穿在平时,渗透于活动,用社会主义核心价值体系引领少年儿童.通过学习认知和寻访实践活动,逐步深化组织、成员和活动三个方面的"党团队手拉手"工作,教育引导少年儿童热爱少先队、向往共青团、拥护共产党;坚持实施榜样引领,结合区域特点、利用地方资源,促进学名人、学英雄、学先锋活动常态化、时代化、特色化,在少年儿童心中播下"从小学先锋 长大当先锋"的种子;大力推进时事形势教育,不断丰富"幸福红领巾"寻访实践活动内涵,在关注热点、参与实践的过程中,引导少年儿童"幸福思源",懂得感恩,指导少年儿童理性看待社会,形成正确的价值判断. 实施快乐红领巾"小雏鹰"行动,引导少年儿童勤实践、乐成长.要准确把握新时期少年儿童的发展需求和成长规律,以实践体验为主要途径,以红领巾小社团为载体,促进少年儿童综合素质提升.广泛建立红领巾书屋和读书角,开展丰富的红领巾读书活动,引导少年儿童爱读书;不断推进"少年科学院"、红领巾"三创"体验基地建设,继续实施雏鹰"三创"行动,引导少年儿童爱科技;坚持开展节约资源"四个一"活动,倡导低碳生活,引导少年儿童爱环保;深化"阳光体育运动"、"少年军校"活动,引导少年儿童爱锻炼. 实施快乐红领巾"小当家"行动,引导少年儿童重历练、做主人.要深刻认识少年儿童在队组织中的主人翁地位,发挥少年儿童作用,倾听少年儿童心声,维护少年儿童权益.注重少年儿童在道德养成中的主体地位,引导少年儿童小手拉大手,投身"微行动",养成良好素养,倡导文明风尚;注重少年儿童在社会交往中的主体地位,继续以"手拉手"活动为载体,引导少年儿童与不同地区、不同环境的小伙伴交流交往,相互学习,共同进步;注重少年儿童在成长环境中的主体地位,推进"少年儿童平安行动",重点开展交通安全和网络文明行动,提高少年儿童自我保护意识和能力,维护少年儿童合法权益,净化少年儿童成长环境. 实施快乐红领巾"三小"行动,培养"第二个率先"小主人,从而实现少先队组织根本任务,引导少年儿童"自主"是关键,让少年儿童获得"快乐"是核心标准和重要原则. ——要努力使人人都能在活动设计中预见快乐.就是要从"人人能参与"的价值标准出发,根据不同少年儿童的特点,增强针对性,实现分层分类,设计开展能覆盖全体少年儿童的工作和活动.尊重孩子的想法,以平等的角度和孩子一起思考策划活动,使少先队工作决策、计划、方法真正为孩子所喜欢和接受. ——要努力使人人都能在参与过程中享受快乐.就是要遵循时代规律,以自主性、参与性、互动性为主要目标,发挥互联网等新媒体和少先队信息传播体系作用,运用情感、艺术、时尚元素,借助音乐、游戏、动漫、短视频等文化作品,依托社会公众人物的影响,提升吸引力,实现开放性和社会化. ——要努力使人人都能在成长收获中回味快乐.就是要把少先队根本任务两个层面的要求分解成少年儿童喜闻乐见的内容和形式,设定鲜明的主题,贯穿活动始终.发挥"雏鹰争章"等激励手段对点滴活动收获的及时记录作用,注重成长性,实现"人人有进步"、"人人有收获". 四、推行魅力队建 保障优化发展 未来五年,全市各级少先队组织要坚持"队建为基",突出"重心向下",实施魅力少先队"三项工程",保障持续发展、优化发展,使无锡少先队成为充分体现科学性、遵循时代性、富于创造性的坚强组织. 1、以县区少工委建设为重点,实施魅力少先队"引领工程" 要深化团教协作的优良传统,继续落实好"三纳入"制度,不断健全少先队工作督导、评估、奖励和通报等机制.坚持"全团带队",积极推进少先队工作融入团建规划、纳入考核指标,逐步建立制度化反映少年儿童普遍性诉求的渠道,着力构建全社会齐抓共管少先队工作的格局.探索县区少工委组织格局创新, 吸收相关单位和各界优秀代表加入,切实发挥委员的积极作用,形成工作合力.进一步加强对县区少工委工作的指导,实行县区少工委主任半年度工作述职制度,促进各级少先队组织形成制度健全、执行有力、运转正常、高位均衡的良好局面. 2、以中队建设为重点,实施魅力少先队"强基工程" 挖掘少先队组织的魅力.要把中队建设提到重要位置,以"自主、快乐、成长"为目标,积极开展"魅力中队"创建活动,通过中队标识、阵地、制度、活动等规范和创新,加大"魅力中队"常态化、长效化建设力度.在此基础上稳步向"活力小队"建设覆盖,使少先队活跃真正体现为小队的活跃.探索改进中学少先队工作,注重离队后和入团前的组织意识延伸,强化团队一体化分层教育体系建设.建立少先队工作校地联席会议等制度,按照组织互动、阵地互享、活动互补、评价互通的要求建好社区少先队. 发挥少先队阵地的魅力.既要建好用好队室等传统阵地,做到实用、常用、坚持用;也要发挥好网络、触摸屏等新媒体作用,注重社会化、互动性和趣味性.善于用好手机短信、QQ、微博等载体,增进与工作对象的有效交流和教育引导.遵循"一年一重点,三年一轮回"的原则,继续开展少先队基础建设项目评比展示.在规定的少先队活动课时以外,通过"十分钟队课"、"红领巾社团日"、"雏鹰假日小队"等形式开展小型化、碎片化、多样性的活动.适应少年儿童聚集、沟通、交流方式变化,探索新的组织形式,并通过积极整合社会资源,拓展新的公益活动阵地,用广阔的社会空间和开放的活动阵地满足少年儿童成长需求. 彰显少先队文化的魅力.要以有形的载体和无形的力量吸引、影响少年儿童,形成少先队文化磁场.继续建好"红领巾之家"、"红领巾理事会"、"队长学校",坚持巩固"一日小当家"队室轮值制、队日制度、"红领巾邀约"制度.重视与电视、网站等传媒的合作,编创和推介少先队文化作品,借助孩子喜欢的动漫、音乐、游戏、影视等产品,加强教育引导.坚持少先队干部民主选举和岗位轮换制,使所有少年儿童都有机会担负起集体管理、活动组织、同伴服务的职责,引导少年儿童在民主、快乐、向上的组织文化氛围中成长进步. 3、以辅导员专业化建设为重点,实施魅力少先队"火炬工程" 要抓好政策落实,按照《关于进一步加强少先队辅导员队伍建设若干意见》精神,积极做好少先队辅导员选拔、聘任、管理和服务工作.大力宣传和表彰优秀辅导员,弘扬辅导员精神.探索建立辅导员专业职级评价体系,帮助辅导员科学规划职业成长路径.健全和落实县区总辅导员制度,壮大志愿辅导员队伍.抓好业务提升,坚持实施学校大队辅导员持证上岗制度,按照大队辅导员专业化、中队辅导员规范化的要求,建立少先队分级培训体系.通过网络培训、书面指导、产品提供、名师带徒等形式,提升辅导员业务水平.结合区域特点和工作实际,用好《少先队活动(课程)指导纲要》,逐步实现少先队教育学科化.抓好理论研究,建立完善少先队工作理论研究体系.带领和鼓励少先队辅导员学习少年儿童教育理论以及政治学、社会学、传播学等相关理论,注重专业素养的提高,不断增强将具体实践上升为理性思考的能力,形成在实践中抓科研、在科研中促实践的良好风气. 各位代表,光荣的事业鼓舞人心,美好的前景催人奋进!伟大的党将培养社会主义事业建设者和接班人的重任交给了我们,面对这份沉甸甸的信任和嘱托,面对广大少年儿童的纯真期盼,我们责无旁贷,任重道远.让我们沿着党指引的方向团结一心,奋发进取,共同努力建设快乐自主的魅力少先队,引领少年儿童在加快打造"四个无锡"、率先基本实现现代化进程中健康成长、全面发展!