企业人力资源管理师招生简章 一、职业前景: 我国将严格执行就业准入制度和职业资格证书制度,要求对国家规定实行就业准入的职业,从业者必须取得相应职业资格证书后方可上岗.事业单位的人事管理制度将有重大改革,对单位职工由身份管理向岗位管理转变,建立在什么岗位从事什么工作就享受什么待遇的用人机制.2002年国家推出了人力资源管理人员的职业资格,共分成五个等级.自2007年开始,必须持有相应的职业资格证书才能从事人力资源管理工作. 二、就业岗位: ????企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员. 三、发证机构: 由省劳动和社会保障厅鉴定合格后,颁发中华人民共和国《职业资格证书》.该证书全国通用,上岗有效,出国公证有效,评定职称的有效证书,并实行统一编号、登记管理和网上查询. 四、申报条件: ——四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上. (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书. ?——三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上. (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书. (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上. (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上. (5)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书. (6)具有硕士研究生及以上学历证书. (7)全日制高校在读生. ?——二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作13年以上. (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书. (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上. (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书. (6)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上. ?——一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作19年以上. (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书. 五、授课和考试时间: 授课时间:考前2个月集中授课,时间为周六或周日等业余时间授课.具体时间安排详见课表. 统考时间:每年5月和11月 授课地点:浙江工商大学(保俶北路92号) 鉴定内容:理论知识考试采用闭卷笔试方式,时间为90分钟考试时间:上午8:30-10:00.考试题型主要有单项选择题、多项选择题和判断题.国家职业资格鉴定考核分为理论知识考试和专业能力(操作技能)考核).专业能力(操作技能) 采用闭卷笔试方式进行,通过实际案例的计算、设计、分析和策划等进行考核,时间为120分钟考试时间:上午10:30-12:30.主要题型有计算题、案例设计题、案例分析题、简答题、论述题等.理论知识和专业能力(操作技能)考核均实行百分制,成绩皆达到60分及以上者为合格. 六、收费标准: 培训费:四级650元; 三级980元(学生三级800元); 二级1480元、论文费350元; 一级4485元、论文费800元 鉴定费:社会生:215元 ,学生:120元 教材费:按实际价格收取(学员亦可自行购买) 七、师资与特色 1、浙江工商大学相关教授领衔授课. 2、杭州城区指定考点学校 八、报名材料 1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》(需盖公司章印); 2、提供学历证书和身份证复印件各一份(原件待审); 3、一寸、两寸免冠照片各2张; 4、工作资历证明(盖公司印章) 报名地址:浙江工商大学东院2号行政楼234办公室(保俶北路92号) 邮??编:310012 联系电话:88073860 网址:www.zjgsujds.com(工商大学鉴定所) Q Q咨询:1696384262 公交路线: 15、57、58、77、K307、B2(区间)、B2路到浙江工商大学站;19、23路到下宁桥.
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更新时间：2012-06-11
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企业人力资源管理师招生简章 一、职业前景: 我国将严格执行就业准入制度和职业资格证书制度,要求对国家规定实行就业准入的职业,从业者必须取得相应职业资格证书后方可上岗.事业单位的人事管理制度将有重大改革,对单位职工由身份管理向岗位管理转变,建立在什么岗位从事什么工作就享受什么待遇的用人机制.2002年国家推出了人力资源管理人员的职业资格,共分成五个等级.自2007年开始,必须持有相应的职业资格证书才能从事人力资源管理工作. 二、就业岗位: ????企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员. 三、发证机构: 由省劳动和社会保障厅鉴定合格后,颁发中华人民共和国《职业资格证书》.该证书全国通用,上岗有效,出国公证有效,评定职称的有效证书,并实行统一编号、登记管理和网上查询. 四、申报条件: ——四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上. (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书. ?——三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上. (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书. (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上. (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上. (5)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书. (6)具有硕士研究生及以上学历证书. (7)全日制高校在读生. ?——二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作13年以上. (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书. (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上. (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书. (6)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上. ?——一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作19年以上. (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书. 五、授课和考试时间: 授课时间:考前2个月集中授课,时间为周六或周日等业余时间授课.具体时间安排详见课表. 统考时间:每年5月和11月 授课地点:浙江工商大学(保俶北路92号) 鉴定内容:理论知识考试采用闭卷笔试方式,时间为90分钟考试时间:上午8:30-10:00.考试题型主要有单项选择题、多项选择题和判断题.国家职业资格鉴定考核分为理论知识考试和专业能力(操作技能)考核).专业能力(操作技能) 采用闭卷笔试方式进行,通过实际案例的计算、设计、分析和策划等进行考核,时间为120分钟考试时间:上午10:30-12:30.主要题型有计算题、案例设计题、案例分析题、简答题、论述题等.理论知识和专业能力(操作技能)考核均实行百分制,成绩皆达到60分及以上者为合格. 六、收费标准: 培训费:四级650元; 三级980元(学生三级800元); 二级1480元、论文费350元; 一级4485元、论文费800元 鉴定费:社会生:215元 ,学生:120元 教材费:按实际价格收取(学员亦可自行购买) 七、师资与特色 1、浙江工商大学相关教授领衔授课. 2、杭州城区指定考点学校 八、报名材料 1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》(需盖公司章印); 2、提供学历证书和身份证复印件各一份(原件待审); 3、一寸、两寸免冠照片各2张; 4、工作资历证明(盖公司印章) 报名地址:浙江工商大学东院2号行政楼234办公室(保俶北路92号) 邮??编:310012 联系电话:88073860 网址:www.zjgsujds.com(工商大学鉴定所) Q Q咨询:1696384262 公交路线: 15、57、58、77、K307、B2(区间)、B2路到浙江工商大学站;19、23路到下宁桥.