关于征集和评选工资集体协商典型案例的通知 各街道、开发区工会,区直企工委: 为深入学习贯彻"两会"精神,切实发挥工资集体协商工作在惠民生、增和谐中的作用,市总决定将继续征集工资集体协商典型案例,同时对所征集的典型案例进行评选.按照市总《关于征集和评选工资集体小时典型案例的通知》要求,现就征集和评选工作中的有关事宜通知如下: 一、典型案例的基本要求 1、此次典型案例征集的时间跨度为2011年6月-2012年4月之间为主,之前未报送过且具有特殊典型意义的案例可酌情报送. 2、典型案例的写作格式,以企业概况、协商背景、协商过程、协商结果及案例启示五部分组成.具体可参照省总《协商工资在江苏》、市总《工资集体协商典型案例选》样式. 3、典型案例,应做到内容真实,表达准确,文字流畅,言简意赅,具有典型和借鉴意义.每则典型案例字数控制在1200字左右. 二、典型案例的报送要求 1、各街道送典型案例2则以上.典型案例类型,包括国有、外资(合资)、民营等各类企业及所属区域、行业.其中,区域(或行业)典型案例1则.区直企工委酌情报送.各街道除根据实际情况报送以上类型典型案例外,凡有世界500强在通投资企业的街道、开发区工会都要报送该企业工资集体协商典型案例(去年已报送的今年不重复报送). 2、各街道、开发区,区直企工会的应征典型案例由区总负责汇总修改后报市总工会. 3、所有应征典型案例,请于4月20日前以电子邮件方式报送区总综合二部.电子邮箱:ccmyyz2009@126.com. 三、典型案例评选方法 为确保应征典型案例质量,提高报送率,市总将对所有应征典型案例进行评选.对于优秀典型案例,除入选市总编发《工资集体协商案例选》册外,还将择优向省总推荐.适时,市总将组织有关人员对应征典型案例,以现场评比的方式,评选产生一等奖2则,二等奖3则,三等奖4则,优秀组织奖若干,并分别给予一定的奖励. 请各街道、开发区工会、区直企工委按时保质保量认真做好应征典型案例的报送工作. 崇川区总工会 二一二年三月二十二日