央企业团工委文件
中企团发[2008]12号
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??关于命名和继续认定2007年度中央企业青年文明号、表彰2007年度中央企业（杰出）青年岗位能手的决定
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各中央企业团委：
2007年，中央企业各级团组织以党的十七大精神和团的十五届六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻国资委党委关于“融入中心，进入 ”的工作要求，坚持以服务企业、服务青年为工作目标，广泛深入地开展争创“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动，取得了良好的经济效益和人才效益，涌现出了大批先进青年集体和先进青年个人，为中央企业的改革发展稳定做出了积极贡献。
为了贯彻团的十六大精神，落实“与祖国共奋进，与企业同发展”主题教育活动要求，进一步表彰先进、树立典型，推进争创“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动的深入开展，激励中央企业广大团员青年积极投身企业的改革发展，经各中央企业团委推荐，中央企业团工委扩大会议研究决定：授予中国交通建设集团有限公司中交水运规划设计院科技处处长杨国平等10人“中央企业杰出青年岗位能手”荣誉称号；授予中国核工业集团公司核工业北京地质研究院高级工程师韩绍阳等194人“中央企业青年岗位能手”荣誉称号；命名中国航天科技集团公司航天时代公司七一七一厂六车间积分陀螺装配班等69个青年集体为“中央企业青年文明号”荣誉称号。
按照《关于深入开展“青年文明号”创建活动的意见》（中企团发〔2005〕6号）的有关规定和要求，对2006年度“中央企业青年文明号”集体进行了复核，中国航天科工集团公司二院706所四室等226个青年集体符合“中央企业青年文明号”考核标准，继续认定为2007年度“中央企业青年文明号”；取消鞍山钢铁集团公司股份公司炼铁总厂10号高炉青年集体等6个青年集体“中央企业青年文明号”称号。
希望受到表彰的青年集体和个人珍惜 ，再创佳绩，充分发挥模范带头作用。中央企业广大青年集体和青年职工要以受表彰的先进青年集体和个人为榜样，积极参与争创“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动，立足岗位，奋发有为,自觉做到与祖国共奋进，与企业同发展，为推动中央企业的改革发展和实现国有资产的保值增值做出更大贡献。
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附件：1.中央企业杰出青年岗位能手名单
2.中央企业青年岗位能手名单
3.中央企业青年文明号名单
4.取消“中央企业青年文明号”称号的青年集体名单
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?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 中央企业团工委
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 二〇〇八年七月十八日
附件1：????????????????????????????
中央企业杰出青年岗位能手名单
（共10人）
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1. 杨国平 中国交通建设集团公司中交水运规划设计院科技处处长
2. 侯树刚 中国石油化工集团公司中原油田钻井工程技术研究院首席技术专家
3. 张文山 中国航空工业第一集团公司空空导弹研究院制导控制系统研究所系统算法及
???????????????????? 飞控软件设计室主任
4. 徐军明 中国移动通信集团公司中国铁通集团有限公司网络支撑中心助理工程师
5. 吴禄伟 中国远洋运输（集团）总公司中远航运股份公司广州远洋运输公司
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6. 姚子平 中国五矿集团公司企业规划发展部总经理
7. 梁海军 中国水利水电建设集团公司中国水利水电第八工程局常德机械厂
??????????????????????修理车间电焊班班长
8. 彭 坤 中国航天科技集团公司五院502所高轨道卫星技术总体室“东方红三号”
???????????????????????????????????????? 平台卫星工程组组长

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