（二）树形象务必处好各方面关系。良好的干群关系，是干好工作的力量之源。纪检监察工作涉及面广、政治性政策性强、工作量大、任 重，更要全方位地、妥善地处理好与社会各界的关系。一是注重调研，深入了解和掌 会上反映的热点、难点问题，使纪检监察工作更加贴近实际、贴近社会、贴近群众，增强工作的号召力。二是严格执纪、热情服务。执纪中，要坚持原则、实事求是，做到公正无私、刚直不阿、不徇私情、敢于碰硬，以卓有成效的工作赢得社会的理 支持。对来单位办事者，要热情接待、热情服务，树立起单位文明向上的形象。三是做好协调工作。与业务联系较多的单位，要积极搞好工作协调，建立联席会议制度，达到资源共享，推进工作提速。要通过有效的方法，为各项工作创造宽松的外部环境。
（三）树形象务必严守纪律。没有规矩，不成方圆。文物博物馆行业在长期的实践中形成了一些成文或不成文的规矩，比如：个人服从组织、少数服从多数、严守工作秘密、不独断专行、不拉帮结伙、尊重专家意见等等，都必须严格遵守。同时，要立足实际，进一步建立健全和完善各项规章制度，无论在用人方面，还是在做事方面，都要制定严格的制度，用制度规范一切，只有更好的制度，没有最好的制度。三、做合格的纪检监察干部，必须干好工作 对每一名文物工作者来讲，千道理万道理，干好工作才是硬道理。干好工作，就得埋头实干。实干就要有体现、有作为、创实绩。每一名纪检监察干部都要以实际行动做党的忠诚卫 当群众的贴心人。
（一）干工作需要爱岗敬业。一个人如果不能爱岗敬业，就根本谈不上干工作。爱岗敬业就是干什么工作，都怀着强烈的事业心和责任感，干一项、爱一项、专一项。工作岗位没有高低贵贱，任何一项工作对每一名同事都是学习、锻炼、成长的机遇，都是考验。要从内心深处热爱所从事的工作，兢兢业业，任劳任怨，忠于职守，勤奋工作。细节决定成败，每一项工作都要从细节做起，坚持高标准、严要求、精益求精。
（二）干工作需要赶超精神。1，要敢于超越同行，勇于争先。每位同事都要在本单位及上级部门乃至全省纪检监察系统争创一流业绩。2，要敢于超越前任，勇于突破。一任更比一任干得好，只有这样，工作才能不断上水平、事业才能不断上台阶。3，要勇于超越自我，永不满足。要不断自加压力，给自己提出更高标准和要求，使自己的工作不断呈现新气象。
（三）干工作需要勇于创新。创新是工作发展的不竭动力，干工作贵在不断创新。每一名纪检监察干部必须强化创新意识，勇于创新、善于创新。一方面，创新要坚持以党的纪检监察工作的路线方针政策为指导，始终保持纪检监察工作的正确方向。另一方面，要坚持与时俱进。要紧紧围绕新形势新任务的要求，开拓视野，创新思路，做到各项工作都有新举措。
当前和今后一个时期，要着力推进反腐倡廉体制机制创新，强化惩治、预防、组织协调等方面的职能作用，有效探索有利于发挥纪检监察两项职能的内部运行机制，逐步建立健全评先树优、谈话诫免、项目监察等有利于提高纪检监察工作能力的激励和约束机制，强化党政监 整体效能，努力在新的起点上开创博物馆纪检监察工作的新局面。

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