关于做好2012年度社会保险费结算工作的通知
各分局、稽查局，各缴费单位：
为加强社会保险费征缴 ，切实做好2012年度社会保险费结算工作，现就结算有关政策和要求明确如下，请遵照执行。
一、结算范围。
我市境内所有五费全征的申报缴费单位均应纳入结算。非五费全征及按原办法征收的其他缴费单位暂不列入结算范围。
二、结算方式和表式
2012年度社会保险费年度结算采取纸质申报和网上申报相结合，结算申报的缴费单位在完成年度有关数据采集后，登录“浙江地税因特网办税服务系统”进行网上申报（有关操作、填表说明及注意事项见附件，也可登录http://csj.fuyang.gov.cn，选择税收 －规费管理－社保费管理中《关于做好2012年度社会保险费结算工作的通知》文件，点击下载附件）。申报完成后打印一式三份，盖章签字确认后报所在地主管地税分局。
三、结算政策。
（一）五费全征的缴费单位，实行一户一结算。
（二）单位部分的缴费费率，基本养老保险费率为12%，基本医疗保险费率为6%（建个人帐户的费率为8%），失业保险费率为2%，工伤保险费率为浮动费率0.7%、1%、1.4%，生育保险费率为0.5%。
（三）单位部分缴费以2012年1月1日 至12月31日期间累计实际发放本单位全部职工工资总额为基数，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的单位缴费基数按全部职工工资总额的
40% ，生育保险和工伤保险单位缴费基数按全部职工工资总额的100% ，计算后的单位部分缴费基数，不得小于个人部分缴费基数。
　　全部职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的全部劳动报酬总额，其统计 按《浙江省地方税务局关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》（浙地税函〔2007〕249号）的规定执行。
（四）缴费单位发放给下列人员或项目的工资，经地税机关审核后，可在 工资总额时扣除。
１.已在外地单位参保人员的工资；
2．已参加机关事业保险人员的工资;
3．符合《浙江省地方税务局关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》（浙地税函〔2007〕249号）第四条所规定的项目。
4．其他允许扣除项目的工资。
符合上述1、2项扣除条件的,应提供参保地的社保部门的参保证明及工资发放证明材料、用工合同等资料；参保证明内容应包括参保人员名单、参加险种、参保时间等, 项目应与已参保险种相对应，不对应的的险种不得 。
符合上述3、4项扣除条件的缴费单位，应提供与可 项目相关的证明材料、工资发放材料、用工合同等。
（五）缴费单位必须严格按照浙人社发[2012]309号文件《关于2012年对部分中小微工业企业临时性下浮基本养老保险费缴费比例的通知》规定，认真执行临时性减征政策。
1、2012年基本养老保险费缴费比例临时性下浮的对象是符合经济结构调整、产业转型升级要求，特别是先进制造业（包括循环经济类、节能环保型企业）、对外贸易业等符合产业结构调整方向的中小微工业企业和依法参加职工基本养老保险、按规定履行缴费义务的中小微工业企业。
２．基本养老保险费缴费比例临时性下浮采用集中减征的办法办法处理，减征基本养老保险费的费款所属期为2012年10月和11月二个月。对未按规定如实申报的，逾期作自动放弃处理。对在减征期内集中申报以前月份少申报和提前申报以后月份基本养老保险费的，均不得享受集中减征政策。
（六）因结算产生补缴社会保险费的应在2012年5月31日前缴清，逾期按规定加收滞纳金；对多缴社会保险费的，按照税款抵缴或退库业务办理。
四、工作要求
（一）2012年度的社会保险费结算工作必须于2013年5月31日前结束。缴费单位要认真按照结算要求，如实结算年度实际发放工资总额、缴费金额，及时补缴结算差额。
（二）税源管理岗要及时分析、审核缴费单位填报的结算信息和报送的纸质结算表，做到纸质结算表与网税申报信息一致，填列完整、数字准确，签名后返还一份给缴费单位。
（三）缴费单位结算后需办理抵缴或退库的，应及时到地税机关办理抵缴或退库手续。
（四）各分局在2013年6月17日前将结算汇总表随同总结报市局。
社会保险费年度结算是加强社会保险费征缴的一项重要举措，各分局要高度重视，精心组织，周密部署，认真落实。
附件：2012年社会保险费结算申报表网税系统操作、填表说明及注意事项

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