上海市启动2012年选聘大学生村官工作
选聘高校毕业生到村任职(以下简称"大学生村官"),是党中央作出的一项重大战略决策,就是为了推进社会主义新农村建设补充新鲜血液,优化党政干部来源结构,培养一批熟悉基层、了解农民、对群众有深厚感情的后备人才,引导青年大学生面向基层就业创业,在农村艰苦环境中磨炼意志、砥砺品质、增长才干.2008年中央组织部面向全国部署启动大学生村官计划以来,上海已连续选聘四年.2012年,市委组织部将继续面向本市高校毕业生开展选聘工作,主要通过定向推荐和公开选拔两种方式进行.
选聘的大学生村官为"村级组织特设岗位"人员,系非公务员身份,主要安排到本市9个郊区县担任"村党组织书记助理"和"主任助理",聘期为三年.选聘的对象和条件主要是30岁以下、本市高校或外省市高校上海生源的全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生,一般为中共党员,非中共党员须是校级以上优秀团干部、优秀学生干部.学习成绩良好,思想政治素质硬,作风踏实,能吃苦耐劳,身体健康,且自愿到农村基层工作.回原籍工作或家庭特别困难的毕业生,符合报名要求的在同等条件下优先录取.
高校毕业生到村任职工作,可享受以下政策待遇:(1)比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准,按月发放;参加养老社会保险和缴纳住房公积金.(2)在村任职期满后,经组织考核合格,报考党政机关公务员的,享受放宽报名条件、定向招录等优惠政策,同等条件下优先录用.(3)聘期工作表现良好、考核合格的,报考研究生享受加分等政策,同等条件下优先录用.(5)被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,在村任职工作时间可计算工龄、社会保险等缴费年限.(6)符合进沪户籍人员条件的(即通过打分达到进上海户口标准),可以办理进沪手续;暂不符合的,任职期间可办理上海市人才类居住证.
根据中央组织部规定,选聘的大学生村官期满后主要有五条出路,即留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业和继续学习深造,服务期满后可以根据自己的实际情况选择适合自己的出路.
到农村去、到基层去、到人民群众最需要的地方去,是党中央向广大有志青年的号召,也是青年在农村广阔天地锻炼成长的选择!