(三)完善活动方式.各乡镇各部门要充分运用好"公开承诺,领导点评,群众评议,评选表彰"这一推进活动的基本方式.基层党组织要围绕完成中心任务,推动日常工作作出承诺,团结带领党员,群众创造一流成果,争当先进单位;党员要把本职工作作为创先争优的实践平台,制定个人成长计划,立足本职岗位,完成工作任务作出承诺,创造优秀业绩,争当先进个人.要通过召开组织生活会和开展"我参与,我承诺,我奉献"大讨论活动等方式,讨论承诺内容,确定承诺事项,明确承诺要求.党员领导干部和基层党组织负责人要带头承诺,并通过一定方式向党员和群众公开;同时要指导其他党员搞好承诺,把好质量关,对那些不作承诺或承诺无实际内容的党员要进行帮助和教育.离退休职工党员和年老体弱党员,视其身体状况和自身特长,本着本人自愿,量力而行的原则进行承诺.要以履行职责,兑现承诺,发挥作用情况为主要内容,每半年开展一次领导点评.县级党员领导干部负责对联系点和分管单位的活动情况进行点评,党委(党组)班子成员负责对所属党组织进行点评,党支部书记负责对党员进行点评,肯定成绩,指出问题和努力方向.要把党组织和党员创先争优,践行承诺情况作为群众评议的主要内容,结合年度工作考核,组织党员,群众有序进行评议.全面落实县级领导干部述职评议和党组织书记履行抓党建工作职责"双向述职评议"制度.同时,坚持回应群众关切,广泛听取群众意见,力求每年都办成几件群众普遍期待的实事好事,切实改善民生,使开展创先争优活动的过程成为为民解难,为民谋利,为民造福的过程.坚持"党建带工建","党建带团建","党建带妇建",带动工会,共青团,妇联等群团组织开展创建先进集体,争当先进个人活动,力争通过两年时间,先进"职工之家","五四红旗团组织",先进基层妇联组织达到80%以上.各乡镇各部门在用好这些基本方式的同时,要结合实际大胆创新,确保每个支部都行动起来,把每个党员的上进心,荣誉感都激发出来,把周围群众都带动起来,努力营造创造争优的良好氛围.
(四)强化督促考核.要通过日常工作督查,调研督查和随机抽查,掌握情况,推广经验,解决问题,推动工作.县委党建办要通过召开推进会,分系统座谈会,现场会等方式,交流经验,不断巩固扩大成果.对创先争优活动思想上不重视,工作上不得力的,上级党组织要及时提出批评,限期改正.要将各乡镇各部门创先争优活动情况作为年度工作目标考核,领导班子考察和组织工作群众满意度民意调查的重要内容,用推进本县本单位又好又快,更好更快发展的实际成效检验创先争优活动的成效.考核结果作为县级党员领导干部评先评优,奖惩任用的重要依据.
(五)加强宣传引导.充分发挥宣传部门的职能作用,定期提出宣传要点,组织和指导县内媒体拟定报道计划,开辟专栏(专题),大力宣传中央,省委和地委关于创先争优活动的部署和要求,大力宣传不同领域,不同行业先进基层党组织,优秀共产党员的先进事迹和时代精神,大力宣传全县开展创先争优活动的新鲜经验和有效做法,充分发挥先进典型的示范带动作用.全县各新闻单位要坚持正确舆论导向,主动加强宣传策划,把做好创先争优活动宣传报道工作作为自身创先争优的重要平台,发挥舆论宣传的引导和推动作用,以实际行动为开展创先争优活动贡献力量.要探索切合基层实际,易于广大党员接受的宣传途径,采取群众喜闻乐见的方式,增强宣传的影响力和感召力,努力在全县形成崇尚先进,争当先进的良好风气.
附件:先进党组织和优秀共产党员主要考核指标
主题词:党的建设 "创先争优"活动 计划 通知
中共玉屏侗族自治县委办公室 2011年4月8日印发
共印100份
先进党组织和优秀共产党员主要考核指标
级别
项目
主要考核指标
县级
先进基层
党组织
1,近3年党组织书记"双向"述职的"称职"率均达100%,其中"优秀"率均在80%以上;2,近3年所有党员"双评"均为合格以上等次,每年在非党人员中发展党员1-3名;3,近3年班子成员没有违法违纪情况;4,在年度目标任务的考评中,近3年均完成了各项目标任务;农村基层组织辖内农村人均纯收入逐年增加;5,近3年辖区内无重大恶性案件,重大安全事故,大规模群众性上访事件和集体超级上访事件;党员,群众没有参加邪教组织;无政策外生育;6,在创先争优活动中党组织和党员作出的承诺全部兑现;7,群众及服务对象满意度测评满意率在80%以上.
优秀共产
党员
1,能充分发挥先锋模范作用,真正做到"五带头";2,2008年来获县级以上个人表彰;3,3年来党员"双评"均获优秀等次,年度考核至少2次获优秀等次;4,机关党员在本单位被确定为"党员示范岗",农村党员被乡镇党委确定为"党员创业带富示范户".

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