浙江省工商业联合会文件
浙联发〔2012〕8号
关于印发《浙江省工商联2012年工作要点》的通知
各市、县(市、区)工商联,机关各部门,直属商会、各直属行业商会:
《浙江省工商联2012年工作要点》已经会领导同意,现印发你们,请结合实际认真贯彻执行.
浙江省工商业联合会
二一二年二月二十日
浙江省工商联2012年工作要点
浙江省工商联2012年工作的总体思路是:认真学习贯彻党的十七届六中全会和省委十二届十次全会及中央、全省经济工作会议和全省民营经济大会精神,全面深入贯彻中央16号文件和省委51号文件精神,牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式主线,努力服务浙商创业创新,大力扶持中小企业发展,精心筹备换届工作,着力改进工作作风,为我省民营经济大发展大提升作出贡献,以优异成绩迎接党的十八大、省第十三次党代会的胜利召开.
一、全面抓好中央16号文件和省委51号文件精神的贯彻落实
坚持重心下移,把主要精力转向市、县两级,加强检查督促和具体指导,推动市一级在3月底前、县一级在5月底前出台实施意见并召开工商联工作会议.继续以实施"223工作计划"为抓手推进文件精神的贯彻落实,3月将对2011年全省工商联实施"223工作计划"情况进行检查评比.对各地贯彻落实中央16号文件情况进行检查,适时召开贯彻中央16号文件和省委51号文件经验交流座谈会,做好迎接中央统战部、全国工商联检查的准备工作.(办公室牵头,其他部门参与)
二、深入开展调查研究和参政议政工作
开展小型微型企业保生存谋发展调研.坚持省、市、县三级联动,与有关部门和社会机构共同组织开展中小企业特别是小型微型企业保生存谋发展调研,分析了解制约小型微型企业的主要因素,发现一批积极应对挑战,成功实现生存发展和转型升级的小型微型企业先进典型,全面深入了解商会组织龙头企业带动小型微型企业发展的有效做法,提出工商联服务中小企业的工作思路、任务要求和具体举措,更好地服务中小企业发展.认真做好中小企业运行状况监测分析工作,选择1000家中小企业建立监测点.开展全省第十次私营企业抽样调查,及时准确掌握企业发展状况,为省委、省政府和全国工商联提供信息服务.(研究室牵头,经济处、会员处、宣教处参与)
积极为文化强省建设建言献策.紧紧围绕非公有制企业参与文化产业改革发展、加快文化产业结构调整、保护优秀文化传统等重大问题,深入开展调查研究,反映非公有制企业参与文化体制改革发展过程中的新情况、新问题,积极营造非公有制文化企业公平参与市场竞争的良好环境.(研究室牵头,经济处参与)
加强工商联自身建设的理论研究.围绕中央16号和省委51号文件精神的要求,加强对工商联自身建设的理论研究,以非公有制经济、非公有制经济人士和工商联(商会)建设的重要地位、作用、趋势及发展变化为研究方向,积极探索新形势下工商联工作的新思路、新机制和新任务.(研究室牵头,其他部门参与)
指导浙江省商会发展研究院的工作.发挥各方面的社会研究资源,特别是加强研究院团队人才队伍建设,结合工商联工作实际,有计划的发布浙江商会发展报告、浙江民营经济发展报告、企业家成长发展报告,主办或参与筹办论坛及研讨会活动等,逐步创立品牌,扩大社会影响力.(研究室牵头)
继续做好上规模民营企业调研工作.按照全国工商联的部署,继续做好上规模民营企业调研工作,深入分析研究,认真撰写调研报告,为省委、省政府决策提供参考.(经济处牵头)
三、努力促进非公有制经济人士健康成长
进一步加强教育培训.结合党的十八大和省十三次党代会的召开,在非公有制经济领域广泛开展以党的十八大和省第十三次党代会精神为主要内容的专题学习宣讲活动.与省委统战部联合举办省工商联新任执、常委培训班和首期"创二代"培训班.(宣教处牵头,会员处参与)
继续开展"抓典型、树典型、学典型"活动.以中小和微型企业为重点,深入挖掘先进典型,树立一批以技术、品牌、质量、服务、诚信为生存之道,在市场竞争中走出困境、不断发展的小微企业典型;通过进军战略性新兴产业实现转型升级的小微企业典型;通过企业或产品"走出去"实现转型升级的小微企业典型;通过商业模式创新、管理创新实现转型升级的小微企业典型;通过企业文化建设提升企业自身素质的小微企业典型;带动产业链上下游小微企业实现转型升级的龙头企业典型;以信息化带动小型微型企业生存和成长的大企业典型.进一步开展先进典型宣讲活动,引导更多企业走专、精、特、新发展道路.把引导教育与自我教育有机结合起来,认真做好第四届省优秀中国特色社会主义事业建设者评选表彰工作,与浙江电视台等省级主要新闻媒体合作,开设专题专栏,加大宣传,营造氛围,增强思想政治工作的感染力,积极引导广大非公有制经济人士为我省经济社会发展建功立业.(宣教处、会员处牵头,其他部门参与)

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