2010年事业单位工作人员年度统计报表指标说明
省人社厅事业单位人事管理处
2011年1月20日
主要内容:
一,2010年事业单位工作人员统计报表修订情况
二,主要指标解释
三,填报要求及注意事项
一,报表修订情况
2009年统计报表(共11张):一,事业单位用人方式情况表二,事业单位管理人员,专业技术人员增加,减少情况表,三,事业单位管理人员基本情况表,四,事业单位专业技术人员基本情况表,五,事业单位特殊专业技术人员情况表,六,事业单位工作人员分行业情况表,七,事业单位分行业专业技术人员基本情况表,八,事业单位工作人员参加培训情况表,九,事业单位工勤技能人员基本情况表,十,事业单位工作人员分地区情况(中央单位填报)表,十一,事业单位总体情况表.
2010年统计报表(11张+2张附表):一,事业单位用人方式表,二,事业单位工作人员增加,减少情况表,三,事业单位管理人员基本情况表,四,事业单位专业技术人员基本情况表,五,事业单位专业技术人员在管理岗位上工作情况表,六,事业单位特殊专业技术人员情况表,七,事业单位工作人员分层次,分行业(门类)情况表,八,事业单位工作人员参加培训情况表,九,事业单位工勤技能人员基本情况,十,事业单位工作人员分地区情况表(中央单位填报),十一,事业单位总体情况表,附表1,事业单位工作人员分层次,分行业情况,附表2,事业单位专业技术人员分专业基本情况.
修订情况:调整ps2号 事业单位工作人员增加,减少情况表,ps7号 事业单位工作人员分层次,分行业(门类)情况表;增加ps5号 事业单位专业技术人员在管理岗位上工作情况表.
二,主要指标解释
总说明:1.统计事业单位全部职工.
2.增加,减少和晋升等动态数字的统计起止时间为本年度的1月1日至12月31日.
3.按行政隶属关系由中央,地方分别进行统计.中央,国务院部,委,办,直属机构,民主党派,社会团体直属的事业单位(含京外单位),由中央,国务院部,委,办,直属机构,民主党派,社会团体负责统计;地方所属的事业单位,由地方负责统计.
4.按照管理体制和管理权限,谁管理的人员谁负责统计;按照单位的隶属关系,对人员进行分系统分层次统计.原则上由人员工资关系所在单位负责统计.在两个以上单位兼职的,按最高职务统计.负责统计填报的单位,要主动与兼职的单位联系,以防止重统漏统.已到新单位任职,但其工资关系暂保留在原单位的人员,由其新任职单位按其新任职务进行统计.
第一表 事业单位用人方式情况
一,指标解释
1. 本单位编制总数:指编制管理部门核准的编制数.
2.本单位从业人员:指统计数字截止日,指本单位所有工作人员,但不含退休返聘人员,借调人员;本单位从业人员等于实有人员数与劳务(人事)派遣人员数之和.
3.实有人员数:指统计数字截止日,与本单位建立人事关系(劳动关系)的所有工作人员,含本单位正式在册人员和其他人员.
4.在册正式工作人员:指本单位在编人员和经上级部门批准超编配备的人员.实有人员数为在册正式工作人员数与其他人员数之和.
5.其他人员:指与本单位建立人事关系(劳动关系)的所有人员中除正式在册人员之外,长期或临时聘用的各类人员.
6.本年度新进人员:指本年度内,本单位新招用的所有工作人员,含编制内和编制外,吸收录用和聘用的各类人员.
7.劳务(人事)派遣人员:指统计数字截止日,本单位通过劳务(人事)派遣方式使用的所有人员.
8.全额拨款:国家重点扶持,以社会效益为主,基本不具有创收能力,经费来源主要由财政拨款的事业单位.
9.差额拨款:以社会效益为主,具有一定创收能力和市场开发前景,经费来源部分由财政支持的事业单位.
10.经费自理:主要面向市场,创收能力强,经费自理的事业单位.
11.已签订聘用合同:指统计数字截止日,在实有人员中本单位已与其签订聘用合同的人员.
12.已签订劳动合同:指统计数字截止日,在实有人员中本单位已与其签订劳动合同的人员.
13.未签订正式合同:指统计数字截止日,在实有人员中本单位尚未与其签订劳动合同或聘用合同的人员.
"从业人员总计"="实有人员数"+"劳务派遣人员"
二,校核关系
表内校核式:
甲2=甲3+甲12; 甲3=甲4+甲11;甲5=甲6+甲7+甲8+甲9+甲10;甲4≥甲5
乙1=乙2+乙3+乙4

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