娄桥实验幼儿园各部门人员岗位职责

园长岗位职责
一,队伍管理
1,贯彻执行党和国家的幼儿教育方针,政策及教育法规,规章;执行上级党委和教育行政部门的指示和决议.
2,负责协调,优化领导班子,最大限度发挥领导班子的整体效能.
3,根据岗位聘任制,负责聘任,调配教职员工.人员编制,明确分工,合理组织人力,决定入选,任用,调离,晋升及,奖惩等工作注意改善职工劳动条件.
4,主持园各种会议,定期召集,召开园务会议,教师会议,安全会议,后勤会议,教职工会议等等,以听取各部门的工作汇报,处理和决定园内重大事项.
5,审议制定全园工作计划和总结,指导审阅各部门工作计划,深入各部门检查工作,指导协调,使计划能按预定设想完成,并提出对教职工的基本要求.
6,从实际出发,深入细致做好政治思想工作,关心保教人员的思想工作,生活和健康.经常对全园(所)职工进行为人师表职业道德教育,把师德教育和共产主义劳动态度教育结合起来.解决各方面矛盾调动全体职工的积极性.
7,定期深入第一线,检查全园各项工作实施情况,协调园内外关系,总结交流园(所)内各个环节的工作经验和教训,表彰先进,推广经验.
8,负责制定招生方案,组织实施和审批.
9,维护教职工的正当权益,关心并逐步改善教职工的生活和工作条件. 10,发挥教职工在幼儿园民主管理中的作用,调动和发挥教职工的主动性,积极性,创造性.
11,协同党政工团有关部门开展工作.
12,自觉接受上级主管部门的领导,教职工的指导和监督.
二,教科研管理
1,协同业务园长做好教育教学的管理,指导工作.
2,及时了解课题研究进展情况,负责帮助解决研究中的实际困难.
3,检查教职工各项工作制度,常规的落实情况.
4,负责制订招生方案并组织招生,查看新入园幼儿情况,协助班上做好新生接待工作.
5,布置各类人员工作质量评价的内容及评价标准,并按计划开展工作.
6,密切与家长和社区的联系,向家长,社会宣传幼儿教育重要性及有关知识,争取幼儿园,家庭,社会教育的一致性.
7,协同业务园长开展教师培训工作.
三,后勤管理
1,协助总务主任重点抓好卫生保健及膳食管理工作.
2,每月听取财务人员关于财务收支情况的汇报,负责审查幼儿园预算,决算等各种报表.
3,监督检查各种制度落实情况,协同总务主任定期对后勤人员进行考核.
4,协同后勤成立安全委员会,对教职工和幼儿进行安全知识教育,确保幼儿在幼儿园的安全,卫生和健康.
5,负责管理园舍,设备和经费,加强与社会联系,获取新信息,争取各方面的支持与配合,不断改善办园条件.
四,日常工作
1,每周组织一次政治学习(结合各个时期的形势,任务),使教职工了解政治,经济教育改革形势,园内外大事.
2,做好经常性思想工作.
3,接待各省市区镇宾客参观来访,接受上级领导检查园内各项工作.
4,每学期听课20节以上,了解老师的教学水平及幼儿发展情况.
5,每学期将园务工作向社会公开一次.
6,每月检查,抽查各部门工作完成情况.
7,每学期末对教师进行考核,对班主任,教师进行测评.
8,学年末做好教师聘任工作,公布其结果及下学期人事安排.
副(业务)园长岗位职责
一,协助园长搞好本园的一切工作.

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