试教时间:5月25日
试教地点:息烽县实验幼儿园
试教成绩即时统计分数进行公布.
(三)成绩计算:
考生总成绩按《幼儿教育学心理学》成绩占40%,试教成绩60%计算;总成绩于5月25日下午在息烽县人事劳动和社会保障局,息烽县教育局和息烽县实验幼儿园公布.
四,体检
各招聘岗位参加体检的人员按拟聘用人数1:1的比例,按总成绩从高分到低分确定,前8名参加体检.体检不合格者不列入考核对象.
体检由息烽县人才交流中心和息烽县实验幼儿园组织实施;体检标准参照《贵州省申请认定教师资格体检标准及办法》.体检费用由考生自理.
体检时间:5月28日
体检地点:另定.
五,考核
体检合格人员列入考核对象.
考核工作由息烽县教育局和息烽县实验幼儿园负责.考核时间:5月29日至5月31日.
在职考生考核内容主要包括"德,能,勤,绩,廉"五个方面,注重工作实绩;其它考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容.考核做到全面,客观,公正.
在考核中发现有下列情况之一者,经招聘工作相关单位审定,取消考生的聘用资格;
(一)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
(二)有犯罪前科和严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
(三)有政治,经济和其他问题;
(四)发现有其它较严重疾病;
(五)组织纪律涣散,严重违犯劳动纪律者;
(六)不符合报考岗位的资格条件;
(七)经招聘工作相关单位研究确定不能聘用的其它情况.
试教,体检,考核出现不合格情况是否递补,由息烽县人事劳动和社会保障局会同息烽县教育局研究决定.
六,办理聘用手续
经笔试,试教,体检,考核合格的人员,确定为拟聘用人选.县人才交流中心和县教育局及县实验幼儿园对拟聘用人选进行公示,公示期为三天(6月1日至6月3日),并接受社会监督.经公示合格的人员,报县人才交流服务中心批准,被聘用人员与县人事劳动和社会保障局人才交流服务中心签订劳动合同,并到政府人事部门进行合同鉴证,同时办理挂靠托管手续.被聘用人员试用期半年,试用期满经考核合格者,正式签订服务期三年的劳动合同,并办理相关社会保险手续和人事代理相关手续.在试用期内或试用期满经考核不合格者或截止到2007年8月30日,未能取得招聘岗位所需学历和教师资格证的,由用人单位解除劳动合同,其人事关系转入县人才交流服务中心管理,双向选择,自主择业.
七,纪律与监督
招聘工作坚持公开,公平,公正的原则,按照政策规定,条件标准,工作程序,严格把关,严守考试纪律,坚决杜绝弄虚作假,徇私舞弊等不良现象.招聘过程中,如有违纪情况发生,对考生取消聘用资格,对违纪的相关人员给予纪律处分.
咨询电话:0851-7722080 0851-7728975 0851-772134
招聘监督电话:
息烽县人劳局:0851-7721344
息烽县监察局:0851-7721336
息烽县教育局纪委:0851-7722455
八,未尽事宜,由招考工作相关单位议定.
息烽县教育局 息烽县人才交流服务中心
息烽县实验幼儿园 2007年4月3日

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