98学年度第2学期期末校务会议人事室书面宣导资料
99年7月3日
一,为核对教师同仁98学年度请假资料,请各位教师同仁於99年7月5日前将请假卡缴回,俾办理98学年度教师成绩考核作业,98学年度未完成签到退者,亦请於7月5日前到人事室签毕(教师请签至7月3日).
二,预告开学校务会议时间:99年8月27日(星期五)上午10:00-12:00召开;请各位教职员工同仁准时参加.
三,欲登记於100年退休之教职员,请於99年7月30日前至人事室登记.
四,赴国外旅游,开会,遇当地天然灾害(如:火山爆发)不能如期回国时,依规定应以请休假或事假办理,不得申请天然灾害-停止办公.
五,暑假出国与赴大陆地区宣导:
(一)出国:
请教师同仁至人事室网站下载表格并填写出国申请书,如遇返校日,务必填写请假卡并觅妥代理人;行政人员(含教师兼行政人员)除填写出国申请书外,尚须填写请假卡(以休假或补假登记)
(二)赴大陆地区:(非公务事由者)
1,行政人员(含教师兼行政人员):
请依规定办理请假,并请於假单上加注前往大陆地区及联络资讯,并填具进
入 大陆地区申请表),返台后一周内请至人事室网站下载表格并填写反应
表.(以休假或补假登记)
2,教师同仁:
请至人事室网站下载填具进入大陆地区申请表),返台后一周内请至人事室网
站下载表格并填写反应表,如遇返校日,务必填写请假卡并觅妥代理人.
六,员工协助方案宣导:
(一)为推动本县教职员协助方案,高雄县政府人事处网站建置有「关怀与协助专区」(网址:http://people.kscg.gov.tw/97k0/index.html)欢迎同仁多加利用.
(二)本校人事室网站有建置「健康关怀区」网页(网址:ttp://163.16.66.21/cf0018/
health.hthm),欢迎同仁参阅.
七,勤惰出勤纪律宣导:
转知高雄县政府暨所属机关教职员工办公纪律规定:
1,严禁公教员工上班时间及午休时间喝酒,违者视情形予记过一次处分, 如已请事假,休假或其他假别而喝酒后,仍不得藉故进入服务场所,违者予以严惩,务请各单位主管及人事人员以身作则,严格督导所属,违反规定者,应立即主动签报,否则一经检举查明属实后,负连带处分责任.
2,为维护公教人员形象及健康,重申本县公教人员不得於办公场所及执行职务时嚼食槟榔,违反规定者,列入平时考核奖惩及年终考绩〈核〉办理.
3,为维护公务纪律与服务品质,以及县政团队之荣誉,重申上班时间内,严禁赌博, 擅离职守或从事与业务无关之行为,违者严处,并请各级主管加强所属勤惰管理及办公情形.
4,公务人员於办公时间内,应负责尽职,不得利用上班时间购买或投注电脑及其他类型之公益彩券;各机关并应致力维持良好办公纪律,如经查於上班时间有上述情事者,依公相关规定处理.
5,除依规定请假外,上班时间不得前往餐厅,理发厅,洗衣部及福利社消费.
6,严禁上班时间赌博,打电玩,经查获者从重议处调离原职,该职缺并予冻结;约聘雇人员,业务助理经查获者解雇并不得遴补,单位主管负督导不周责任.单位主管应确依规定管制属员出勤及办公秩序,其属员如於同一年度内,经服务单位或县府人事室抽查结果,累计旷职达三人次,或有上班时间内擅离职守或从事与业务无关之行为达三次者,单位主管申诫壹次处分.
八,两性平等宣导:
为推动性别主流化与性骚扰防治等相关政策,本校人事室网站建置有「两性平等」网页(网址:http://163.16.66.21/cf0018/justice.htm)欢迎同仁上网参阅.
九,天然灾害停止上班上课宣导:
(一) 有关天然灾害停止上班上课相关规定,人事室网站建置有「天然灾害」网页 (http://163.16.66.21/cf0018/vacation.htm),请各位同仁上网参阅.
(二)高雄县政府人事处建置「天然灾害停止上班上课专区」,(网址:http://people.kscg.gov.tw/disaster/disasterindex.htm),请同仁参阅.
十,超感动服务优良事迹推选活动宣导:
(一)本校配合县府推动超感动服务优良事迹案例提报计画,请各处室配合办理,并
请同仁踊跃参与.
(二)县府建置「超感动服务推荐专区」,请迳至县府人事处网站(http://people.kscg.gov.tw/)首页—点选左方「超感动服务推荐专区」—依栏位登打「您的服务单位及姓名」—点选「推荐服务案例主题」(请依推荐之服务内容自行点选「亲善大使」,「专业达人」,「资讯好手」,「热忱志工」及「其他」等项目之一)—於「推荐之服务案例分享发表」登打优良服务人员单位,姓名及服务内容情形(字数建议100字以上至500字以下)—请点选下方「确定上传」.如欲查询上传内容,请点选「档案浏览区」—选择原上传之案例主题项目—点选「切换档案显示」.

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