东莞证券2009年校园招聘信息 一,投资银行部: 岗位:投资银行业务岗(4名) 职责:负责投资银行业务的承揽与承做. T\O |^y T 试的人员优先;东莞籍人员优先. 二,人力资源部 岗位:人力资源专员(薪酬绩效,培训开发,招聘综合 等岗位,各 1名) 职责:按照相关人力资源模块工作内容和工作要求开展 工作. 要求:1,人力资源管理专业或金融学,管理学等相关上业,本科研究生学历,复合专业者优先;2,具有扎实犚人力资源管理理论基础,掌握各种人力资源管理工具 熟悉国家人事政策,法律法规;3,熟悉人力资源信息 系统,具有一定的计算机基础,能熟练使用WORD,EXCEL, POWERPOINT等办公软件; 3,热爱人力资源管理工作,责任心强,善于沟通,有艊好的组织协调能力和团队合作意识,较强的书面表达咊口头表达能力;4,通过国家认证的人力资源职业资格芀试者优先. 三,内审合规部 岗位:风控岗(2名) 职责:对公司业务风险进行监控和综合分析,提出公司 防控的关键环节和相关防控措施;建立公司风险管理和 内部风险控制体系. 要求:1,金融,法律(民商法方向优先)相关专业,砊究生以上学历;2,有意从事金融行业,熟悉经济,金芞证券相关法律,具有较强的学习能力,分析能力,沟銀能力及组织协调能力;3,具有证券从业资格,律师资 格者优先考虑 岗位:合规岗 (2名) 职责:1,为公司各项经营活动提供法律意见,处理公及经营,管理过程中涉及的各类法律问题;协调处理非诊讼法律事务;2,建立,传达,监督和执行有效的合规抔策及程序;向业务部门和员工提供合规方面的协助,抌导和培训;负责与监管机构的联系与沟通. 要求:1,金融,法律相关专业,民商法方向优先,研穊生以上学历;2,有意从事金融行业,熟悉经济,金融芯券相关法律,具有较强的学习能力,分析能力,沟通芃力及组织协调能力;3,具有证券从业资格,律师资格 者优先考虑. 四,计财部 岗位:营业网点会计核算(2名) 职责:负责营业网点客户资金,自有资金及成本费用核 算. 要求:1,会计相关专业(注册会计师,国际会计,会變电算化,会计,财务管理,税务);本科以上学历;2一具有优秀的职业道德,高度的责任心,谨慎,实事求折,坚持原则,按时按质完成工作任务;具有较强的财劊会计核算,数据统计和综合财务分析能力. 五,信息技术部: 岗位:开发岗(2名) 职责:证券信息系统开发,证券业务软件的技术开发, 信息系统的二次开发;包括系统规划,需求分析,文档 编写,建模,编码,测试,部署,等开发相关工作;

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